Другие работы
Управление можно рассматривать как информационный процесс. Любого типа упорядоченность возникает в результате какого-то воздействия окружающей среды на систему. Последняя, приспосабливаясь к изменяющимся условиям, накапливает полезную для себя информацию, повышает уровень организации. По существу, вся содержащаяся в системе структурная информация водится внешней средой, и изменение системы…
Реферат Процесс планирования количественной потребности в ООО «Кирпичный завод» выглядит следующим образом: на совещании у главного директора руководители отделов компании (начальник отдела маркетинга, коммерческий директор, главный бухгалтер) определяют состав экспертной комиссии, в состав которой входят главные специалисты компании или руководящий персонал. Эксперты анализируют прогнозируемые…
Курсовая Функции общего руководства в промышленности развивались постепенно, параллельно с развитием самих организаций. На руководителя-администратора, ответственного за деятельность организации в целом, технический прогресс не оказывал столь сильного воздействия, как, например, на руководителя, непосредственно занятого вопросами производства. По мере того как администратору раскрывалась сущность стоящих…
Реферат Глава 3 Малые инновационные предприятия Малые инновационные предприятия (МИП) характеризуются самостоятельностью, относительной независимостью, призваны решать вопросы по структурной перестройке производства и повышения эффективности показателей социально-экономического развития. Но важнейшей особенностью, характерной лишь дл малых инновационных предприятий, являются конкретные пути достижения…
Контрольная Достоинствами разработанной многомерной кусочно-линейной динамической модели является незначительный объем вычислений при больших размерностях пространства состояний, при этом интерполяционную функцию можно строить путем агрегатирования пространств состояний меньших размерностей. Использование многомерной КЛДМ позволяет учитывать влияние комплексных управляющих воздействий, что значительно…
Диссертация Вожди-идеологи (экстремисты-идеологи) отличаются, как правило, выдающимися способностями к убеждению окружающих, а их мотивация базируется на фанатической убежденности в собственной правоте и стремлении вести за собой максимальное число последователей. Для обеспечения сплоченности своих рядов и подчинения каждого члена экстремистской организации (группировки) или экстремистского сообщества общим…
Реферат Руководитель должен в основном не приказывать своим подчиненным, а ориентировать их на проблемы, стоящие перед образовательным учреждением, ранжируя их по значимости, помогать раскрытию способностей людей, концентрировать их на самом главном, формировать вокруг себя группу единомышленников — команду. Умение работать с людьми в значительной мере зависит от личных качеств руководителя, от стиля его…
Реферат Второй этап предполагал тестирование, которое проводилось с целью выявить наличие способностей для данной работы, а также личные качества менеджеров ООО «Юнитойс-С». Целью тестирования выступало выявление при помощи определенных методик наличие необходимых профессионально-важных качеств человека, претендующего на вакантную должность. Внимание к профессиональному уровню сотрудников: руководство…
Реферат Несмотря на то что главный офис Google находится в Калифорнии, наша миссия — облегчить доступ к информации для всех. Поэтому мы открыли представительства по всему миру. С этой целью мы обслуживаем десятки интернет-доменов и показываем более половины найденных результатов пользователям, живущим за пределами США. Результаты поиска Google можно ограничить страницами на одном из более 35 языков…
Реферат По результатам проведения процедуры (кроме случаев, когда все заявки были отклонены или отсутствуют поступившие заявки) заключается контракт на условиях, предусмотренных извещением и документацией об осуществлении закупки, заявкой, окончательным предложением участника закупки. При заключении контракта указывается, что цена контракта является твердой и определяется на весь срок исполнения…
Реферат Потребность организации в персонале определяется путем распоряжения руководителей высшего звена или подачи заявок в кадровую службу руководителей линейных подразделений организации в необходимости подбора персонала. В свою очередь, кадровая служба должна заниматься не только планированием численности работников предприятия в соответствии со штатным расписанием и своевременного заполнения…
Реферат Техноавиа" — это активно развивающаяся организация с мощной производственной базой, выпускающая продукцию, соответствующую мировым стандартам. В распоряжении организации современное оборудование, новые технологии производства одежды и обуви, автоматизированная система проектирования моделей. В ассортименте организации более 500 наименований изделий: специальная одежда и обувь для сотрудников…
Реферат При анализе конфликта и выборе адекватных решений по управлению этим конфликтом необходимо учитывать типичные модели поведения личностных субъектов конфликтного взаимодействия. Конформистская модель: пассивная, склонна к уступкам, непоследовательна в оценках, суждениях, поведения, легко соглашается с точкой зрения соперника, уходит от острых вопросов. Выделяют три основные модели поведения…
Реферат Государственный архив — это федеральное государственное учреждение, создаваемое Правительством РФ, или государственное учреждение субъекта РФ, создаваемое органом государственной власти субъекта Российской Федерации, которые осуществляют хранение, комплектование, учет и использование документов Архивного фонда Российской Федерации, а также других архивных документов. В законе последовательно…
Реферат Для формирования организационной культуры, которая поддерживала бы стратегию развития организации, руководство должно предпринять ряд шагов. Можно выделить следующие основные этапы работы по формированию эффективной организационной культуры. Разработанные элементы и мероприятия должны гармонировать между собой, подтверждаться поведением и отношением к ним руководства (поведение руководство…
Реферат