Расчет технико-экономических показателей малого предприятия

КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: Экономика организации На тему: Расчет технико-экономических показателей малого предприятия

• Введение
• 1. Формы и методы государственного регулирования рыночной экономики
• 2. Бизнес-план как особая форма планирования на предприятии
• 3. Вид прибыли предприятия и методы их расчета
• 4. Расчет технико-экономических показателей деятельности малого предприяти
• 4.1.Расчет потребности в основных производственных фондах предприятия и амортизационных отчислений
• 4.2 Расчет арендной платы предприятия
• 4.3 Расчет численности промышленно-производственного персонала
• 4.4 Расчет фонда заработной платы промышленно-производственного персонала
• 4.5 Расчетсебестоимостипродукции
• 4.6 Расчет цены единицы продукции
• 4.7 Расчет потребности в оборотных средствах
• 4.8 Расчет потребности в заемных средствах
• 4.9 Расчет чистой прибыли предприятия
• 4.10 Расчет точки безубыточности и запаса финансовой прочности предприятия
• 4.11 Расчет основных технико-экономических показателей деятельности предприятия
• 4.12 Расчет показателей эффективности деятельности предприятия
• Заключение
• Список используемых источников

Курсовая работа состоит из теоретической и практической частей.

В теоретической части работы будут рассмотрены такие вопросы:

формы и методы государственного регулирования рыночной экономики;

бизнес-план как особая форма планирования на предприятии;

виды прибыли предприятия и методы их расчета.

Практическая часть содержит расчет технико-экономических показателей деятельности малого предприятия.

В процессе выполнения практической части курсовой работы необходимо рассчитать:

1. Потребность в основных производственных фондах предприятия и сумму амортизационных отчислений.

2. Арендную плату предприятия.

3. Численность промышленно-производственного персонала.

4. Фонд заработной платы промышленно-производственного персонала.

5. Себестоимость продукции.

6. Цену единицы продукции.

7. Нормируемые оборотные средства.

8. Потребность в заемных средствах для финансирования предприятия.

9. Чистую прибыль предприятия.

10. Точку безубыточности и запас финансовой прочности предприятия.

11. Составить таблицу основных технико-экономических показателей.

12. Показатели эффективности деятельности предприятия.

1. Формы и методы государственного регулирования рыночной экономики

В обеспечении нормального функционирования любой экономической системы важная роль принадлежит государству. Государство на протяжении всей истории своего существования наряду с задачами поддержания порядка, законности, организации национальной обороны и т. п. выполняло определенные функции в сфере экономики/

Методы государственного регулирования экономики — это влияние государства на сферу предпринимательства, инфраструктуру рынка, некоммерческий сектор экономики с целью создания условий их эффективного функционирования в соответствии с направлениями государственной экономической политики. [11]

Методы регулирования разделяются на:

а) прямые: контроль над монополиями, экология, разработка стандартов, их поддержание (знаки качества, государственные стандарты);

б) косвенные: денежная политика, контроль за доходами, социальная политика.

Методы прямого регулирования непосредственно действуют на функционирование субъектов рынка. К ним относятся:

— определение стратегических целей развития экономики и их отображение в индикативных и других планах, целевых программах;

— государственные заказы и контракты на поставки определенных видов продукции, выполнения работ и услуг;

— государственная поддержка программ, заказов и контрактов;

— нормативные требования к качеству и сертификации технологии и продукции;

— правовые и административные ограничения и запрещение производства определенных видов продукции;

— лицензирование операций экспорта и импорта товаров, т. е. внешнеторговых операций. [3]

Основными инструментами прямого государственного регулирования являются: нормативно-правовые акты, макроэкономические планы и целевые комплексные программы, государственные заказы, централизованно установленные цены, нормативы, лицензии, квоты, государственные бюджетные затраты, лимиты и т. д.

Методы косвенного регулирования предполагают воздействие государства на экономические интересы товаропроизводителей, создание таких рамок их деятельности, в которых она может быть выгодной или невыгодной, т. е. косвенное регулирование — это влияние на экономические интересы.

К ним относятся:

— налогообложение, уровень налогообложения и система налоговых льгот;

— регулирование цен, процентные ставки по кредиту и кредитные льготы;

— таможенное регулирование экспорта и импорта, валютные курсы и условия обмена валют.

К методам косвенного регулирования относятся инструменты фискальной, бюджетной, денежно-кредитной, инвестиционной, амортизационной, инновационной и других направлений экономической политики, а также методы морального убеждения.

Из сути этих методов видно, что прямые методы ограничивают свободу экономического выбора, а порой ее исключают. В то же время косвенные методы оставляют полную свободу выбора для хозяйствующих субъектов, нисколько ее не ограничивая. В этом неоспоримое преимущество последних перед первыми. [1]

Формы государственного регулирования разделяются на:

а) государственные целевые программы (социальные);

б) прогнозирование;

в) моделирование ситуаций. [3]

Целевое планирование — это один из видов планирования, в основе которого лежит ориентация деятельности на достижение поставленных целей. По сути, любой метод планирования направлен на достижение каких-либо конкретных целей. Но в данном случае в основе самого процесса планирования лежит определение и постановка целей и лишь затем подбираются пути их достижения.

Целевое планирование построено по логической схеме «цели — пути — способы — средства». Сначала определяются цели, которые должны быть достигнуты, потом намечаются пути их реализации, а затем — более детализированные способы и средства. В конечном итоге разрабатывается программа действий по достижению целей. Отсюда следует, что особенностью данного метода планирования является не просто прогнозирование будущих состояний системы, а составление конкретной программы достижения желаемых результатов. Целевой метод планирования «активен», он позволяет не только наблюдать ситуацию, но и влиять на ее последствия, что выгодно отличает его от других методов. [11]

Государственное прогнозирование — система научно-обоснованных исследований и научно-практических мероприятий качественного и количественного характера, проводимых государственными органами, либо по их заказу с целью уяснения перспектив развития как самого государства, так и основных направлений государственного управления в политической, социальной, правовой, экономической и других сферах (частях, отраслях, регионах). Оно применяется преимущественно на стадии разработки планов, программ в определенной сфере и способствует выработке концепций, рекомендаций и предложений по их реализации, оказывает существенное влияние на подготовку и принятие управленческих решений. [6]

Экономическое моделирование — воспроизведение экономических объектов и процессов в ограниченных, малых, экспериментальных формах, в искусственно созданных условиях (натурное моделирование). В экономике чаще используется математическое моделирование посредством описания экономических процессов математическими зависимостями. Моделирование служит предпосылкой и средством анализа экономики и протекающих в ней явлений и обоснования принимаемых решений, прогнозирования, планирования, управления экономическими процессами и объектами. Модель экономического объекта обычно поддерживается реальными статистическими, эмпирическими данными, а результаты расчетов, выполненные в рамках построенной модели, позволяют строить прогнозы, проводить объективные оценки. [1]

2. Бизнес-план как особая форма планирования на предприятии

Планирование — одна из важнейших предпосылок оптимального управления производством на предприятии. Планирование — это построение плана, способа будущих действий, определение экономического содержания и последовательных шагов, ведущих к намеченной цели. [6]

Бизнес-план — это документ, описывающий все основные аспекты будущего коммерческого предприятия, анализирующий все проблемы, с которыми оно может столкнуться, а также определяющее способы решения этих проблем. Поэтому правильно составленный бизнес-план, в конечном счете, отвечает на вопрос: «Стоит ли вкладывать деньги в это дело и принесет ли оно доходы, которые окупят все затраты сил и средств?» [8]

Овладение искусством составления бизнес-плана сегодня становится крайне актуальным в силу трех причин:

— во-первых, в российскую экономику пришло новое поколение предпринимателей, многие из которых никогда не руководили коммерческими предприятиями и поэтому очень плохо представляют весь круг ожидающих их проблем, особенно в рыночной экономике;

— во-вторых, меняющаяся хозяйственная среда ставит и опытных руководителей перед необходимостью по-иному просчитывать свои будущие шаги и готовиться к непривычному делу — борьбе с конкурентами;

— в-третьих, рассчитывая получить иностранные инвестиции для подъема нашей экономики, необходимо уметь обосновывать свои заявки и доказать инвесторам, что мы способны просчитать все аспекты использования таких инвестиций не хуже бизнесменов из других стран.

Назначение бизнес-плана состоит в том, чтобы помочь предпринимателям и экономистам решить четыре основные задачи:

1. Изучить емкость и перспективы развития будущего рынка сбыта.

2. Оценить затраты, которые будут необходимы для изготовления и сбыта нужной этому рынку продукции, и соизмерить их с ценами, по которым можно будет продавать свои товары, чтобы определить потенциальную прибыльность задуманного дела.

3. Обнаружить всевозможные «подводные камни», подстерегающие новое дело в первые годы его существования.

4. Определить те сигналы, те показатели, по которым можно будут регулярно определять — идет ли дело на подъем или катиться к развалу.

Надо отметить, что бизнес-план — это критическая, стартовая точка и базис всей плановой и исполнительной деятельности предприятия, т.к. отсутствие тщательно продуманного бизнес-плана, систематически корректируемого в соответствии с меняющимися условиями, являются существенным недостатком, отражающим слабость управления компанией, что, в итоге, усложняет привлечение финансовых ресурсов и достижение долгосрочной стабильности вконкурентной среде. [10]

Бизнес-план дает возможность ошибаться только на бумаге, а не в условиях реального рынка. Проработанный и согласованный план является тем средством, с помощью которого предприниматель сможет контролировать производительность и управлять своим бизнесом.

Бизнес-план может быть подготовлен менеджером, предпринимателем, фирмой, группой фирм. Если у менеджера возникла идея освоить изготовление нового продукта, оказать новую услугу или просто новый метод организации и управления производством (любая инновация), он предлагает свою идею для бизнес-плана. Если он собирается реализовывать свою концепцию самостоятельно (как самостоятельный предприниматель или на основании собственной ответственности), он создает свой бизнес-план. Для разработки стратегии развития крупной фирмы составляет развернутый бизнес-план. Нередко уже на стадии подготовки бизнес-плана определяет партнер. [2]

Фирмы, работающие в стабильной ситуации и производящие продукт для достаточно устойчивого рынка при росте объемов производства, разрабатывают бизнес-план, направленный на совершенствование производства и поиск путей снижения его издержек. Однако все эти фирмы постоянно просматривают мероприятия по модернизации производимой ими продукции (услуг). Фирмы, выпускающие продукцию при постоянном риске, прежде всего систематически работают над освоением новых видов продукции, переходом на новые поколения изделий и т. д. Если фирма, не наметив значительный рост производства вновь осваиваемых или традиционных продуктов, не имеет достаточно собственных мощностей для их производства, то она может пойти либо путем привлечения капитальных вложений для создания новых мощностей, либо путем поиска партнеров, которым она передает изготовление определенных узлов, деталей, выполнение технологических процессов. Второй путь, как правило, обеспечивает ускоренное решение задач и требует меньших средств. В этом случае уже на стадии разработки бизнес-плана определяются требования к будущему производству. [10]

Наиболее распространенные на предприятиях формы бизнес-планов, как правило, содержат в себе:

— титульный лист;

— резюме;

— меморандум конфиденциальности;

— описание предприятия и отрасли;

— анализ ранка сбыта;

— существо предлагаемого проекта, описание продукции, работ, услуг;

— стратегию маркетинга;

— инвестиционный план;

— производственный план;

— организационный план;

— финансовый план;

— стратегию финансирования;

— оценку, анализ рисков и страхование;

— выводы;

— предложения.

В рыночной экономике бизнес-план является рабочим инструментом, используемым во всех сферах предпринимательства. Бизнес-план описывает процесс функционирования фирмы, показывает, каким образом ее руководители собираются достичь свои цели и задачи, в первую очередь повышения прибыльности работы. Хорошо разработанный бизнес-план помогает фирме расти, завоевывать новые позиции на рынке, где она функционирует, получать инвестиции и кредитные ресурсы, составлять перспективные планы своего развития, концепции производства новых товаров и услуг и выбирать рациональные способы их реализации. [8]

3. Вид прибыли предприятия и методы их расчета

Общий финансовый результат хозяйственной деятельности в бухгалтерском учете определяется на счете прибылей и убытков путем подсчета и балансирования всех прибылей и убытков за отчетный период. Хозяйственные операции на счете прибылей и убытков отражаются по накопительному принципу, т. е. нарастающим итогом с начала отчетного периода. [4]

Финансовые результаты деятельности предприятия отражаются в двух формах:

1. Как результаты (прибыль или убыток) от реализации продукции, работ, услуг, материалов и иного имущества, с предварительным выявлением их на отдельных счетах реализации.

2. Как результаты, не связанные непосредственно с процессом реализации, так называемые внереализационные доходы (прибыли) и потери (убытки).

Основными показателями прибыли являются:

— валовая прибыль (убыток) отчетного периода;

— прибыль (убыток) от реализации продукции (работ, услуг);

— прибыль от финансовой деятельности;

— прибыль (убыток) от прочих внереализационных операций;

— налогооблагаемая прибыль;

— чистая прибыль.

Общий объем прибыли предприятия представляет собой валовую прибыль. [7]

Валовая прибыль (убыток) представляет собой сумму прибыли (убытка) от реализации продукции, финансовой деятельности и доходов от прочих внереализационных операций, уменьшенных на сумму расходов по этим операциям.

показатель эффективность технический экономический На величину валовой прибыли влияет совокупность многих факторов, зависящих и не зависящих от предпринимательской деятельности.

Важными факторами роста прибыли, зависящими от деятельности предприятий, являются: рост объема производимой продукции в соответствии с договорными условиями; снижение ее себестоимости; повышение качества; улучшение ассортимента; повышение эффективности использования производственных фондов; рост производительности труда.

К факторам, не зависящим от деятельности предприятий, относятся: изменения государственных регулируемых цен на реализуемую продукцию, влияние природных, географических, транспортных и технических условий на производство и реализацию продукции и др.

Под влиянием как тех, так и других факторов складывается валовая прибыль предприятий. [5]

В составе валовой прибыли учитывается прибыль от всех видов деятельности. Прежде всего валовая прибыль включает прибыль от реализации товарной продукции.

Прибыль (убыток) от реализации продукции (работ, услуг) определяется как разница между выручкой от реализации продукции в действующих ценах без НДС и акцизов и затратами на ее производство и реализацию.

Кроме прибыли от реализации продукции в состав валовой прибыли включается прибыль от финансовой деятельности и от прочих внереализационных операций. На долю этой прибыли приходится несколько процентов валовой прибыли. [9]

Прибыль (убыток) от финансовой деятельности и от прочих внереализационных операций определяется как результат по операциям, отражаемым на счетах 47 «Реализация и прочее выбытие основных средств» и 48 «Реализация прочих активов», а также как разница между общей суммой полученных и уплаченных:

— штрафов, пени и неустоек и других экономических санкций;

— процентов, полученных по суммам средств, числящихся на счетах предприятия;

— курсовых разниц по валютным счетам и по операциям в иностранной валюте;

— прибылей и убытков прошлых лет, выявленных в отчетном году;

— убытков от стихийных бедствий;

— потерь от списания долгов и дебиторской задолженности;

— поступлений долгов, ранее списанных как безнадежные;

— прочих доходов, потерь и расходов, относимых в соответствии с действующим законодательством на счет прибылей и убытков. При этом суммы, внесенные в бюджет в виде санкций в соответствии с законодательством Российской Федерации, в состав расходов от внереализационных операций не включаются, а относятся на уменьшение чистой прибыли, т. е. прибыли, остающейся в распоряжении предприятия после уплаты налога на прибыль. [5]

Налогооблагаемая прибыль определяется специальным расчетом. Она равна валовой прибыли, уменьшенной на сумму:

1. Отчислений в резервный и другие аналогичные фонды, создание которых предусмотрено законодательством (до достижения размеров этих фондов не более 25% уставного фонда, но не свыше 50% прибыли, подлежащей налогообложению).

2. Рентных платежей в бюджет.

3. Доходов по ценным бумагам и от долевого участия в деятельности других предприятий.

4. Доходов от казино, видеосалонов и пр.

5. Прибыли от страховой деятельности.

6. Прибыли от отдельных банковских операций и сделок.

7. Курсовой разницы, образовавшейся в результате изменения курса рубля по отношению к котируемым Центральным банком Российской Федерации иностранным валютам.

8. Прибыли от производства и реализации производственной сельскохозяйственной и охотохозяйственной продукции. [7]

Чистая прибыль предприятия, т. е. прибыль, остающаяся в его распоряжении, определяется как разность между валовой прибылью и суммой налогов на прибыль, рентных платежей, налога на экспорт и импорт.

Чистая прибыль направляется на производственное развитие, материальное поощрение работников, создание резервного фонда, уплате в бюджет экономических санкций, связанных с нарушением предприятием действующего законодательства, на благотворительные и другие цели. [9]

Прибыль как конечный финансовый результат деятельности предприятий представляет собой разницу между общей суммой доходов и затратами на производство и реализацию продукции с учетом убытков от различных хозяйственных операций. [4]

4. Расчет технико-экономических показателей деятельности малого предприяти

Расчеты в практической части курсовой работы проводятся на плановый год. Вариант задания студенты выбирают из таблицы 1 (номер варианта соответствует номеру в журнале). Все остальные данные, необходимые для расчета, приведены далее в тексте работы.

Таблица 1 - Исходные данные производственной программы предприятия

1. Число рабочих дней в году (Д_год) = 240 дней

2. Продолжительность рабочего дня (смены) (Т_см) = 8 часов.

3. Длительность производственного цикла изготовления продукции (Т_пц) = 30 дней.

4. Коэффициент нарастания затрат в незавершенном производстве (К_НЗ) = 0,5.

5. Коэффициент загрузки оборудования одного рабочего места (К_з) = 0,9.

6. Площадь занимаемая одним рабочим местом (включая оборудование) (S_рм) = 20 м².

7. Стоимость аренды 1 м² производственного здания (С_ПР) = 40 руб. /месяц.

8. Стоимость аренды 1 м² вспомогательных помещений (С_ВСП) = 60 руб. /месяц.

9. Стоимость единицы оборудования (С_{ед. об}) = 120 000 руб.

10. Коэффициент выполнения норм основными производственными рабочими (К_ВН) = 1,1

В процессе выполнения практической части курсовой работы необходимо рассчитать:

1. Потребность в основных производственных фондах предприятия и сумму амортизационных отчислений.

2. Арендную плату предприятия.

3. Численность промышленно-производственного персонала.

4. Фонд заработной платы промышленно-производственного персонала.

5. Себестоимость продукции.

6. Цену единицы продукции.

7. Нормируемые оборотные средства.

8. Потребность в заемных средствах для финансирования предприятия.

9. Чистую прибыль предприятия.

10. Точку безубыточности и запас финансовой прочности предприятия.

11. Составить таблицу основных технико-экономических показателей.

12. Показатели эффективности деятельности предприятия

4.1.Расчет потребности в основных производственных фондах предприятия и амортизационных отчислений

1. Объем товарной продукции за год в нормо-часах (V_ТП) по формуле:

V_ТП=4080 Ч 6,12 =24 969,6 нормо-часов

где N — количество продукции, изготовленной за год, шт.

t_n — трудоемкость изготовления единицы продукции, нормо-часов.

2. Количество оборудования, необходимого для изготовления заданного объема продукции (К_об):

ед Округлять в большую сторону,

К_об = 24 969,6: (240 Ч 8 Ч 0,9) =24 969,6: 1728=15 ед.

где Д_год — число рабочих дней в году;

Т_см — продолжительность рабочего дня (смены), час;

k_з — коэффициент загрузки оборудования.

3. Стоимость оборудования, задействованного в выполнении производственного задания (С_об):

С_об = К_об Ч С_{ед. об},

С_об= 15 Ч 120 000 =1 800 000 руб.

где С_{ед. об}. — стоимость единицы оборудования, руб.

4. Стоимость используемых транспортных средств (С_ТР) равна 35% от стоимости основного оборудования.

5. Стоимость инструментов, оснастки и инвентаря (С_инстр) составляет 8% от стоимости оборудования.

6. Для расчета амортизационных отчислений необходимо составить табл.2.

Таблица 2 - Стоимость основных производственных фондов предприятия и необходимой суммы амортизационных отчислений

4.2 Расчет арендной платы предприятия

1. Размер производственной площади, необходимой для установки оборудования (S_пр):

S_пр = К_об Ч S_рм, м^2,S_пр= 15 Ч 20 = 300 м².

где К_об — количество необходимого оборудования;

S_рм — площадь, занимаемая одним рабочим местом (включая оборудование), м².

2. Размер площади вспомогательных помещений (S_всп) — 40% от основной производственной площади.

S_ВСП = 300: 100 Ч 40 = 120 м^2.

3. Площадь всего предприятия (S_ЗД):

S_ЗД = S_пр + S_всп, м².

S_ЗД = 300 + 120 = 420 м².

4. Годовая стоимость аренды

производственных площадей (С_{арендыПП}):

С_{арендыПП} = S_пр Ч С_пр Ч 12, руб.,

С_{аренды ПП} = 300 Ч 40 Ч 12 = 144 000 руб.

где С_пр — стоимость аренды 1 м² производственного здания, руб;

вспомогательных площадей (С_{арендыВП}):

С_{аренды ВП} = S_всп Ч С_всп Ч 12, руб.,

С_{аренды ВП} = 120 Ч 60 Ч12 = 86 400 руб.

где С_всп — стоимость аренды 1 м² вспомогательных помещений, руб.

Общая стоимость аренды (С_аренды):

С_аренды = С_{арендыПП} + С_{аренды ВП}.С_аренды= 144 000 + 86 400 = 230 400 руб.

4.3 Расчет численности промышленно-производственного персонала

Необходимо рассчитать:

1. Численность основных производственных рабочих (Чосн):

чел Округляется до большего числа,

Ч_осн= 24 969,6: (1670 Ч 1,1) = 24 969,6: 1837 = 14 чел.

где k_вн — коэффициент выполнения норм основными производственными рабочими;

Т_раб — фонд полезного времени одного производственного рабочего, определяется по формуле:

Т_раб = Д_год Ч Т_см Ч (1-Т_нв), час,

Т_раб= 240 Ч 8 Ч (1 — 0,13) = 1920 Ч 0,87 = 1670

где Т_нв — процент невыходов на работу из-за отпусков, болезней и прочих причин Т_нв = 0,13 (13%).

2. Численность вспомогательных рабочих (Ч_всп) исходя из нормативов, представленных в таблице 3. (Примечание: численность рабочих округлять до большего числа).

Таблица 3 - Нормативы численности вспомогательных рабочих

Ч_ВСП = 7чел.

3. Численность руководителей, специалистов и служащих (Ч_служ) определяется по штатному расписанию (табл.4).

Таблица 4 — Штатное расписание предприятия

4. Общую численность промышленно-производственного персонала (Ч_ППП) по формуле:

Ч_ППП = Ч_осн + Ч_всп + Ч_служ.

Ч_ППП = 15 +7 +7 =29

4.4 Расчет фонда заработной платы промышленно-производственного персонала

1. Прямая заработная плата основных (ЗП_осн) рабочих рассчитывается исходя из количества работников данной категории (Ч_{осн. раб}), средней заработной платы по прямым расценкам (ЗП_{ср. ОР}), составляющей 12 160 руб. в месяц и районного коэффициента для расчета заработной платы (К_район. = 1,2):

ЗП_осн = Ч_{осн. раб} Ч ЗП_{ср. ОР}Ч 12 мес ЧК_район.

ЗП_осн = 15 Ч 12 160 Ч 12 Ч 1,2 = 2 626 560 руб.

2. Прямая заработная плата вспомогательных рабочих (ЗП_всп) рассчитывается аналогично заработной плате основных рабочих. Средняя прямая заработная плата вспомогательных рабочих 8470 руб. в месяц.

ЗП_ВСП = 7 Ч 8470 Ч 12 Ч1,2 = 853 776 руб.

3. Заработная плата руководителей, специалистов и служащих (ЗП_служ) рассчитывается по штатному расписанию (табл.4) с учетом районного коэффициента (К_район.), численности по категориям и умноженным на 12 месяцев.

ЗПслуж = 7 Ч 87 000: 7 Ч12 Ч 1,2 = 1 252 800 руб.

4. Размер премии для основных производственных рабочих составляет 30% от величины прямой заработной платы.

Премия_осн = 787 968 руб.

5. Размер премии для вспомогательных рабочих составляет 25% от величины их прямой заработной платы.

Премия _ВСП = 213 444 руб.

6. Размер премии для руководителей, специалистов и служащих составляет 40% от величины их заработной платы.

Премия _служ= 501 120 руб.

7. Дополнительная заработная плата для основных и вспомогательных производственных рабочих, руководителей, специалистов и служащих составляет 13% от их основной заработной платы, включая премию.

ДЗП_осн= 443 889; ДЗП_ВСП = 138 739; ДЗП_служ= 228 010

8. Фонд заработной платы (ФЗП) промышленно-производственного персонала складывается из:

ФЗП= ФЗП_осн+ ФЗП_ВСП + ФЗП_служ

ФЗП = 3 858 417 + 1 205 959 + 1 981 930 = 7 046 306 руб.

ФЗП основных рабочих (основная заработная плата, премии, дополнительная заработная плата);

ФЗП_осн = ЗП + Премия + ДЗП

ФЗП=3 858 417 руб.

ФЗП вспомогательных рабочих (основная заработная плата, премии, дополнительная заработная плата);

ФЗП_ВСП =1 205 959 руб.

ФЗП руководителей, специалистов и служащих (основная заработная плата, премии, дополнительная заработная плата).

ФЗП_служ =1 981 930 руб.

9. Средний уровень заработной платы за месяц всех работников и по категориям рассчитывается делением ФЗП на численность работников и на 12 месяцев. =20 248

10. Расчет единого социального налога (ЕСН) с фонда заработной платы всех категорий работников производится в соответствии с установленным по действующему законодательству значениями процента отчислений (ЕСН = 24,2% от ФЗП). = 1 705 206 руб.

Результаты расчетов по фонду заработной платы необходимо свести в табл.5.

Таблица 5 - Расчет фонда заработной платы работников предприятия

4.5 Расчетсебестоимостипродукции

Порядок расчета себестоимости продукции представлен в таблице 6.

Таблица 6 — Калькуляция себестоимости продукции

Примечание:

1) сумма амортизации оборудования, транспортных средств, инструмента и т. д. рассчитана в табл.2.

2) общезаводские расходы составляют 60% от основной заработной платы основных и вспомогательных рабочих с премией;

3) коммерческие расходы составляют 8% от производственной себестоимости;

4) себестоимость единицы продукции рассчитывается делением полной себестоимости на количество продукции за год (округление до целых).

4.6 Расчет цены единицы продукции

Отпускная цена единицы продукции рассчитывается по формулам, приведенным в таблице 7.

Таблица 7 - Расчет отпускной цены единицы продукции

4.7 Расчет потребности в оборотных средствах

Потребность в оборотных средствах рассчитывается по элементам:

запасы основных материалов (ПЗ_осн);

запасы комплектующих изделий (ПЗ_комп);

запасы готовой продукции (З_ГП);

запасы в незавершенном производстве (З_НП).

Общая сумма оборотных средств (ОС) составляет:

ОС = ПЗ_осн + ПЗ_комп + З_ГП + З_НП =97 340 руб.

7.1 Запасы основных материалов составляют 25 дней. =11 Ч 25 Ч 154 =42 350 руб.

7.2 Запасы комплектующих изделий — 20 дней. =11Ч 20 Ч 92 = 20 240 руб.

7.3 Запасы готовой продукции — 15 дней. Запасы готовой продукции рассчитываются в натуральных единицах (шт) и в рублях по себестоимости продукции. =11Ч 15 = 165 шт.; 165Ч 2775 = 457 875 руб.

7.4 Запасы в незавершенном производстве (З_НП) рассчитываются по формуле:

З_НП = Т_пц Ч V_дн Ч С_ед. Ч k_нз,

З_НП = 30 Ч 11 Ч 2775 Ч 0,5 = 457 875 руб.

где Т_пц — длительность производственного цикла, дней;

V_дн — дневное производство продукции, шт (год принимается равным 360 дней);

С_ед. — себестоимость единицы продукции, руб.

k_нз — коэффициент нарастания затрат в незавершенном производстве.

Результаты расчетов свести в таблицу 8.

Таблица 8 - Расчет потребности в оборотных средствах

4.8 Расчет потребности в заемных средствах

Для расчета потребности в заемных средствах необходимо составить отчет о движении денежных средств (табл.9).

Таблица 9 - Отчет о движении денежных средств

Примечание:

1) собственные средства предприятия величина заданная для всех вариантов.

2) Для расчета чистой выручки необходимо рассчитать объем реализованной продукции в шт. (V_РП) по формуле:

V_РП = N — З_ГП,

V_РП= 4080 — 165 = 3915шт.

где N — количество продукции, изготовленной за год (исходные данные);

З_{ГП -} запасы готовой продукции, шт., исходя из нормы запаса 15 дней.

А затем в рублях:

РП = V_РП Ч Ц_отп.

РП = 3915Ч 4257 = 16 666 155 руб.

Чистая выручка (ЧВ) определяется путем вычета из реализованной продукции налога на добавленную стоимость (НДС=18%). НДС в рублях определяется по формуле:

. НДС = (16 666 155 Ч 18): 118 = 2 542 295 руб.

Отсюда:

ЧВ = РП — НДС.

ЧВ = 16 666 155 — 2 542 295 = 14 123 860 руб.

3) покупка основных средств — это стоимость основных производственных фондов предприятия (табл.2)

4) оборотные средства — табл.8;

5) затраты на производство продукции (полная себестоимость) — табл.6;

6) управленческие расходы — ФЗП руководителей, специалистов и служащих с ЕСН (табл.5)

7) стоимость аренды рассчитана в пункте 2.

8) сальдо поступлений и расходов денежных средств определяется как разница между поступлениями денежных средств и их расходами.

Если сальдо поступления и расходования денежных средств имеет отрицательное значение, то это и есть потребность в заемных средствах.

4.9 Расчет чистой прибыли предприятия

Для расчета чистой прибыли предприятия составляется отчет о прибылях и убытках (табл.10).

Таблица 10 - Отчет о прибылях и убытках

Примечание:

1) проценты к уплате составляют 12% от заемных средств, рассчитанных в разделе 9;

2) налог на прибыль составляет 24% от прибыли до налогообложения.

4.10 Расчет точки безубыточности и запаса финансовой прочности предприятия

Для расчета точки безубыточности предприятия необходимо рассчитать общую сумму постоянных и переменных затрат предприятия. К постоянным затратам относятся:

управленческие расходы; 2 461 557

проценты к уплате; 52 917

аренда помещений; 230 400

амортизация оборудования; 453 600

общезаводские расходы; 2 689 049

коммерческие расходы.838 558

? = 6 726 081

К переменным затратам предприятия относятся:

затраты на основные материалы; 628 320

затраты на комплектующие материалы; 375 360

электроэнергия на технологические нужды; 45 696

ФЗП основных и вспомогательных рабочих, включая ЕСН.6 289 955

? = 7 339 331

Удельные переменные затраты рассчитываются делением общей суммы переменных затрат на выпуск продукции в натуральном выражении. = 1799

Точка безубыточности (в шт) (Т_БУ) рассчитывается по формуле:

шт,

Т_БУ = 6 726 081: (4257 — 1799) = 2736 шт.

где З_ПОСТ — постоянные затраты предприятия;

Ц — цена единицы продукции;

З_{уд. перем}. — переменные затраты на единицу продукции.

Критический объем выручки от реализации продукции (В_крит) рассчитывается по формуле:

В_крит = Т_БУ Ч Ц, руб.

В_крит = 2736 Ч 4257 = 11 647 152 руб.

Запас финансовой прочности (ЗФП) предприятия рассчитывается по формуле:

ЗФП = В_факт — В_крит, руб.,

ЗФП = 14 123 860 — 11 647 152 = 2 476 708 руб.

где В_факт — фактический объем продаж (чистая выручка)

Запас финансовой прочности в процентах (ЗФП%) рассчитывается по формуле:

.

ЗФП = (2 476 708: 14 123 860) Ч 100 = 17,5%

4.11 Расчет основных технико-экономических показателей деятельности предприятия

Результаты расчетов необходимо свести в табл.11 и сделать дополнительные расчеты.

Таблица 11 - Основные технико-экономические показатели деятельности предприятия

4.12 Расчет показателей эффективности деятельности предприятия

Показатели эффективности деятельности предприятия необходимо представить в таблице 12. Отдельно привести формулы и расчет этих показателей.

Таблица 12 - Основные показатели эффективности деятельности предприятия

1. Рентабельность продаж=прибыль от продаж: чистая выручка Ч 100

Р. п=341 765: 14 123 860 Ч 100= 2,4

2. Чистая р. п=Ч. П: Ч. В Ч 100=219 524: 14 123 860 Ч 100=1,6

3. Ф_о=V_пр: ОПФ= (4080Ч 4257): 2 574 000=6,7

4. К_об=В: ОС=14 123 860: 978 340=14об.

5. Д=Т: К_об=360: 14=26дн.

6. В=V: Ч= (4080 Ч 2775): 29 = 390 414

= (4080 Ч 2775): 22 = 514 636

7. (З_пост. +З_перем.): ЧВ= (6 726 081+7339331): 14 123 860= 1

Заключение

В теоретической части мною были рассмотрены:

1. Формы и методы государственного регулирования рыночной экономики.

Где узнала о формах и методах государственного регулирования, а так же об их различиях и преимуществах.

2. Бизнес-план как особая форма планирования на предприятии.

Здесь я узнала о важности составления бизнес-плана в современных условиях рыночной экономики.

3. Виды прибыли предприятия и методы их расчета.

В этом вопросе можно узнать о валовой прибыли предприятия, прибыли от реализации продукции, прибыли от финансовой деятельности и от прочих внереализационных операции, о налогооблагаемой прибили и чистой прибыли предприятия, а так же о методах их расчета.

В практической части были рассчитаны основные технико-экономические показатели деятельности предприятия; основные показатели эффективности деятельности предприятия.

В условиях становления и развития рыночной экономики прибыль является основным показателем оценки финансово-хозяйственной деятельности предприятий, так как в ней аккумулируются все доходы, расходы, потери и убытки, обобщаются результаты хозяйствования. По прибыли можно определить рентабельность, изучить эффективность функционирования предприятий и хозяйственных организаций, что мы и рассчитывали в данной курсовой работе. Прибыль является одним из основных источников стимулирования труда, производственно-торгового и социального развития предприятий общественного питания, роста их имущества и собственного капитала.

Список используемых источников

1. Бланк И. А. Управление торговым предприятием. М.: Ассоциация авторов и издателей ТАНДЕМ. Изд-во ЭКМОС, 2002.

2. Кинг У., Клиланд Д. Стратегическое Планирование и хозяйственная политика. — М.: Прогресс, 2005.

3. Курс экономики. Под редакцией Райзберга Б. А. — М. Изд. ИН-ФРА-М, 2005.

4. Леонтьев В. Межотраслевая экономика.

5. Петрова З. И. Системный анализ себестоимости М.: Статут, 2006.

6. Райзберг Б. А., Лозовский Л. Ш., Стародубцева Е. Б. Современный Экономический словарь-2-е изд., исправ. — М.: ИНФРА-М, 1998.

7. Самуэльсон П. Экономика. М.: Экономика, 2006.611с.

8. Уткина Э. А. Стратегическое планирование М.: Ассоциация авторов и издателей ТАНДЕМ. Изд-во ЭКМОС, 1998.

9. Фишер С., Дорнбуш Р., Шмапензи Р. Экономика. Москва: ИНИОН РАН 2007 г.168с.

10. Шапиро В. Д. и др. Управление проектами. — Спб.: «ДваТри», 1996.

11. Шишкин А. Ф. Экономическая теория Кн.2. — М: Гуманитарный издательский центр ВЛАДОС, 2006.