Анализ современного состояния безработицы и занятости в регионе на примере Свердловской области

Анализ современного состояния безработицы и занятости в регионе на примере Свердловской области

Каждый сознательный гражданин страны должен трудиться, это помогает ему не только обеспечить свою семью всем необходимым, но и реализовываться в обществе. Однако, если в регионе проживания человека не хватает мест для всех желающих трудиться по специальности, то люди могут остаться без работы. Безработицу считают одним из главных экономических показателей. Уровень безработицы — это процент трудоспособных людей, которые не могут вовлечься в трудовую деятельность. На примере Свердловской области проанализирована ситуация в сфере труда и занятости населения, выявлен уровень безработицы. Анализ проведен на основе данных Свердловскстат (таблица 1).

Таблица 1.

Численность рабочей силы, занятых и безработных в Свердловской области, тыс. чел., % [2].

Рисунок 1 — Динамика численности безработных граждан в Свердловской области, тыс. чел.

В условиях экономического и политического кризисов пик роста безработицы пришёлся на 2015 г., в 2016 г. количество безработных граждан в Свердловской области начало снижаться (рисунок 1). Уровень регистрируемой безработицы за 2016 год составил 6,2%.

Рисунок 2 — Динамика уровня безработицы в Свердловской области, %.

Это говорит об улучшении положения на рынке труда в регионе, за счет восстановления и развития промышленности и роста экономики в целом. Общая тенденция снижения уровня безработицы в Свердловской области в 2016 г. также находит свое отражение в снижении показателей численности безработных социально-незащищенных категорий (таблица 2).

Таблица 2.

Динамика численности безработных по отдельным категориям граждан в Свердловской области, тыс. чел. [2].

Рисунок 3 — Динамика численности безработных граждан отдельных категорий в Свердловской области, тыс. чел.

Заметно за исследуемый период снизился показатель безработных пенсионеров, к концу 2016 года он составил 13,3 тыс. человек, что на 8,7 тыс. пенсионеров меньше, чем по итогам 2015 года.

Существенно снизился показатель безработицы среди обучающейся молодежи, снижение численности безработных обучающихся в образовательных организациях составило 5,2 тыс. человек по итогам четвертого квартала 2016 г. к показателю данного периода 2015 г.

Структура безработных по уровню образования отражена в таблице 3.

Таблица 3.

Структура безработных граждан Свердловской области по уровню образования, % [2].

В ходе исследования установлен тот факт, что на протяжении 2015;2016 гг. увеличивается безработица среди граждан, имеющих высшее образование (рисунок 4). Так, если в четвертом квартале 2015 г. такие граждане составляли 13,9% от общего числа безработных, то за этот же период в 2016 г. их доля увеличилась до 16,7%, то есть на 2,8%.

Рисунок 5 — Динамика численности безработных граждан в Свердловской области, имеющих высшее образование, тыс. чел.

Всё это говорит о том, что получив высшее образование, имея определенные амбиции, молодое поколение стремится искать высокооплачиваемую и престижную работу и не хочет работать по профессиям рабочих специальностей. Для Свердловской области, как региона с высоким уровнем развития промышленности, это может оказаться серьёзной проблемой, поскольку возникает переизбыток управленческих кадров и нехватка рабочих кадров для отраслей промышленности.

Другим основным экономическим показателем, характеризующим рынок труда в регионе, является занятость населения.

Занятость населения — это явление социально-экономического плана. Оно представляет собой общественно полезную деятельность населения, цель которой кроется в удовлетворении общественных и личных потребностей, а также в получении заработка (дохода). Данное определение дает Закон «О занятости населения в Российской Федерации». Этот важнейший документ принят ещё 19.04.1991 г. под № 1032−1 [1].

Численность занятого населения в Свердловской области имеет тенденцию снижения (рис. 6), в 2016 г. в области занято трудом 2092,4 тыс. человек, тогда, как три года назад данный показатель составлял 2172,6 тыс. человек, то есть численность занятых за данный период снизилась на 3,7%.

Рисунок 6 — Динамика численности занятых граждан в Свердловской области, тыс. чел.

Рисунок 7 — Динамика уровня занятости населения в Свердловской области, %.

занятость безработица трудоспособный образование Вместе с тем, уровень занятости населения в 2016 г. составил 68,9%, что на 1,4% ниже, чем за прошлый год (рисунок 7).

Распределение численности занятого населения по возрастным группам и полу отражено на рисунке 8.

Анализ статистических данных позволяет сделать вывод о том, что средний возраст занятых граждан, как мужчин, так и женщин, имеет медленную, но стабильную тенденцию увеличения. Как уже было отмечено выше, что многие работники, выходя на пенсию, продолжают работать, поскольку пенсии не хватает на достойное проживание.

Рисунок 8 — Динамика среднего возраста занятых граждан в Свердловской области, лет Трудоспособные граждане также часто работают на двух и более работах, чтобы обеспечить свою семью всем необходимым. Об этом свидетельствуют и данные статистики по региону, представленные в таблице 4.

Таблица 4.

Готовность к дополнительной занятости населения Свердловской области в 2016 году, тыс. чел. [2].

Из таблицы 6 видно, что около 50 тыс. человек Свердловской области имеют две и более работы, это составляет 2,33% от общего количества занятых граждан. Ещё 205,2 тыс. человек ищут дополнительную работу, что составляет 9,7% занятых граждан, причем 6,5 тыс. человек уже имеют две и более работы.

Таким образом, по результатам проведенного исследования состояния занятости населения в Свердловской области можно заключить, что в регионе в целом наблюдается тенденция снижения уровня безработицы и повышение уровня занятости населения. Вместе с тем, на протяжении 2015;2016гг. увеличивается безработица среди граждан, имеющих высшее образование. Получив высшее образование, имея определенные амбиции, молодое поколение стремится искать высокооплачиваемую и престижную работу и не хочет работать по профессиям рабочих специальностей.

Для Свердловской области, как региона с высоким уровнем развития промышленности, это может оказаться серьёзной проблемой, поскольку возникает переизбыток управленческих кадров и нехватка рабочих кадров для отраслей промышленности. Поэтому необходимо предусмотреть меры по повышению имиджа рабочих профессий; также наладить качественную систему профориентации на первых курсах обучения в профессиональных учебных заведениях; вести специализированную работу с родителями абитуриентов (объяснять родителям и абитуриентам, что выбрав рабочую профессию сейчас, ребенок в будущем имеет большие шансы трудоустроится в крупную развивающуюся компания и претендовать на достойную заработную плату). Реализация данных мер позволит развивать кадры, нужные региону, повышая занятость его населения.

Библиографический список

• 1. О занятости населения в Российской Федерации [Электронный ресурс]: Закон РФ от 19.04.1991 № 1032 (ред. от 09.03.2016, с изм. от 11.10.2016)
• 2. Официальный сайт Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Свердловской области. [Электронный ресурс]