Другие работы
Щегорцов В. А., Щербин В. А., Таран В. А., Удалов Ф. Е., Удалов О. Ф., Горнев А. З. Персонал предприятия: стратегия развития//Служба кадров — 2002. — № 1 — 3. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. 8-е издание / Перев. с англ. Под ред. С. К. Мордовина. СПб.: Питер, 2004. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А. Я. Кибанова. — 2 — ое изд., доп. и перараб. — М…
Реферат В этих условиях предприятие нуждается в определенной поддержке. Регулирующее воздействие на предприятие, на его политику в отношении подготовки кадров может проводиться в тесной увязке с программой занятости, реализуемой на данной территории (в регионе), с различными формами территориальной организации подготовки кадров в лице таких субъектов управления, как федеральная служба занятости…
Курсовая Близневский А. Ю. Программно-целевое управление развитием сферы физической культуры и спорта на региональном уровне (на примере Красноярского края): монография / А. Ю. Близневский, С. С. Филиппов. — Красноярск: Изд-во Сибирского федерального университета, 2017. — 200 с. Степанова О. Н. Маркетология спорта: инструментарий социолога (применение методов математической статистики для решения прикладных…
Реферат Анализируя таблицу можно сделать вывод, что за 1, 2 квартал 2014 г. на ПМС-247 принято 27 работников на должность монтер пути, 17 из которых приняты на сезонные работы. Уволено 17 человек, из них 11 по собственному желанию. Основной причиной увольнения является отдаленность места жительства (5 чел.). По причине смены места жительства уволилось 2 чел., в связи с уходом на пенсию — 2 чел., одного…
Реферат Вместе с тем у российского рынка ценных бумаг существует значительный потенциал для дальнейшего развития. В основе этого потенциала лежат большое число созданных в процессе приватизации открытых акционерных обществ, значительное число перспективных предприятий, интерес многих предприятий к дополнительным эмиссиям, желание многих региональных и муниципальных органов власти осуществить выпуски…
Реферат Понятие «оплата труда» наполнилось новым содержанием и охватывает все виды заработков (а также различных видов премии, доплат, надбавок и социальных льгот), начисленных в денежных и натуральных формах (независимо от источников финансирования), включая денежные суммы, начисленные работникам в соответствии с законодательством за не проработанное время (ежегодный отпуск, праздничные дни и тому…
Реферат Научно-технический прогресс играет важную роль в современных экономических условияхразвития. Внедрение новых технологий является преобладающим фактором в рыночной конкуренциии основным элементом совершенствования производства и качества товаров и услуг. Таким образом, новшества и инновации являются одними из ключевых факторов технологийтехнологического превосходства и конкурентных условий…
Реферат Под функциональными связями элементов любой системы организованной деятельности необходимо понимать жестко регламентированные, нормированные, кооперативно-последовательные зависимости одних элементов от других, выражающиеся в форме операционных содержательных закономерностей, определяемых технологией процессов кооперированной деятельности. Функциональные связи предполагают операционное описание…
Реферат Была рассмотрена характеристика компании ООО «Оптима Плюс», ее организационная культура и система управления персоналом. Здесь была проведена диагностика корпоративной культуры организации по методике OCAI, разработанной К. Камероном и Р. Куинном. Диагностика показала, что, с одной стороны, организация формировала эффективную культуру, способствующую высокой лояльности персонала и значительной…
Реферат Проблема информационно-аналитического обеспечения по оценкам ведущих учёных является весьма актуальной. Информационная аналитика, выполняет прежде всего задачу качественно-содержательного преобразования информации, функционально, пересекаясь в этом плане с научной (производство нового знания) и управленческой (разработка вариантов решений, сценариев) деятельностью. Представленные таблица…
Реферат Широкое применение рациональных приемов и методов труда на производстве позволяет улучшить использование современного высокопроизводительного оборудования и рабочего времени, значительно повысить производительность труда. В условиях механизации и автоматизации производства особенно повышаются требования к организации трудовых процессов исполнителей, и прежде всего обслуживающих механизированные…
Контрольная Охват контролем — это число подчиненных, которые отчитываются перед одним руководителем. Функционализация — это разнообразие заданий, которые должны быть выполнены, чтобы достичь целей организации. Руководитель высшего уровня (РВУ) имеет прямой контроль над тремя руководителями среднего уровня (РСУ) — по производству, бухгалтерскому учету и маркетингу. В свою очередь, руководители среднего уровня…
Реферат Финансовая деятельность предприятия, в отличие от производственной и других видов деятельности, труднее поддается непосредственной оценке из-за отсутствия обобщающих показателей или невозможности их количественного измерения. Но так как финансовая деятельность предприятия направлена на обеспечение бесперебойного осуществления товаро-денежных операций, связанных с производственной, снабженческой…
Реферат Актуальность выбранной темы курсовой работы заключается в том, что перед бухгалтером ежедневно возникает масса переплетённых между собой вопросов относительно труда и начисления заработной платы. Проблемы труда и заработной платы актуальны также и потому, что с ними сталкиваются на каждом предприятии (организации). Оно может не иметь на балансе основных средств, может не заниматься…
Реферат Системы расчетного характера базируются на детерминированных зависимостях, задаваемых для достижения хорошо сформулированных целей управления предприятием, офисом, банком и т. д. Выявление глубинных причин неэффективности того или иного предприятия существенно зависит от умения эксперта проанализировать состояние производства и управления, сформулировать диагноз и выработать соответствующий…
Реферат