Хозяйственная деятельность предприятия
Принимать участие в родительских собраниях, выражать свое мнение, а также вносить предложения по улучшению работы с детьми; Проходить периодически по приказу заведующего ДОУ бесплатные медицинские обследования за счет средств бюджета Учредителя; Своевременно устранять неполадки, имеющиеся в группе и на игровых площадках с целью предотвращения детского травматизма; Обжаловать решение об отчислении… Читать ещё >
Хозяйственная деятельность предприятия (реферат, курсовая, диплом, контрольная)
детский сад образовательный процесс Особенности деятельности ДОУ «детский сад № 1 п. Октябрьский Белгородского района Белгородской области» является:
обеспечение воспитания, обучения и развития, а также присмотр, уход и оздоровление детей;
создание условий для реализации гарантированного гражданам Российской Федерации права на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования. Учреждение является юридическим лицом, имеет в собственности и в оперативном управлении обособленное имущество, может от своего имени заключать договоры, приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права и нести ответственность, быть истцом и ответчиком в суде. Учреждение имеет самостоятельный баланс, лицевой счет в казначействе, осуществляющем исполнение бюджета города, печать установленного образца, штампы, вывеску, бланки и другие реквизиты со своим наименованием. Несет ответственность за сохранность документов, хранит и использует их в установленном порядке.
Организационная структура имеет функциональный характер, все работники подчиняются и выполняют свои функции исходя из указаний заместителей заведующей, а те в свою очередь подчиняются самой заведующей.
Структура финансовой и хозяйственной деятельности образовательного учреждения, в том числе их части:
Использования объектов собственности, закрепленных учредителем за образовательным учреждением:
Учредитель закрепляет за ДОУ объекты собственности (землю, здание, имущество и т. п.) в оперативное управление.
ДОУ имеет самостоятельный баланс и осуществляет финансово-хозяйственную деятельность в пределах бюджетных и внебюджетных средств, а так же имеет самостоятельный баланс и расчетный счет в органах казначейства.
ДОУ является собственником финансовых и материальных средств, полученных за счет своих доходов, а также имущества, приобретенного за счет своих доходов, и средств, переданных в форме дара физическими и юридическими лицами, и использует их в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Материальные и финансовые средства ДОУ изъятию не подлежат.
Источниками формирования имущества и финансов являются:
средства, получаемые от учредителя;
внебюджетные средства (родительская плата);
имущество, преданное ДОУ;
доход, получаемый от реализации продукции и услуг;
добровольные пожертвования родителей, других физических и юридических лиц;
доход от платных дополнительных услуг.
При приеме на работу администрация ДОУ знакомит принимаемого на работу со следующими документами:
коллективным договором;
уставом ДОУ;
правилами внутреннего распорядка;
должностными инструкциями;
приказом об охране труда и соблюдении правил техники безопасности;
другими документами, характерными для данного ДОУ.
Оплата труда работников учреждения, находящихся на бюджетном финансировании устанавливается на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений, а также выплат компенсационного и стимулирующего характера (доплат и надбавок), утвержденного Решением Городской Думы № 117 от 25.08.2005 г.
Права и обязанности участников образовательного процесса:
участниками воспитательно-образовательного процесса являются дети, их родители (законные представители) и педагоги.
права ребенка гарантируются конвенцией ООН «О правах ребенка», законодательством РФ, настоящим Уставом, договором между ДОУ и родителями (законными представителями).
родители (законные представители) имеют право: — выбирать ДОУ для своего ребенка;
участвовать в управлении ДОУ, т. е. избирать и быть избранными в Совет ДОУ, Попечительский совет;
принимать участие в родительских собраниях, выражать свое мнение, а также вносить предложения по улучшению работы с детьми;
требовать безусловного выполнения договора между родителями и ДОУ;
посещать ДОУ и беседовать с воспитателями и другими работниками ДОУ в отведенное для этого время;
знакомиться с Уставом ДОУ и другими документами, регламентирующими воспитательно-образовательный процесс;
обжаловать решение об отчислении ребенка из ДОУ Учредителю в месячный срок с момента получения письменного уведомления.
родители (законные представители) обязаны нести ответственность за:
выполнение Устава ДОУ;
посещение родительских собраний, проводимых ДОУ;
выполнение условий договора, заключенного между родителями и ДОУ;
своевременную уплату средств за содержание ребенка в ДОУ;
своевременное оповещение ДОУ о болезни ребенка иили его отсутствии;
оказание содействия в воспитании, обучении и развитии ребенка.
Педагогические работники обязаны:
удовлетворять требования соответствующих квалификационных характеристик;
выполнять Устав ДОУ и «Правила внутреннего трудового распорядка»;
поддерживать дисциплину в ДОУ на основе уважения человеческого достоинства детей.
Применение методов физического и психического насилия по отношению к детям не допускается;
принимать участие в разборе конфликтов по письменному заявлению родителей (законных представителей);
проходить периодически по приказу заведующего ДОУ бесплатные медицинские обследования за счет средств бюджета Учредителя;
выполнять условия родительского договора;
сотрудничать с семьей ребенка по вопросам воспитания и обучения;
своевременно устранять неполадки, имеющиеся в группе и на игровых площадках с целью предотвращения детского травматизма;
обеспечивать выполнение утвержденного режима дня;
выполнять требования должностных инструкций.
Перечень видов локальных актов, регламентирующих деятельность образовательного учреждения:
Деятельность ДОУ регламентируется Уставом ДОУ и следующими видами локальных актов:
положение о фонде материального положения.
инструкция по правилам техники безопасности и охраны труда.
должностные инструкции работников ДОУ.
Коллективный договор между администрацией и трудовой коллективный МДОУ №.1.
Таким образом, можно сделать вывод, что исследуемое учреждение ведет свою хозяйственную деятельность на основании законов, постановлений Правительства и Положений по бухгалтерскому учету.
Детский сад вправе с согласия собственника передавать некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежные средства (если иное не установлено условиями их предоставления) и иное имущество, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним собственником или приобретенного. Детским садом за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества. Детский сад вправе вносить указанное имущество в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или иным образом передавать им это имущество в качестве их учредителя или участника.