Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Расчет профзаболеваний. 
Охрана труда

РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Исходя из значения индекса профзаболеваний, определим категорию профессионального риска, срочность мер профилактики и требуемые меры по снижению риска. Определить категорию профессионального риска, срочность мер профилактики и требуемые меры по снижению риска. По Р 2.2.1766−03 (таблица 7 пособия) найденный (0,5) соответствует категории очень высокого (непереносимого) риска. Срочность мероприятий… Читать ещё >

Расчет профзаболеваний. Охрана труда (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Исходные данные приведены в таблице 2.

Таблица 2 — Исходные данные к заданию 2.

Профессия.

Проф-заболевания.

Выявлен. случаи заболеваний N,%.

Мед. прогноз профзаболевания и тип нетрудоспособности.

Кр

Кт.

Огранщик.

Прогрессирующая близорукость.

Прогрессирующая нетрудоспособность.

  • 1) Рассчитать индекс профзаболеваний ИПЗ.
  • 2) Определить категорию профессионального риска, срочность мер профилактики и требуемые меры по снижению риска.

Решение:

1) Индекс профзаболеваний определяется по формуле:

Расчет профзаболеваний. Охрана труда.

где — категория риска;

Кт — категория тяжести.

Рассчитаем индекс профзаболеваний для огранщика согласно исходным данным:

Расчет профзаболеваний. Охрана труда.

2) Исходя из значения индекса профзаболеваний, определим категорию профессионального риска, срочность мер профилактики и требуемые меры по снижению риска.

По Р 2.2.1766−03 (таблица 7 пособия) найденный (0,5) соответствует категории очень высокого (непереносимого) риска.

Срочность мероприятий по снижению риска — работы нельзя начинать или продолжать до снижения риска.

Мероприятия по снижению риска должны включать:

  • — обязательное проведение оргтехмероприятий;
  • — постоянное ношение средств индивидуальной защиты;
  • — лечебно-профилактические мероприятия (диспансеризация, амбулаторное и санаторно-куротное лечение);
  • — проведение периодического медосмотра (1 раз в год);
  • — тщательное соблюдение режима труда и отдыха;
  • — сокращение рабочего дня на 3 часа;
  • — продление дополнительного отпуска до 3 недель;
  • — досрочное пенсионное обеспечение (за 10 лет до наступления пенсионного возраста).
Показать весь текст
Заполнить форму текущей работой