Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Анализ эффективности и интенсивности использования ресурсов предприятия и их оценка

РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Переход к рыночной экономике требует от предприятий повышения эффективности научно-технического прогресса, эффективности норм хозяйствования и управления производством. Важную роль в реализации этой задачи отводится анализу хозяйственной деятельности предприятий, с его помощью вырабатывается стратегия и техника развития предприятия, обосновываются планы и управленческие решения, осуществляется… Читать ещё >

Анализ эффективности и интенсивности использования ресурсов предприятия и их оценка (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Переход к рыночной экономике требует от предприятий повышения эффективности научно-технического прогресса, эффективности норм хозяйствования и управления производством. Важную роль в реализации этой задачи отводится анализу хозяйственной деятельности предприятий, с его помощью вырабатывается стратегия и техника развития предприятия, обосновываются планы и управленческие решения, осуществляется контроль за их выполнением, выявляются резервы повышения эффективности производства, оцениваются результаты деятельности предприятия, его подразделений и работников. Овладение методами анализа хозяйственной деятельности бухгалтерии, аудиторами являются органической частью для профессиональной подготовки. Производственная деятельность ТОО «Компания Догду-Билд» характеризуется системой основных экономических показателей, по которым планируется работа, организуется учет и отчетность, осуществляется анализ деятельности предприятия. При проведении анализа выявляется влияние факторов на отклонение от госзаказов и плана, оценивается эффективность использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов:

  • — вскрываются резервы повышения эффективности производства;
  • — подготавливаются аналитические материалы по выбору и принятию управленческих решений;
  • — проявляется оптимальность и обоснованность управленческих решений на всех уровнях управления;
  • — разрабатываются мероприятия по использованию выявленных резервов, устранению недостатков и совершенствованию экономической работы и осуществляется контроль за их реализацией;
  • — определяются базовые показатели для планирования бригад, участков, цехов, филиалов и предприятий на предстоящий период.

Экономический анализ хозяйственной деятельности предприятий в их структурных подразделениях начинается с оценки выполнения госзаказа и плана по объему оказания услуг и работ. Выполнение госзаказа и плана по объему оказания услуг, работ предприятия, эффективность её осуществления находятся в прямой зависимости от слаженности работы всех структурных подразделений, строгого соблюдения каждым из них требований технологии, рационального использования материальных и трудовых ресурсов.

Рассмотрим анализ основных финансово-экономических показателей ТОО «Компания Догду-Билд» за 2010;2011 гг.

Источниками информации для проведения анализа формы годовой отчетности: являются: Ф — № 1 «Бухгалтерский баланс», Ф — № 2 «Отчет о доходах и расходах, Ф — № 1-Т «Отчет по труду»; Ф — № 11 «Отчет о наличии и движении основных средств и нематериальных активов».

Таблица 1. Основные финансово-экономические показатели за 2010;2011 гг.

№ п/п.

Показатели.

Ед. изм.

Фактически.

Откл. (+, -).

Темп роста, %.

2010 г.

2011 г.

1.

Доход от реализации работ и услуг.

тыс. тг.

485 100,0.

684 668,0.

+199 568,0.

141,14.

2.

Себестоимость реализованных работ и услуг.

тыс. тг.

258 973,0.

557 335,0.

+298 362,0.

215,21.

3.

Валовый доход (убыток).

тыс. тг.

226 127,0.

127 333,0.

— 98 794,0.

56,31.

4.

Расходы периода.

тыс. тг.

18 874,0.

32 202,0.

+13 328,0.

170,61.

5.

Доход (убыток) от основной деятельности.

тыс. тг.

207 253,0.

95 131,0.

— 112 122,0.

45,90.

6.

Доход (убыток) от не основной деятельности.

тыс. тг.

— 2002,0.

+4002,0.

+2000,0.

;

7.

Чистый доход (убыток) всего.

тыс. тг.

140 488,0.

66 376,0.

— 74 112,0.

47,25.

8.

Списочная численность работников — всего.

чел.

+29.

108,48.

9.

Фонд заработной платы-всего.

тыс. тг.

125 784,0.

173 087,0.

+47 303,0.

137,61.

10.

Среднегодовая выработка одного работника.

тыс. тг.

1418,42.

1845,47.

+427,05.

130,11.

11.

Среднегодовая зарплата одного работника.

тенге.

367 789,47.

466 541,77.

+98 752,3.

126,85.

12.

Среднегодовая стоимость основных средств.

тыс. тг.

67 421,0.

97 417,0.

+29 996,0.

144,49.

13.

Фондоотдача.

тенге.

7,195.

7,028.

— 0,166.

97,68.

По данным табл. 1.1 можно заметить, что в отчетном 2011 году доход от реализации работ и услуг ТОО «Компания Догду-Билд» увеличился на 199 568,0 тыс. тг. (684 668,0−485 100,0). Это связано с увеличением заказов на выполнение работ и услуг, оказываемых предприятием.

Также, в отчетном году наблюдается повышение себестоимости реализованных услуг в 2011 году на +298 362,0 тыс. тг. (557 335,0−258 973,0), которая составила в отчетном году 557 335,0 тыс. тг.

Валовой доход предприятия — это разность между доходом от реализации работ и услуг и его себестоимостью. Как за отчетный так и за предыдущий период наше предприятие получило валовый доход, который, правда, уменьшился на -98 791,0 тыс. тг. (127 333,0−226 127,0). Данное изменение произошло, исключительно, за счет повышения себестоимости выполненных работ и оказанных услуг в 2011 году.

Расходы периода — это расходы по реализации услуг, расходы по вознаграждениям, общие и административные расходы. Расходы периода на ТОО «Компания Догду-Билд» складываются из общих и административных расходов и составили в отчетном году 32 202,0 тыс. тг., что на 13 328,0 тыс. тг. выше, чем в предыдущем году. Следует отметить, что ТОО «Компания Догду-Билд» как в отчетном, так и предыдущем году получил доход от основной деятельности. Причем, доход от основной деятельности в отчетном году уменьшился на 112 122,0 тыс. тг. (95 131,0−207 253,0).От не основной деятельности если предприятие получило в 2010 году убыток 2002,0 тыс. тг., то в 2011 году доход — 4002,0 тыс. тг. В итоге чистый доход уменьшился, составив в 2010 г. 140 488,0 тыс. тг., а в 2011 г. 66 376,0 тыс. тг., уменьшение величины чистого дохода является нежелательным явлением в деятельности предприятия.

На анализируемом предприятии фактическая среднесписочная численность персонала в отчетном году увеличилась на 29 человек (371−342). Это связано со спецификой работы предприятия, то есть в этом году было некоторое расширение штатов персонала. Увеличение численности персонала в отчетном году сопровождалось ростом фонда заработной платы всего персонала предприятия на сумму 47 303,0 тыс. тенге (173 087,0−125 784,0). Среднегодовая заработная плата одного работника в отчетном году повысилась на 98 752,3 тенге (466 541,77−367 789,47). Данные изменения произошли в связи с оптимизацией управления.

Основные средства — один из важнейших факторов любого производства. Их состояние и эффективное использование прямо влияет на конечные результаты хозяйственной деятельности предприятий. Показателями эффективности использования основных средств являются: фондоотдача, фондоемкость. Для того чтобы определить эффективно ли используются основные фонды предприятия рассчитаем вышеназванные показатели составив следующую аналитическую таблицу. Источниками анализа эффективности использования основных фондов на предприятии являются данные формы № 2 «Отчет о доходах и расходах», формы № 1-T «Отчет по труду» и формы № 11 «Отчет о наличии и движении основных средств».

Таблица 2. Оценка эффективности использования основных фондов на ТОО «Компания Догду-Билд» за 2010;2011 гг.

№.

п/п.

Показатели.

Ед. изм.

Фактически.

Откл, (+;-).

2010 г.

2011 г.

1.

Доход от реализации работ, услуг.

тыс. тг.

485 100,0.

684 668,0.

+199 568,0.

2.

Среднегодовая стоимость основных средств.

тыс. тг.

67 421,0.

97 417,0.

+29 996,0.

3.

Среднесписочная численность работников.

чел.

+29.

4.

Фондоотдача (½).

тенге.

7,195.

7,028.

— 0,166.

5.

Фондоемкость (2/1).

тенге.

0,138.

0,142.

+0,004.

6.

Фондовооруженность (2/3).

тыс. тг.

197,14.

262,58.

+65,44.

По данным табл. 2 заметно, что объем реализованных работ, услуг на предприятии увеличился на 199 568,0 тыс. тг. (684 668,0−485 100,0). Это отражается в показателе фондоотдачи, который является отношением дохода от реализации работ и услуг к среднегодовой стоимости основных средств. Среднегодовая стоимость основных фондов также возросла на 29 996,0 тыс. тг. (97 417,0−67 421,0), тем самым, запас основных фондов ежегодно пополняется. В отчетном году показатель фондоотдачи уменьшился на 0,166 тг. (7,028−7,195), по сравнению с предыдущим годом. Это свидетельствует о некотором снижении эффективности использования основных средств предприятия.

Показатель фондоемкости в 2011 году был равен 0,138, тогда как в отчетном году он увеличился на 0,004 тг. (0,142−0,138). Рост фондоемкости подтверждает тот факт, что основные средства используются недостаточно в полную силу и неэффективно. Показатель фондовооруженности, определяется отношением среднегодовой стоимости основных фондов к численности персонала и говорит о том, сколько основных фондов приходится на одного работающего. В анализируемом периоде этот показатель имеет тенденцию роста, т. е. увеличился на 65,44 тыс. тг. (262,58−197,14).

По данным табл. 1.3 мы видим перерасход фонда заработной платы на 47 303,0 тыс. тг. в отчетном году, на это оказали влияние увеличение численности персонала на 29 человек (371−342) и рост среднегодовой зарплата каждого персонала на 98 752,3 тг. (466 541,77−367 789,47). Соответственно, повысилась и среднегодовая выработка на одного работника до 1845,47 тыс. тг., что на 427,05 тыс. тг. (1845,47−1418,42) выше, чем в 2010 году.

Таблица 3. Оценка использования фонда заработной платы за 2010;2011 гг.

№п/п.

Показатели.

Фактически.

Откл. (+;-).

2010 г.

2011 г.

1.

Фонд заработной платы, тыс. тг.

125 784,0.

173 087,0.

+47 303,0.

2.

Доход от реализации работ и услуг, тыс. тг.

485 100,0.

684 668,0.

+199 568,0.

3.

Численность персонала (чел.).

+29.

4.

Среднегодовая зарплата одного работника, тенге.

367 789,47.

466 541,77.

+98 752,3.

5.

Среднегодовая выработка одного работника, тыс. тг.

1418,42.

1845,47.

+427,05.

Платежеспособность важнейший показатель характеризующий финансовое состояние предприятия, его способность своевременно и в полной мере оплачивать все свои обязательства, что зависит от сохранности собственных средств предприятия и эффективного использования оборотных средств.

Для определения платежеспособности используются показатели: 1) коэффициент абсолютной ликвидности; 2) коэффициент промежуточной ликвидности; 3) коэффициент общей ликвидности. Исходя из этого, используя данные бухгалтерского баланса составим следующую аналитическую таблицу.

Таблица 4. Оценка показателей платежеспособности ТОО «Компания Догду-Билд» за 2011 год.

№п/п.

Показатели.

Ед.

изм.

Фактически.

Откл., (+, -).

на начало года.

на конец года.

1.

Денежные средства.

тыс. тг.

9004,0.

2442,0.

— 6562,0.

2.

Дебиторская задолженность.

тыс. тг.

206 065,0.

224 064,0.

+17 999,0.

3.

Товарно-материальные запасы.

тыс. тг.

55 946,0.

105 063,0.

+49 117,0.

4.

Краткосрочные обязательства.

тыс. тг.

82 811,0.

84 377,0.

+1566.

5.

Коэффициент абсолютной ликвидности.

коэф.

0,108.

0,029.

— 0,079.

6.

Промежуточный коэффициент ликвидности.

коэф.

2,597.

2,684.

+0,087.

7.

Общий коэффициент ликвидности.

коэф.

3,268.

3,929.

+0,661.

По данным табл. 1.4 в по состоянию на 2011 год коэффициент абсолютной ликвидности составил 0,029, который по сравнению с предыдущим годом снизился на 0,079 пункта. Коэффициент абсолютной ликвидности определяется отношением суммы денежных средств и краткосрочных финансовых инвестиций к величине краткосрочных обязательств. Минимальное предельное значение данного показателя составляет (0,2−0,25). Если Ка.л.>0,5, то платежеспособность признается достаточно высокой. Это свидетельствует о платежеспособности предприятия. На нашем предприятии платежеспособность к концу года резко снизилась.

Коэффициент промежуточной ликвидности рассчитывается следующим образом, в состав денежных средств, в числитель предыдущего показателя добавляется дебиторская задолженность. Минимальное значение данного показателя признается достаточным на уровне (0,7−0,8). Промежуточный коэффициент ликвидности в 2011 году составил 2,684, что свидетельствует об улучшении платежеспособности ТОО «Компания Догду-Билд», именно в 2011 году.

Коэффициент общей ликвидности рассчитывается следующим образом, в состав денежных средств, в числитель предыдущего показателя добавляется дебиторская задолженность и товарно-материальные запасы. Минимальное значение данного показателя признается достаточным на уровне >2.

Общий коэффициент ликвидности в ТОО «Компания Догду-Билд» в 2011 г. составил 3,929 или по сравнению с прошлым годом увеличился на 0,661 пункта, это говорит о том, что ликвидных средств на предприятии предостаточно для выполнения краткосрочных обязательств.

Для анализа финансовой устойчивости и деловой активности предприятия проведем анализ таких показателей, как коэффициент независимости, коэффициент зависимости и коэффициент маневренности. Для этого, используем данные бухгалтерского баланса и составим следующую аналитическую таблицу.

Таблица 5. Оценка финансовой устойчивости ТОО «Компания Догду-Билд» за 2010;2011 годы.

№.

п/п.

Показатели.

Ед. изм.

Фактически.

Откл. (+,-).

2010 г.

2011 г.

1.

Собственный капитал.

тыс. тг.

246 812,0.

313 188,0.

+66 376,0.

2.

Обязательства.

тыс. тг.

82 811,0.

84 367,0.

+1556,0.

3.

Авансированный капитал.

тыс. тг.

329 623,0.

397 555,0.

+67 932,0.

4.

Собственный оборотный капитал.

тыс. тг.

187 866,0.

247 202,0.

+59 336,0.

5.

Коэффициент независимости.

коэф.

0,748.

0,787.

+0,039.

6.

Коэффициент зависимости.

коэф.

0,252.

0,213.

— 0,039.

7.

Коэффициент маневренности.

коэф.

0,761.

0,789.

+0,028.

По данным табл. 1.5 видно заметный рост суммы собственного капитала на 66 376,0 тыс. тг. (313 188,0−246 812,0) и незначительный рост суммы обязательств на 1556,0 тыс. тг. (84 367,0−82 811,0) в отчетном году.

Собственный оборотный капитал равен разности собственного капитала и 1 раздела актива баланса. По данным нашего предприятия видно, что если в 2010 г. в ТОО «Компания Догду-Билд» наличие собственных оборотных средств составляло 187 866,0 тыс. тг., то в отчетном году их наличие составило 247 202,0 тыс. тг., т. е. собственный оборотный капитал увеличился на 59 336,0 тыс. тг. Используя эти данные, находятся приведенные в таблице коэффициенты. Коэффициент независимости определяется как отношение собственного капитала к совокупному авансированному капиталу (валюта баланса), который в отчетном году составил 0,787.

Коэффициент зависимости — это отношение обязательств к совокупному капиталу, равен он в отчетном году 0,213, что на 0,039 ниже, чем в предыдущем. Коэффициент маневренности определяется отношением собственного оборотного капитала к собственному капиталу предприятия и равен в анализируемом периоде 0,789, тогда как этот коэффициент в предыдущем составлял 0,761.

В целом, проанализировав основные финансово-экономические показатели деятельности ТОО «Компания Догду-Билд» можно сказать о стабильной работе, высокой платежеспособности предприятия и достаточно экономном расходовании своих ресурсов в процессе осуществления ремонта и обслуживания подвижного железнодорожного состава.

Показать весь текст
Заполнить форму текущей работой