Другие работы
При формализованном контроле обеспечивается беспрекословное подчинение воле руководителя. Такой контроль предполагает четкое выполнение указов, законов, технологических предписаний и должностных инструкций, он озабочен соблюдением всех организационных процедур, ориентирован главным образом на субординацию во взаимоотношениях руководителя и подчиненного. Главная цель такого контроля — сформировать…
Реферат Создаваемое предприятие будет конкурентоспособно на промышленном рынке, очень привлекательно для инвесторов по причине большого размера дивидендов и, стало быть, короткого периода окупаемости (менее года). Кроме этого, предприятие будет работать стабильно, ведь значительные средства отчисляют в резервный фонд и фонд развития, а часть нераспределенной прибыли вкладывают в ценные бумаги, основные…
Курсовая Психологическая подготовка поможет менеджеру в общении с подчинёнными, он сможет лучше понять их потребности и мотивацию к деятельности. Он сможет избежать конфликтных ситуаций как внутри коллектива, между исполнителями, так и между исполнителями и подчинёнными. Умелое применение психологических знаний в сочетании с другими благоприятными условиями развития производства приведут к повышению…
Реферат Деловая карьера поступательное продвижение человека в какой-либо сфере деятельности, изменение навыков, способностей, квалификационных возможностей и размеров вознаграждения, связанных с деятельностью; продвижение вперед по однажды выбранному пути деятельности, достижение известности, славы, обогащения. Например, получение больших полномочий, более высокого статуса, престижа, власти, большего…
Реферат Процедуры отбора кандидатов зачастую несколько отличны в разных организациях. Соответственно могут отличаться и этапы отбора. Как правило, это будет зависеть от того, использование какого ресурса/методов дешевле для фирмы. Так например, если использование экпериментально-психологических методов оценки не имеет четкой структуры, процедур и систем автоматизации обработки результатов, то они скорее…
Реферат III. Метод определения потерь вследствие низкого качества. Основное внимание уделяется внутренним и внешним потерям из-за низкого качества и определению материальных и нематериальных потерь. К внешним материальным потерям можно отнести сокращение в будущем объема сбыта в связи с неудовлетворительностью потребителей. Внутренние нематериальные потери — это результат снижения производительности…
Реферат В настоящее время система управления инновациями как корпоративная дисциплина еще не получила распространения на большинстве предприятий, и компании, как правило, не располагают достаточным опытом для установления прикладных метрик инноваций. Ограничиваются в основном следующими показателями: (1) размер годового бюджета на новые разработки (R&D); (2) процентное отношение R&D-бюджета к объему…
Реферат Концепция, предложенная Ж. Граеном, также строится на дифференцированном подходе руководителя к подчиненным, которых он условно разделил на две группы. В первую группу входят подчиненные, которые пользуются особыми привилегиями и вниманием руководителя, во вторую — те, которым руководитель уделяет гораздо меньше времени и внимания, ограничиваясь главным образом установленными формальными…
Реферат Другой вариант процедуры справедливого критерия «один режет — другой выбирает» состоит в том, чтобы обе стороны обсудили условия справедливой договоренности, прежде чем они определят свои роли. Так, при разводе, прежде чем решить, кто из родителей будет опекать детей, родители могли бы договориться о праве другого родителя посещать детей. Ярким примером потерь при решении проблемы взаимовыгодных…
Реферат В 1905—09 г. становится одним из лидеров большевиков, фактически организатор 3-го съезда РСДРП (1905), избран членом её ЦК. Разрабатывал с 1899 г. собственную философскую систему (обобщена в книге «Эмпириомонизм, том 1−3, 1904;06 г.); в ней, опираясь на социальное учение К. Маркса, философию Э. Маха и Р. Авенариуса, попытался преодолеть дуализм психического и физического на основе понятия…
Контрольная Достоверному познанию в научной или практической области всегда предшествует рациональное осмысление и оценка доставляемого наблюдением фактического материала. Эта мыслительная деятельность сопровождается построением различного рода догадок и предположительных объяснений наблюдаемых явлений. Вначале объяснения носят проблематичный характер. Дальнейшее исследование вносит поправки в эти…
Курсовая Эти цели формулируются для подразделений и сотрудников разных уровней, они циркулируют по вертикали — от генерального директора к топ — менеджерам (или директорам направлений), затем к руководителям среднего звена (например, начальник отдела продаж разрабатывает свои цели в соответствии с целями коммерческого директора), к начальникам отделов и руководителям проектов и далее — к рядовым…
Курсовая На протяжении 115 лет кто только ни пытался разгадать загадку сиропа Пембертона (Кока-Кола)! Его формула находится в сейфе банка Trust Company of Georgia в Атланте, охраняется не хуже иных военных секретов. Доступ к сейфу имеют лишь считанные топ-менеджеры компании Coca-Cola. И даже те сотрудники, которые смешивают исходные ингредиенты, знают их только по кодовым номерам. То есть следуют…
Реферат Перечислите отличительные черты японского подхода к управлению качеством. Как осуществляется подготовка и обучение персонала в Японии на современном этапе? (для ответа используйте дополнительную современную литературу и актуальные материалы периодической печати). Приведите укрупненную классификацию методов расчета экономической эффективности новой продукции. По каждому из направлений приведите…
Контрольная Инвестор вкладывает в предприятие денежные средства для обеспечения возврата капитала и получения приемлемого дохода на капитал. Работники вкладывают свой труд, чтобы получить за него оплату. Покупатели делают возможным реализацию товара, но расходы на него должны быть сопоставимыми с аналогами. Предприятие должно покупать материалы для производства продукции. Следовательно, главная цель и итог…
Реферат