Организация и методы исследования особенности мотивации у сотрудников Федеральной миграционной службы и частной юридической фирмы

Методологические принципы исследования

В ходе исследования были использованы основополагающие теоретико-методологические принципы:

детерминизма (наличие причинно-следственных связей в изучаемых явлениях) системного анализа развития изучаемого явления личностной ориентации взаимосвязи деятельности, сознания и личности.

Организация исследования

Предмет исследования — сотрудники ФМС МВД РФ (государственной структуре) и в юридической организации (коммерческой фирме).

Объект исследования — мотивация персонала в ФМС МВД РФ (государственной структуре) и в юридической организации (коммерческой фирме).

Используются следующие методы исследования: тестирование и статистическая обработка полученной информации.

Гипотеза — существуют различия в мотивации работников, обусловленные формой собственности организации (государственная структура и коммерческая фирма).

Исследование осуществляется по ряду направлений:

в смысложизненных ориентациях;

в личностных характеристиках;

в ценностных ориентациях в карьере.

Выборку исследования составили сотрудники юридической фирмы и ФМС, общим объемом 90 человек (две равные группы — по 45 человек от каждой организации), имеющие как профильное, так и не профильное образование. При этом в ФМС преобладают женщины от 40 до 50 лет. В коммерческой организации возрастной разброс от 23 до 47 лет, а соотношение мужчин и женщин — 40% и 60%.

Тестирование проводилось индивидуально по каждому респонденту. Все участники исследования имели возможность получить разъяснения по непонятным вопросам.

Достоверность результатов и обоснованность выводов исследования обосновываются репрезентативностью выборки, подбором адекватного диагностического инструментария, отвечающего критериям валидности, надежности и репрезентативности, применением аппарата математической статистики при обработке экспериментальных данных, согласованностью полученных экспериментальных данных с результатами работ других исследователей.