Заключение. 
Дизайн как средство продвижения имиджа организации (на примере организации ОАО "Сбербанк")

В данной курсовой работе мы провели исследование нового имиджа ОАО «Сбербанк». Были рассмотрены теоретические основы создания имиджа и успешного дизайна. Во второй главе мы рассмотрели существующий имидж ОАО «Сбербанк», были приведены некоторые изменения в стиле, новая стратегия деятельности, направленная на молодежь. Были приведены некоторые недостатки, в основном связанные и обслуживанием персонала, многим из них сразу же нашлось вполне логичное объяснение.

Из всего выше сказанного можно сделать вывод о том, что поставленная цель курсовой работы достигнута, а именно, исследовать существующий дизайн ОАО «Сбербанк» и предложить рекомендации по повышению эффективности дизайна. И все поставленные задачи выполнены.

Библиографический список

• 1. Богданов Е. Н., Зазыкин В. Г. Психологические основы «паблик рилейшнз». — СПб, 2003. — С. 112.
• 2. Алешина И. В. Корпоративный имидж: стратегический аспект // Маркетинг в России и за рубежом. — 1998. — № 1.
• 3. Роуден М. Корпоративная идентичность. — М., 2007.
• 4. Шарков Ф. И. Интегрированные бренд-коммуникации. — М, 2004.
• 5. Крылов А. Н. Корпоративная идентичность для менеджеров и маркетологов. — М., 2004.
• 6. Бабосов Е. М. Социология управления. — Минск. 2002.
• 7. Фисун А. Внутрикорпоративные коммуникации: проблемы построения эффективной системы // Управление человеческим потенциалом. — 2007. — № 1.
• 8. Геращенко Л. Л. Мифология рекламы. — М., 2006.
• 9. Скворцова Т., Стернин И. О корпоративной идентичности // Управление компанией. — 2007. — № 2.