Средства достижения цели, влияющие на жизненное везение и удачу в работе делового человека

Для успешного достижения цели более 80% являются внутренние качества человека, так как именно от того, как он поступит в той или иной ситуации, будет зависеть успех. Но, наряду с внутренними факторами личности, так же присутствуют и внешние факторы, влияющие на жизненное везение и удачу в работе делового человека. К ним относятся:

• 1. Наличие «ситуаций». Влияние ситуаций на жизненное везение и удачу во многом зависит от намерений человека, его желаний и стремление достичь поставленной цели.
• 2. Коммуникации так же являются важным фактором, влияющим на жизненное везение и удачу в работе делового человека, так как часто исход какого-либо события зависит от налаженного контакта с другими людьми на работе. Поэтому, важно учитывать коммуникации в качестве фактора удачи, так как при правильном построении речи можно достичь успеха в своей работе.
• 3. Деловые связи. С помощью построения прочных и долговременных деловых связей, деловой человек может достичь большего везения и удач в работе.

Чтобы правильно выполнять свои функции и достичь успеха в работе, а, следовательно, своих целей, человек должен правильно планировать свое рабочее время. Планирование личного труда представляет собой проект размещения процессов труда во времени на предстоящий период. Хорошее планирование должно обеспечивать практичное, эффективное, рациональное использование времени, а, соответственно, и добиться удачи и успехов в работе. Если человек не поставит перед собой определенных целей, то и везение не будет сопутствовать.

Для деловой жизни, в персональном менеджменте, характерны следующие виды планирования:

• — долгосрочные цели — планы на всю жизнь или на несколько лет;
• — среднесрочные цели — годовые планы;
• — текущие цели — месячные, декадные, еженедельные, ежедневные планы.

Когда человек ставит перед собой четко сформулированную цель, и он знает, чего хочет в действительности, то ему проще будет достигнуть удачи.

Главное в целях — не только правильная их формулировка, приводящая к удаче, но и средства их достижения.

Для реализации цели необходимо:

• а) проводить анализ бюджета времени;
• б) определять время для выполнения этих дел;
• в) составлять список дел на год;
• г) составлять тематический список дел на месяц;
• д) составлять план действий на неделю;
• е) записывать текущие дела и составлять рабочие планы на день.

Отсюда следует, что для достижения цели, необходимо рассчитывать работу во времени, учитывать ее продолжительность, сроки начала и окончания. С помощью этого, человек может повлиять на жизненное везение и удачу, преобразуя свои мечты и желания в цели.

Итак, изучение факторов, влияющих на жизненное везение и удачу в работе делового человека позволило сделать следующие выводы:

• — в персональном менеджменте на везение и удачу влияют внешние и внутренние факторы;
• — к внутренним факторам, которые занимают более 80% успеха и удачи в работе, относятся: характер, темперамент, эмоциональность и стрессоустойчивость, подсознание, восприимчивость, способности человека не упустить свой шанс и его уверенность в себе;
• — к внешним факторам, влияющим на жизненное везение и удачу в работе делового человека, относятся: коммуникации, деловые связи наличие «ситуации»;
• — немаловажным для успеха и удачи в работе, является планирование личного рабочего времени для достижения цели, так как именно оно может повлиять на жизненное везение и удачу, преобразуя мечты и желания человека в цели.