Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Список использованной литературы

Реферат: Список использованной литературы
РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Швырков О. Г., Гришина А. В, Пастухова Е. В. Система вознаграждений топ-менеджеров и членов советов директоров: мировые тренды и российские особенности. Исследование экспертов службы рейтингов корпоративного управления компании STANDARD & POOR’S, 2010. Режим доступа: http://uploadrb.ru/upload/archive/dop_upload/file_2010;05−2822.43.44_issledovanie_voznagrazhdenija.pdf. Сатонина Н. Н. Ключевые… Читать ещё >

Список использованной литературы (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

  • 1. Байбурина Э. Р., Шустрова Е. В. Влияние вознаграждения топ-менеджмента и совета директоров на стоимость крупных российских компаний // Корпоративные финансы, 2008, № 4(8) — С. 60−80.
  • 2. Дуляк Ю. И. Влияние советов директоров на эффективность бизнеса: результаты зарубежных и российских исследований // Менеджмент и бизнес-администрирование, 2011, № 4 — С. 104−123
  • 3. Каплан С. Р., Нортон Д. П. Стратегические карты. Трансформация нематериальных активов в материальные результаты / Р. С. Каплан, Д. П. Нортон — Олимп-Бизнес, 2012 — 486 с.
  • 4. Петров И., Чиркова Е. Системы вознаграждения высшего менеджмента компаний (на примере акций) // Экономическая политика, 2012, № 5 — С. 122−138.
  • 5. Сатонина Н. Н. Ключевые показатели эффективности как способ повышения эффективности работы персонала организации // Вестник Самарского государственного технического университета. Серия: технические науки, 2012, 4(6) — С. 61−66.
  • 6. Теплова Т. В. Финансовый Менеджмент: управление капиталом и инвестициями. Учебник для вузов /Т. В. Теплова — Москва: ГУ ВШЭ, 2000, 504 с.
  • 7. Balafas N., Florackis C. CEO compensation and future shareholder returns: Evidence from the London Stock Exchange // Journal of Empirical Finance, 2014, № 27 — P. 97−115.
  • 8. Banker R.D., Darrough M.N., Huang R., Plehn-Dujowich J.M. The Relation between CEO Compensation and Past Performance // Accounting Review, 2013, v. 88, iss. 1 — P. 1−30.
  • 9. Barnhart S.W., Marr M.W. Firm Performance and Board Composition: some new evidence // Managerial and Decision Economics. Special issue: Aspects of Corporate Governance, 1994, № 15 (4) — Р. 329−340.
  • 10. Bebchuk L., Fried, Jesse M. Executive Compensation as an Agency Problem // The Journal of Economic Perspectives, 2003, Vol. 17, Issue 3 — P. 71−92.
  • 11. Bebchuk L., Grinstein Y., Peyer U. Lucky CEOs and Lucky Directors // Journal of Finance, 2010, Vol. 65. № 6 — P. 2363−2401.
  • 12. Bertrand M., Mullainathan S. Are CEOS Rewarded for Luck? The Ones without Principals Are // The Quarterly Journal of Economics, 2001, Vol. 116, Issue 3, P. 901−932.
  • 13. Boyd B.K. Board control and CEO compensation // Strategic Management Journal, 1994, 15 (5) — P. 335−344.
  • 14. Core J.E., Holthausen R.W., Larcker D.F. Corporate governance, chief executive officer compensation, and firm performance // Journal of Financial Economics, 1999, 51 — P. 371−406.
  • 15. Crumley C.R. A study of relationship between firm performance and CEO compensation in the U.S. commercial banking industry // The Journal of AppliedManagement and Entrepreneurship, 2008, № 13 — P. 26−45.
  • 16. Eisenhardt K. M. Organizational control: Organizational and economic approaches // Management Science, 1985, 31 — P. 134−149.
  • 17. Fama E. F., Jensen M. C. Separation of ownership and control // Journal of Law and Economics, 1983, 26 — P. 301−325.
  • 18. Ferracone R. Fair Pay, Fair Play: Aligning Executive Performance and Pay // Indianapolis: Jossey-Bass, 2010.
  • 19. Ghosh C., Sirmans C.F. On REIT CEO compensation: does board structure matter? //The Journal of Real Estate Finance and Economics, 2005, 30 (4) — P. 397−428.
  • 20. Goergen M., Renneboog L. Managerial compensation // Journal of Corporate Finance, 2011, № 17 — P. 1068 — 1077.
  • 21. Grossman S., J., Hart O.D. An analysis of the principal agent problem // Econometrica, 1983, 51(1) — P. 7−45.
  • 22. Guillet B. D., Kucukusta D., Xiao Q. An examination of executive compensation in the restaurant industry // International Journal of Hospitality Management, 2012, № 31 — P. 86−95.
  • 23. Hirshleifer D., Suh Y. Risk, managerial effort and project choice // Journal of Financial Intermediation, 1992, 2 — P.308−345.
  • 24. Holmstrom B.,. Moral hazard and observability // Bell Journal of Economics, 1979, 10 — P.74−91.
  • 25. Huang I., Huang P., Chen Y. A study of Taiwan’s travel agentsalary system: an agency theory perspective // Tourism Management, 2004, № 25 (4) — P. 483−490.
  • 26. Jensen M.C., Meckling W.H. (1976). Theory of the firm: managerial behavior, agency costs and ownership structure // Journal of Financial Economics, 1976, 3 — P.305−360.
  • 27. Jensen M.C., Murphy K.J. CEO incentives — It’s not how much you pay, but how // Harvard Business Review, 1990, 68, no. 3 — P.138−153.
  • 28. Kuo H., Lin D., Lien D., Wang L., Yeh L. Is there an inverse U-shaped relationship between pay and performance? // North American Journal of Economics and Finance, 2014, № 28 — P. 347−357
  • 29. Lilling M. The Link Between CEO Compensation and Firm Performance: Does Simultaneity Matter? // Atlantic Economic Journal, 2006, № 34 — P. 101−114
  • 30. Mehran, H. Executive compensation structure, ownership, and firm performance // Journal of Financial Economics, 1995, № 38 — P. 163−184.
  • 31. Tosi, H.L., Gomez-Mejia, L.R. CEO compensation monitoring and firm performance // Academy of Management Journal, 1994, 37 (4) — P. 2−16.
  • 32. Upneja A., Ozdemir O. Compensation practices in the lodging industry: Does topmanagement pay affect corporate performance? // International Journal of Hospitality Management, 2014, № 38 — P. 30−38.
  • 33. Welbourne T.M., Cyr L.A. Using ownership as an incentive — does the too many chiefs rule apply in entrepreneurial firms? // Group & Organization Management, 1999, 24 (4) — P. 438−460. Paul J.M. On the efficiency of stock-based compensation // Review of Financial Studies, 1992, 5 — P. 471−502.

Электронные ресурсы.

  • 34. Годовой отчет ПАО «Газпром» за 2014 год. Режим доступа: http://www.gazprom.ru/f/posts/16/616 270/gazprom-annual-report-2014;ru.pdf
  • 35. Интерфакс центр раскрытия корпоративной информации. Режим доступа: http://www.e-disclosure.ru
  • 36. РБК 500: Рейтинг российского бизнеса. Режим доступа: http://www.rbc.ru/rbc500
  • 37. Рейтинг Forbes зарплат топ-менеджеров России по отраслям. Режим доступа: http://www.forbes.ru/rating/zarplaty-rukovoditelei/2008
  • 38. Швырков О. Г., Гришина А. В, Пастухова Е. В. Система вознаграждений топ-менеджеров и членов советов директоров: мировые тренды и российские особенности. Исследование экспертов службы рейтингов корпоративного управления компании STANDARD & POOR’S, 2010. Режим доступа: http://uploadrb.ru/upload/archive/dop_upload/file_2010;05−2822.43.44_issledovanie_voznagrazhdenija.pdf
  • 39. Evans J., Evans R. An Examination of Economic Value Added and Executive Compensation // Working paper, 2003. Режим доступа: http://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=313 974
  • 40. Griffith J., Najand M. REIT Executive Compensation, Performance and Management Power: Evidence from Panel Data // Working paper, 2006. Режим доступа: http://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=980 663
Показать весь текст
Заполнить форму текущей работой

Сессия? Спокойно!