Организационно-экономическая характеристика предприятия ГОО «Родители против наркомании»

Юридический статус и организационная структура ГОО «Родители против наркомании»

ГОО «Родители против наркомании» создано в соответствии с федеральными законами «об общественных объединениях», «О некоммерческих организациях» и является юридическим лицом по действующему законодательству и имеет самостоятельный баланс.

Данная организация расположена на территории г. Лесосибирск Красноярского края. Деятельность ее регулируется законодательством Российской Федерации и учредительными документами организации и заключается в профилактике алкоголизма, наркомании, токсикомании, табакокурения.

Перечень мероприятий, проводимых организацией:

• 1. Проведение анкетирования в школах г. Лесосибирска с целью выявления у подростков предрасположенности к потреблению психоактивных веществ (ПАВ) Ответственные: члены общественной организации с привлечением медпсихологов КГБУЗ ККПНД № 3.
• 2. Статьи в газеты «Вовремя», «Медик», «Красноярский рабочий», «Эскулап», «Нарконет», «Больничный лист», сборник «Современные социально-психологические проблемы психиатрии и наркологии».
• 3. Выпуск памяток-листовк по профилактике наркомании в рамках программы «Снижение вреда».
• 4. Налажено тесное сотрудничество с Федеральной службой Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков Аппарата Государственного антинаркотического комитета Управления по Сибирскому федеральному округу в Красноярске.
• 5. Участие в работе комиссии по делам несовершеннолетних (КДН) при Администрации г. Лесосибирска.
• 6. Участие в работе семейной школы «Лествица» (тренинговая работа с созависимыми) — 1 раз в неделю по пятницам.
• 7. Работа в «Клубе бывших пациентов». Ответственные: специалисты наркологического лечебно-реабилитационного центра, актив Общественной организации «Родители против наркомании».
• 8. Рафтинг-сплавы в рамках психологического туризма.

Например, в июле — августе 2010 года в рамках проводимых мероприятий состоялся выездной психологический рафтинг-сплав по маршруту Тасей-Ангара с семидневным проживанием в организованном участниками группы лагере. Организован этот лагерь был для людей, зависимых от психоактивных веществ, таких, как алкоголь, наркотики, табак и др. Цель данного мероприятия — избавить реабилитантов от зависимостей путем отрыва их от цивилизации с использованием специальных психологических технологий На протяжении двух недель работниками организации проводились психологические тренинги, творческие занятия, психофизическая гимнастика, спортивные игры, тестирования и т. д.

В результате этого мероприятия у всех участников появилась критика собственной зависимости, восстановились эмоционально-волевые качества, появилось хобби.

• 9. Культурно-просветительская работа совместно с отделом культуры (экскурсии, выставки, концерты). Ответственный: председатель общественной организации «Родители против наркомании».
• 10. Сотрудничество с комитетом по физкультуре и спорту г. Лесосибирска.
• 11. Организация встреч с христианскими реабилитационными центрами и мусульманским религиозным обществом «Иман».
• 12. Направление пациентов в реабилитационные центры г. Канска, г. Лесосибирска, г. Шарыпово.
• 13. Участие в краевой научно-практической конференции «Психиатрия и экзорцизм».
• 14. Работа на городском «Телефоне доверия». Ответственные: председатель общественной организации «Родители против наркомании», психологи НЛРЦ.
• 15. Редактирование и выпуск журнала-газеты «ВестиМЕД». Ответственные: редакционная коллегия НЛРЦ г. Лесосибирска учредители общественной организации «Родители против наркомании».

Организация является юридическим лицом с момента регистрации, имеет расчетный счет в банке, штамп, печать и другие реквизиты, может иметь значки, символы, эмблемы.

Организация имеет право создавать хозяйственные товарищества, общества и иные хозяйственные организации, находящиеся в собственности организации, определяет порядок их деятельности в целях осуществления уставных целей.

Организационная структура управления включает в себя установление вертикали власти и подразумевает также установление власти руководством отдела или подразделения над отделом и установление власти руководством предприятия над предприятием. Этим достигается качество управления и принятия оперативных решений, что положительно отражается на качестве предоставляемых услуг. Возникающие в процессе деятельности неопределённости решаются, по возможности, на уровне соответствующего отдела. При невозможности устранить неопределённость или какую-либо проблему на уровне отдела или подразделения она переходит на рассмотрение к руководству предприятия.

Особое внимание уделяется соответствию уровня образования сотрудников и занимаемой ими должности. Такой вид контроля позволяет повысить оперативность и эффективность принимаемых решений, что, в свою очередь, позитивно влияет на качество выполнения поставленных задач и на работу организации в целом.

Таблица 1.

Структура численности сотрудников организации (2011 г.).

Руководящий состав организации:

• 1. Кузнецов О. М. (председатель организации)
• 2. Петров А. С. (главный врач КГБУЗ ККПНД № 3)
• 3. Родичев М. Г. (заместитель главного врача КГБУЗ ККПНД № 3)
• 4. Штин В. А. (врач-нарколог)
• 5. Курнова О. А. (психолог)
• 6. Мамедов В. Т. (социальный работник)
• 7. Яглов А. В. (культурно-эстетический терапевт)
• 8. Царев И. В. (трудоинструктор)

Рис. 1. Структура организации (2011 г.)