Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Групповая сплоченность в коллективе фирмы

КурсоваяПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Для индивида, входящего в группу, осознание того, принадлежности к ней осуществляется прежде всего через принятие этих характеристик, т. есть через осознание факта некоторой психической общности с другими членами данной социальной группы. Можно сказать, что «граница» группы воспринимается как граница этой психической общности. Главной чисто психологической характеристикой группы является наличие… Читать ещё >

Групповая сплоченность в коллективе фирмы (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Содержание

  • Введение
  • 1. Понятие группы в психологии
    • 1. 1. Группа и ее основные характеристики
  • 2. Групповая сплоченность
    • 2. 1. Особенности развития группы и понятие сплоченности
    • 2. 2. Групповая сплоченность в коллективе фирмы
    • 2. 3. Способы исследования сплоченности группы
  • Заключение
  • Глоссарий
  • Список использованных источников
  • Приложение, А Иерархия групп
  • Приложение Б Виды групп

Большинство эмпириеских исследований в социальной психологии выполнены на малых группах, и этому есть несколько причин. Большая часть жизни человека протекает в малых группах: в семье, игровых компаниях сверстников, учебных и трудовых коллективах, соседских, приятельских и дружеских общностях. Именно в малых группах происходит формирование личности, проявляются ее качества, поэтому личность нельзя изучать вне группы.

Через малые группы осуществляются связи личности с обществом: группа трансформирует воздействие общества на личность, личность воздействует на общество сильнее, если за ней стоит группа. Статус социальной психологии как науки, ее специфика во многом определяются тем, что малая группа и возникающие в ней психологические феномены являются центральными признаками в определении ее предмета.

Малые группы на протяжении всей истории социальной психологии являлись основным объектом эмпирических исследований, в том числе лабораторных экспериментов. Наконец, проблемы формирования и развития малых групп, групповых методов обучения, тренинга и психокоррекционного воздействия, совместной трудовой деятельности и руководства деятельностью малых групп традиционно являются одним из главных направлений приложения теории и методов социальной психологии в практике.

Исследование малых групп имеет в качестве своей предпосылки характеристику некоторой «статики» группы: определение ее границ, состава, композиции. Но естественно, что главной задачей социально-психологического анализа является изучение тех процессов, которые происходят в жизни группы.

Для индивида, входящего в группу, осознание того, принадлежности к ней осуществляется прежде всего через принятие этих характеристик, т. есть через осознание факта некоторой психической общности с другими членами данной социальной группы. Можно сказать, что «граница» группы воспринимается как граница этой психической общности. Главной чисто психологической характеристикой группы является наличие так называемого «мы-чувства». Это означает, что универсальным принципом психического оформления общности является различение для индивидов, входящих в группу, некоторого образования «мы», в отличие от другого образования «они». «Мы-чувство» выражает потребность отдифференцировать одну общность от другой и является своеобразным индикатором осознания принадлежности к некоторой группе. Специфика социально-психологического анализа группы именно здесь и проявляется: рассматриваются выделенные средствами социологии реальные социальные группы, но в них, далее, определяются те их черты, которые в совокупности делают группу психологической общностью, то есть позволяют каждому её члену идентифицировать себя с группой.

Детерминантой развития личности является деятельностно-опосредствованный тип взаимоотношений, которые складываются у человека с наиболее значимой для него группой (группами) в этот период. Эти взаимоотношения опосредствуются содержанием и характером деятельностей, которые задаёт эта референтная группа, и общения, которое в ней складывается. Исходя из этого можно сделать вывод, что развитие группы выступает как фактор развития личности в группе. В соответствии с концепцией персонализации индивид характеризуется потребностью быть личностью, т. е. оказаться и оставаться в максимальной степени представленным значимыми для него качествами в жизнедеятельности других людей, осуществлять своею деятельностью преобразования их смысловой сферы, и способностью быть личностью, т. е. совокупностью индивидуальных особенностей и средств, позволяющих совершать деяния, обеспечивающие удовлетворение потребности быть личностью.

В целом проблема групп, будучи новой проблемой в структуре социально-психологического знания, стимулирует определенные направления для переосмысления многого из того, что накоплено в области психологии групп до сих пор, поскольку представляет новый подход к проблеме развития малых групп. Данным фактом и обусловливается актуальность рассмотрения данной темы не только в отечественной социальной психологии, но и в зарубежной.

Показать весь текст

Список литературы

  1. , Г. М. Социальная психология Текст: учебник для высших учебных заведений. М.: Аспект Пресс, 2004. 272 с. ISBN 978−5-469−775−8
  2. , А. И. Психология коллектива Текст. — М.: МГУ, 2004. — 428 с. ISBN 5−9770−0177−0
  3. , С. М. Практикум по конфликтологии Текст. — СПб.: Питер, 2001. — 125 с. ISBN 5−17−28 144−7
  4. , Н. С. Социальная психология Текст: Учебное пособие. М.: Инфра М, 2008. 192 с. ISBN 978−5-8199−0368−1
  5. , Р. Л., Дубовская Е. М. Психология малой группы: теоретический и прикладной аспекты Текст. — М.: Изд-во МГУ, 2001. — 576 с. ISBN 5−87 852−125−3
  6. , Л. Л. Социальная психология малой группы Текст: Учебное пособие для вузов. М.: Аспект Пресс, 2009. 318 с. ISBN 978−5-7567−0159−3
  7. В. Г. Социальная психология Текст. — СПб.: Питер, 2007. — 352 с. ISBN 5−98 119−390−5
  8. Д. Социальная психология Текст. — М.: Академия, 2002. — 416 с. ISBN 5−04−8 554−0
  9. , О. А. Личность и коллектив Текст. М.: Красико Принт, 2004. 176 с. ISBN 5−405−256−7
  10. Р. С. Психология Текст. Учебник для студентов высш. пед. учеб. заведений. В 3-х кн-х. Кн. 1 Общие основы психологии. — М.: ВЛАДОС, 2004. — 464 с. ISBN 5−469−431−7
  11. В. П. Психологии малых групп // Современная психология Текст; Справочное руководство / Отв. рея. В. Н. Дружинин. — М.: Инфра-М, 2002. — 600 с. ISBN 5−7695−0627-Х
  12. , Л. Г. Организационная социальная психология Текст: Учебное пособие. СПб.: Речь, 2002. 298 с. ISBN 5−9268−0013−7
  13. Социальная психология: Учеб. пособие для вузов / А. Л. Журавлев, В. П. Позняков, Е. Н. Резников и др.; Под ред. А. Л. Журавлева. — М.: Per Se, 2002 — 448 с. ISBN 5−222−9 215−1
  14. Социальная психология в трудах отечественных психологов Текст. -СПб.: Изд-во «Питер», 2000. — 352 с. ISBN 5−699−11 653−2
Заполнить форму текущей работой