Аутсорсинг персонала. 
Управление персоналом организации

Достаточно часто на производстве, на складе, в торговых предприятиях возникает ситуация, когда сотрудники определенной квалификации требуются лишь на ограниченный срок. Решить ситуацию срочного привлечения сотрудников на определенное время может помочь аутсорсинг персонала. Суть аутсорсинга сотрудников достаточно проста — это так называемый «персонал для решения конкретной задачи». Выгода для сторон очевидна: заказчику — нет необходимости платить за простой, а фирма-аутсорсер — силами того же персонала, работающего по графику на различных объектах, сможет выполнить целый ряд. Необходимость во временных сотрудниках может быть различной.

Если вам не удается самостоятельно справиться с пиковой нагрузкой во время работы, заказ разовой услуги аутсорсинга сотрудников — это лучший выбор для решения данной ситуации.

Другая ситуация — когда предприятие наращивает объемы работы, а собственного персонала в достаточном количестве — не имеет. В таком случае возможен аутсорсинг персонала на более длительное время.

Аутсорсинг сотрудников — достаточно выгодное решение для начинающих фирм, которым на первых порах может быть сложно набрать собственный штат сотрудников.