Отчет по практике Ассортиментная политика предприятия

2 Технико-экономические показатели деятельности предприятия ООО «ЭрЭмБиСи»

2.1 Ресурсная база

Среднесписочная численность работников 4368 человек, из них 3304 производственных рабочих и 1064 (24%) административно-управленческого персонала (АУП).

Структура АУП:

ген.директор — 1

заместители ген. директора — 3

руководители отделов 5

гл. бухгалтер 1

гл. инженер -1

энергетик 1

бухгалтер 10

кассир 10

экономисты 4

инженеры — 2

руководители проектов 10

зам. руководителей отделов 5

менеджеры 28

начальник ОК 1

специалист ОК 3

секретарь 1

программисты — 20

операторы 250

администраторы — 200

аналитики — 20

Предприятия самостоятельно устанавливают формы и системы оплаты труда рабочих. В данной организации применяют повременнопремиальную форму оплаты труда. За хорошо выполненную работу работникам начисляют надбавки и премии.

Аппарату управления персоналом предоставляется премия в размере 12% от заработной платы, директору 12% от заработной платы.

Производственным работникам и обслуживающему персоналу 15% от заработной платы.

АУП работают по контракту, производственный персонал по коллективному трудовому договору.

Стоимость основных производственных фондов в отчетном периоде составила 14 453 тыс. рублей.

2.2 Производственно-сбытовая программа

2.2.1 Ассортиментная политика предприятия

Сфера коммерческой деятельности компании «ЭрЭмБиСи» — индивидуальные и регулярные маркетинговые исследования российского фармацевтического рынка, консультирование по вопросам продвижения и продажи лекарственных средств, аудит розничных и госпитальных продаж лекарственных средств, составление рейтингов фармацевтических компаний.