Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Расчет оценки уровня квалификации работников (К)

РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

II гр. — имеющие высшее или незаконченное высшее (4−5 курс ВУЗа) образование. Стаж работы по специальности у работников, имеющих образование, годы. По уровню образования все работники распределяются на две группы: СТ — оценка стажа работы по специальности (СТ=0,25; 0,50; 0,75; 1,0); Оценка уровня квалификации определяется по формуле: I гр. — имеющие среднее специальное образование; II гр. Высшее… Читать ещё >

Расчет оценки уровня квалификации работников (К) (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Для оценки К принимается единый набор признаков, относящихся ко всем категориям работников: уровень специального образования и стаж работы по специальности.

По уровню образования все работники распределяются на две группы:

I гр. — имеющие среднее специальное образование;

II гр. — имеющие высшее или незаконченное высшее (4−5 курс ВУЗа) образование.

В соответствии с тем, в какую из указанных групп попадает работник, ему присваивается количественная оценка по этому признаку, величина которой составляет 1 или 2. В зависимости от стажа работы по специальности работники распределяются на четыре группы по каждому уровню образования (табл. 5).

Таблица 5 Оценка уровня квалификации.

Номер группы по стажу.

Оценка стажа.

Стаж работы по специальности у работников, имеющих образование, годы.

I гр. Среднее специальное образование.

II гр. Высшее и незаконченное высшее образование.

0,25.

0−9.

0−9.

0,50.

9−13, свыше 29.

9−17, свыше 29.

0,75.

13−17,21−29.

17−25.

1,0.

17−21.

26−29.

Оценка уровня квалификации определяется по формуле:

К=(ОБ+СТ) / 3,.

где ОБ — оценка образования (ОБ=1 или 2);

СТ — оценка стажа работы по специальности (СТ=0,25; 0,50; 0,75; 1,0);

3 — постоянная величина, соответствующая сумме максимальных оценок по образованию и стажу работы.

Уровень квалификации работников отдела:

Начальника отдела Иванова Н. М. имеет высшее образование; стаж работы в должности начальника отдела — 12 лет. По образованию он относится ко второй группе, по стажу работы для работников с высшим образованием — также ко второй группе, что соответствует значению 0,50:

K = (2 + 0,50) / 3 = 0,83.

Главный специалист Ларина С.И.имеет высшее образование; стаж работы в должности главного специалиста — 18 лет. По образованию он относится ко второй группе, по стажу работы для работников с высшим образованием — также к третьей группе, что соответствует значению 0,75:

K = (2 + 0,75) / 3 = 0,92.

Ведущий специалист Воронина Л.В.имеет высшее образование; стаж работы в должности ведущего специалиста — 10 лет. По образованию он относится ко второй группе, по стажу работы для работников с высшим образованием — также ко второй группе:

K = (2 + 0,50) / 3 = 0,83.

Работник — Специалист I категории Сушков Л.С.имеет высшее образование; стаж работы в должности специалиста I категории — 7 лет. По образованию он относится ко второй группе, по стажу работы для работников с высшим образованием — к первой группе:

K = (2 + 0,25) / 3 = 0,75.

Работник — Специалист I категории Зимина Л.С.имеет высшее образование; стаж работы в должности специалиста I категории — 6 лет. По образованию он относится ко второй группе, по стажу работы для работников с высшим образованием — к первой группе:

K = (2 + 0,25) / 3 = 0,75.

Работник — Специалист II категории Сахаров З.К.имеет незаконченное высшее образование (5 курс); стаж работы в должности специалиста II категории — 3 года. По образованию он относится ко второй группе, по стажу работы для работников с высшим образованием — к первой группе:

K = (2 + 0,25) / 3 = 0,75.

Работник — Специалист II категории Алексеев Н.И.имеет незаконченное высшее образование (4 курс); стаж работы в должности специалиста II категории — 3 года. По образованию он относится ко второй группе, по стажу работы для работников с высшим образованием — к первой группе:

K = (2 + 0,25) / 3 = 0,75.

Работник — Специалист II категории Зуев С.В.имеет среднее специальное; стаж работы в должности специалиста II категории — 2 года. По образованию он относится ко второй группе, по стажу работы для работников с высшим образованием — к первой группе:

K = (1 + 0,25) / 3 = 0,42.

Показать весь текст
Заполнить форму текущей работой