Другие работы
Достоинства мультипликатора Р/Е заключаются в том, что этот показатель весьма распространен в аналитике, его значение легко найти для интересующей нас компании или ее конкурентов; в расчетах коэффициента Р/Е используется чистая прибыль компании, которая является основным драйвером курса акций, таким образом, данный показатель хорошо отражает тенденции финансового рынка. К недостаткам…
Реферат Делегирование полномочий — передача полномочий сотруднику, который полностью берет на себя ответственность за их выполнение. Метод распределения среди работников компании задачи, выполнение части которой каждым позволит достичь намеченной цели. Главная мысль состоит в том, что если сделать служащих частичными собственникам своих рабочих мест, то больше вероятность того, что они будут работать как…
Контрольная ERG-теория мотивации Альдерфера отлична от теории Маслоу не только количеством категорий, но и представлением о том, как люди движутся от одной ступени потребностей к другой. Маслоу предполагал, что удовлетворенные потребности являются доминирующими и что каждая высшая ступень потребностей не задействуется до тех пор, пока не удовлетворены потребности более низкого порядка. В противоположность…
Реферат Они установили, что руководитель крупного пред-приятия должен иметь не более 3 — 6 подчиненных. Почему нельзя держать в подчинении большее число людей? Ответ прост: человек не спосо-бен контролировать одновременно множество людей, его диапазон внимания определен психологическими и физическими особенностями организма. При ариф-метическом увеличении численности подчиненных ко-личество возможных…
Реферат Управление квалификационным, между профессиональным и межцеховым движением персонала позволяет существенно стабилизировать коллектив предприятия, сокращая внешнее движение персонала — текучесть кадров. Поэтому анализ внутренней мобильности должен увязываться с анализом внешнего движения работающих. Анализ профессиональной мобильности работающих проводится по следующим направлениям: внутри…
Реферат Функциональные стратегии — стратегии, которые разрабатываются функциональными отделами и службами предприятия на основе корпоративной и деловой стратегии. Это стратегия маркетинга, производственная и финансовая стратегии, стратегия управления персоналом, научно-техническая стратегия (НИОКР), стратегия внешнеэкономической деятельности и т. д. Целью функциональной стратегии является распределение…
Реферат Вопроса 1 ФАКТОРЫ ОЖИДАНИЯ 1а Ожидаете ли вы, что ваша успешная работа приведет к желаемому результату — да — нет — другое 1б Считаете ли вы, что полученные результаты приведут к ожидаемым вознаграждениям за этот результат — да — нет — другое 1 В Какую ценность представляет для вас получаемое вознаграждение — высокую — низкую — другое 2 ФАКТОРЫ СПРАВЕДЛИВОСТИ 2а Известен ли вам размер…
Дипломная Менеджер имеет право решать, или обязаны принимать участие в кадровых и общих социальных вопросов (помещения, перевода, увольнения, социальная дисциплина, безопасность и др.) и нести ответственность за их выполнение. Он отвечает за правильное социальной мотивации своих подчиненных, должны культивировать среди них основные ценности организации. Он имеет право принимать участие в разработке…
Реферат Форма проведения: Интерактивное взаимодействие с группой, ситуационные игры и упражнения. Тренинг желательно проводить за городом, где участников не будет отвлекать повседневная деятельность. Занятия проходят как в помещении, так и на улице. Учитывая особенности данного тренинга, участники должны быть физически и психически здоровы. Всем участникам необходимо иметь спортивную одежду и обувь. Все…
Реферат Модель виртуального сообщества. В данном случае среда складывается из общего вклада и покупателей, и партнеров. Потенциал этой модели заложен в привязанности пользователя (в отличие от моделей, в основе которых лежит высокий трафик) к определенному сайту. Пользователи обычно тратят много времени на подобные сайты, которые доставляют им большое удовольствие. Иногда пользователи участвуют…
Реферат Решение проблемы. Данный стиль — признание различия во мнениях и готовность ознакомиться с иными точками зрения, чтобы понять причины конфликта и найти курс действий, приемлемый для всех сторон. Тот, кто пользуется таким стилем не старается добиться своей цели за счет других, а скорее ищет наилучший вариант решения конфликтной ситуации. Обсуждая этот стиль, Блэйк и Мутон отмечают, что…
Курсовая Маркетинговые исследования в России являются той областью, которая еще недостаточно хорошо развита. Интерес к проведению маркетинговых исследований растет со стороны фирм, предлагающих на рынке как товары, так и услуги. Исследования помогают снизить риск принятия решения, выбрать оптимальный вариант из имеющихся альтернатив, оценить эффективность маркетинговых усилий, предпринятых фирмой ранее…
Курсовая Наконец, оратор вошел в помещение и остался с аудиторией один на один. Прежде всего, нельзя начинать выступление с извинений («Извините, я специально не готовился…», «Прошу прощения заранее: я не бог весть какой оратор…» и т. п.), так как это снижает доверие к оратору и его речи с самого начата. Главная задача выступающего — установить со слушателями позитивный психологический контакт. Для этого…
Реферат При планировании и организации работы руководитель определяет, что конкретно должна выполнить данная организация, когда, как и кто, по его мнению, должен это сделать. Если выбор этих решений сделан эффективно, руководитель получает возможность координировать усилия многих людей и сообща реализовывать потенциальные возможности группы работников. К сожалению, руководители часто ошибочно полагают…
Реферат Включение в федеральный реестр туроператоров производится федеральным органом исполнительной власти в области туризма, в настоящий момент таким органом является Департамент туризма Минэкономразвития РФ. В реестре отражаются регистрационные данные юридического лица, адреса его туристских офисов и сведения о договоре финансового обеспечения. По истечении срока договора о финансовом обеспечении…
Дипломная