Режим труда и отдыха на предприятии

Учитывая списочный состав сотрудников, устанавливаем на проектируемом предприятии следующий режим работы:

Для ИТР (директор, заместитель директора, главный бухгалтер, бухгалтер-кассир, специалист отдела кадров, зам. директора по эксплуатации, гл. инженер):

8-ми часовая рабочая неделя, рабочий день не нормирован. Ежегодный оплачиваемый отпуск 24 рабочих дня (включая субботы).

Для специалистов (заведующий гаражом, автомеханик, автослесарь, медицинский работник), график работы ежедневно:

Первый выход с 07−00 до 08−30.

Второй выход с 15−00 до 16−30.

Третий выход с 23−00 до 00−30.

8-ми часовая рабочая неделя, ежегодный оплачиваемый отпуск 24 рабочих дня (включая субботы).

Для диспетчерской службы:

график работы посменный сутки через двое. Ежегодный оплачиваемый отпуск 18 рабочих дня (включая субботы).

Для водителей:

график работы звеньями по четыре водителя, посменный 8 часов первая смена с 00−00 до 08−00,.

вторая смена с 08−00 до 16−00,.

третья смена с 16−00 до 24−00.

Чередование водителей в сменах понедельно.

Ежегодный оплачиваемый отпуск 18 рабочих дня (включая субботы).

Распределение сотрудников по рабочим местам, требуемая квалификация

Должностная инструкция директора:

«УТВЕРЖДАЮ».

Директор _________________.

«__» __________ 200__г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ (примерная) директора.

• (код КП 1210.1)
• 1. Общие положения
• 1.1 Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность директора предприятия.
• 1.2 Директор предприятия относится к категории руководителей.
• 1.3 Директор предприятия назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом решением Общего собрания учредителей.
• 1.4 Взаимоотношения по должности:
• 1.4.1 Прямое подчинение общему собранию учредителей
• 1.4.2 Дополнительное подчинение
• 1.4.3 Отдает распоряжения работникам предприятия, руководителям структурных подразделений
• 1.4.4 Работника замещает Заместитель
• 1.5 Квалификационные требования директора предприятия:
• 1.5.1 Образование высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое)
• 1.5.2 опыт работы не менее 5 лет.
• 1.6 Знания

Законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия, постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, определяющие приоритетные направления развития экономики и соответствующей отрасли.

Методические и нормативные материалы других органов, касающиеся деятельности предприятия.

Профиль, специализацию и особенности структуры предприятия.

Перспективы технического, экономического и социального развития отрасли и предприятия.

Производственные мощности и кадровые ресурсы предприятия.

Технологию производства продукции предприятия.

Налоговое и экологическое законодательство.

Порядок составления и согласования бизнес-планов производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности предприятия.

Рыночные методы хозяйствования и управления предприятием.

Систему экономических индикаторов, позволяющих предприятию определять свое положение на рынке и разрабатывать программы выхода на новые рынки сбыта.

Порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров.

Конъюнктуру рынка.

Научно-технические достижения и передовой опыт в соответствующей отрасли производства.

Управление экономикой и финансами предприятия.

Организацию производства и труда.

Порядок разработки и заключения отраслевых тарифных соглашений, коллективных договоров и регулирования социально-трудовых отношений.

Трудовое законодательство.

Правила и нормы охраны труда.

• 1.7 Навыки: навыки руководства коллективом, навыки работы на ПК
• 1.8 Дополнительные требования: стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли
• 1.9 Документы, регламентирующие деятельность директора предприятия
• 1.9.1 Внешние документы:

Законодательные и нормативные акты, касающиеся выполняемой работы.

1.9.2 Внутренние документы:

Устав предприятия, Приказы и распоряжения Общего собрания акционеров; иного вышестоящего органа. Положение о предприятии, Должностная инструкция директора Правила внутреннего трудового распорядка.2 Должностные обязанности директора предприятия Директор предприятия:

• 2.1 Руководит в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества предприятия, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности.
• 2.2. Организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, цехов и производственных единиц, направляет их деятельность на развитие и совершенствование производства с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышение эффективности работы предприятия, рост объемов сбыта продукции и увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности производимой продукции, ее соответствие мировым стандартам в целях завоевания отечественного и зарубежного рынка и удовлетворения потребностей населения в соответствующих видах отечественной продукции.
• 2.3. Обеспечивает выполнение предприятием всех обязательства перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов и бизнес-планов).
• 2.4 Организует производственно-хозяйственную деятельность на основе широкого использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, научно-обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, изучения конъюнктуры рынка и передового опыта (отечественного и зарубежного) в целях всемерного повышения технического уровня и качества продукции (услуг), экономической эффективности ее производства, рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов.
• 2.5 Принимает меры по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды.
• 2.6 Обеспечивает правильное сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, материальных и материальных стимулов повышения эффективности производства, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки.
• 2.7 Совместно с трудовыми коллективами и профсоюзными организациями обеспечивает на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности рабочих и служащих предприятия.
• 2.8 Решает вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности предприятия, в пределах предоставленных ему законодательством прав, поручает ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам — заместителям директора, руководителям производственных единиц и филиалов предприятий, а также функциональных и производственных подразделений.
• 2.9 Обеспечивает соблюдение законности в деятельности предприятия и осуществлении его хозяйственно экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений, обеспечения инвестиционной привлекательности предприятия в целях поддержания и расширения масштабов предпринимательской деятельности.
• 2.10 Защищает имущественные интересы в суде, арбитраже, органов государственной власти и управления.

Права директора предприятия Директор предприятия имеет право:

• 2.1.1 Без доверенности действовать от имени предприятия.
• 2.2.1 Представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с гражданами, юридическими лицами, органами государственной власти и управления.
• 2.3.1 Распоряжаться имуществом и средствами предприятия с соблюдением требований, определенных законодательством, Уставом предприятия, иными нормативными правовыми актами.
• 2.4.1 Открывать в банковских учреждениях расчетный и другие счета.
• 2.5.1 Заключать трудовые договоры (контракты).
• 2.6.1 Принимать решения по представлениям: о привлечении работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину, виновных в причинении материального ущерба предприятию к материальной и дисциплинарной ответственности; о моральном и материальном поощрении особо отличившихся работников.
• 2.7.1 Выдавать доверенности на совершение гражданско-правовых сделок, представительство, пр.
• 2.8.1 В пределах, установленных законодательством, определять состав и объем сведений, составляющих коммерческую тайну, порядок ее защиты.

Ответственность директора предприятия Директор предприятия несет ответственность:

За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.

За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

Директор предприятия несет персональную ответственность за последствия принятых им решений, выходящих за пределы его полномочий, установленных действующим законодательством, Уставом предприятия, иными нормативными правовыми актами. Директор предприятия не освобождается от ответственности, если действия, влекущие ответственность, были предприняты лицами, которым он делегировал свои права.

Директор предприятия, недобросовестно использующий имущество и средства предприятия в собственных интересах или в интересах противоположных интересам учредителей, несет ответственность в пределах, определенных гражданским, уголовным, административным правом.

Условия работы директора предприятия;

Режим работы директора предприятия определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в предприятии.

В связи с производственной необходимостью директор предприятия может направляться в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

Для решения оперативных вопросов директора предприятия может выделяться служебный автотранспорт.

Условия оплаты труда Условия оплаты труда директора предприятия определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.

Заключительные положения Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у Предприятия, другой — у работника.

Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.

Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом генерального директора предприятия.

Настоящая Должностная Инструкция сообщается Заместителю директора под расписку. Один экземпляр Инструкции хранится в личном деле работника.

Настоящая Должностная Инструкция сообщается директору под расписку. Один экземпляр Инструкции хранится в личном деле работника.

С инструкцией ознакомлен, обязуюсь выполнять___________________(Подпись).

«__» __________ 200__г.

Должностная инструкция заместителя директора:

«УТВЕРЖДАЮ».

Директор _________________.

«__» __________ 200__г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ (примерная) Заместителя директора.

• (код КП 1210.1)
• 1. Общие положения
• 1.1 Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Заместителя директора.
• 1.2 Заместитель директора назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора.
• 1.3 Заместитель директора подчиняется непосредственно директору.
• 1.4 Заместитель директора должен владеть компьютером на уровне уверенного пользователя, в том числе уметь пользоваться специальными компьютерными программами.
• 1.5 Заместитель директора должен обладать организаторскими способностями, коммуникабельностью, должен быть энергичен и позитивно настроен.
• 1.6 В период временного отсутствия Заместителя директора его обязанности возлагаются на ___________________________.

. Квалификационные требования: на должность Заместителя директора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж управленческой работы не менее 2 лет.

. Заместитель директора знать:

законы, указы, постановления, распоряжения, приказы, другие нормативные и руководящие документы, касающиеся работы предприятия торговли;

товароведение, стандарты и технические условия на товары, основные их свойства, качественные характеристики;

организацию складского хозяйства, условия хранения и транспортировки товаров;

поставщиков, ассортимент и номенклатуру выпускаемой продукции;

структуру управления, права и обязанности работников и режим их работы;

правила и методы организации обслуживания покупателей;

основы экономики, организации труда и управления;

основы маркетинга и организации рекламы;

порядок оформления помещений и витрин;

основы эстетики и социальной психологии;

законодательство о труде;

Правила внутреннего трудового распорядка;

правила и нормы охраны труда;

правила техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности, гражданской обороны.

2. Функциональные обязанности:

Заместитель директора:

• 2.1 Организует работу на предприятии по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
• 2.2 Обеспечивает насыщение предприятия товарами в соответствии с утвержденным ассортиментным перечнем и потребительским спросом.
• 2.3 Организует работу по ритмичному выполнению плана товарооборота.
• 2.4 Разрабатывает обязательный ассортиментный перечень товаров на основе изучения потребительского спроса, контролирует его соблюдение.
• 2.5 Проводит анализ структуры товарных запасов, динамики товарооборота по отдельным группам товаров.
• 2.6 Оперативно производит уценку товаров, не пользующихся спросом у покупателей.
• 2.7 Участвует в составлении заказов и договоров на поставку товаров, контролирует их исполнение.
• 2.8 Проверяет правильность ведения и оформления документов, связанных с поставками и реализацией товаров.
• 2.9 Обеспечивает обоснованность назначаемых за товары цен.
• 2.10 Осуществляет ежедневный (до открытия предприятия) контроль готовности предприятия к работе, в том числе наличие в продаже товаров, имеющихся на складах, выкладку товаров, правильность оформления ценников, состояние витрин, всего помещения в целом (включая санитарное состояние).
• 2.11 Знакомит работников торговых залов с ассортиментом поставляемых товаров и с новыми товарами.
• 2.12 Организует и контролирует проведение в торговых залах предприятия рекламных кампаний.
• 2.13 Принимает участие в проведении инвентаризаций на предприятии.
• 2.14 Контролирует соблюдение правил торговли.
• 2.15 Рассматривает жалобы покупателей, поставщиков, принимает по ним решения.
• 2.16 Информирует директора об имеющихся недостатках в работе предприятия, принимаемых мерах по их ликвидации.
• 2.17 Соблюдает сам и контролирует соблюдение работниками трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, требований производственной санитарии и гигиены, требований противопожарной безопасности, гражданской обороны.
• 2.18 Обеспечивает доведение до сведения работников и исполнение ими распоряжений и приказов администрации предприятия.
• 2.19 Постоянно изучает отечественный и зарубежный опыт работы предприятий торговли.
• 2.20 Регулярно посещает международные и российские выставки, ярмарки товаров народного потребления.
• 2.21 Не дает интервью, не проводит встреч и переговоров, касающихся деятельности предприятия, без разрешения директора предприятия.
• 3 Права:

Заместитель директора имеет право:

• 3.1 Давать распоряжения и указания работникам предприятия по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
• 3.2 Предпринимать соответствующие действия по устранению причин, создавших конфликтную ситуацию.
• 3.3 Производить уценку и переоценку товаров, не пользующихся спросом у покупателей.
• 3.4 Контролировать соблюдение правил торговли работниками предприятия, принимать соответствующие меры по их устранению.
• 3.5 Вносить предложения по применению дисциплинарных мер воздействия в отношении работников предприятия, допустивших грубые нарушения правил торговли, трудовой дисциплины, а также о их депремировании по итогам работы.
• 3.6 Осуществлять ежедневный контроль готовности предприятия к работе с покупателями, наличие товаров, правильность оформления ценников, выкладку товаров, состояние оформления витрин, санитарного состояния торговых залов.
• 3.7 Вносить предложения директору предприятия по улучшению работы предприятия.
• 4 Ответственность

Заместитель директора несет ответственность:

• 4.1 За невыполнение своих функциональных обязанностей.
• 4.2 За недостоверную информацию о состоянии выполнения полученных заданий и поручений, нарушение сроков их исполнения.
• 4.3 За невыполнение приказов, распоряжений директора.
• 4.4 За нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных на предприятии.
• 4.5 За разглашение коммерческой тайны.
• 4.6 За не сохранность, порчу товаров и иных материальных ценностей, если не сохранность, порча произошли по вине Заместителя директора.
• 5 Условия работы.

Режим работы Заместителя директора определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

6 Прочие условия Настоящая Должностная Инструкция сообщается Заместителю директора под расписку. Один экземпляр Инструкции хранится в личном деле работника.

С инструкцией ознакомлен, обязуюсь выполнять___________________(Подпись).

«__» __________ 200__г.

Должностная инструкция главного бухгалтера:

«УТВЕРЖДАЮ».

Директор _________________.

«__» __________ 200__г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ (примерная) Главного бухгалтера.

• (код КП 1210.1)
• 1 Общие положения
• 1.1 Настоящая должностная инструкция определяет права, обязанности и ответственность главного бухгалтера
• 1.2 На должность главного бухгалтера назначается лицо, имеющее высшее (экономическое) образование и стаж финансово-бухгалтерской работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет.
• 1.3 Главный бухгалтер непосредственно подчиняется директору
• 1.4 Назначение, перемещение и освобождение от должности главного бухгалтера осуществляется в установленном действующим трудовым законодательством.
• 1.5 Главному бухгалтеру непосредственно подчиняются:

бухгалтер-кассир.

• 1.6 В случае временного отсутствия главного бухгалтера его обязанности исполняет — лицо, назначенное приказом директора, с обязательным ознакомлением с данной должностной инструкцией.
• 1.7 Главный бухгалтер при исполнении должностных обязанностей руководствуется:

Уставом предприятия;

действующим законодательством Российской Федерации;

инструктивными, методическими и иными нормативными материалами по вопросам производственно-хозяйственной деятельности;

производственным планом, технической документацией;

установленными на предприятии нормами и правилами;

приказами, указаниями и распоряжениями руководства предприятия;

Политикой предприятия в области качества;

настоящей должностной инструкцией и трудовым договором;

положением о бухгалтерии.

• 1.8 Главный бухгалтер выполняет устные и письменные распоряжения директора.
• 2 Должностные обязанности

Главный бухгалтер обязан:

• 2.1 Осуществлять организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности предприятия.
• 2.2 Формировать в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику, исходя из структуры и особенностей деятельности предприятия.
• 2.3 Возглавлять работу по подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, разработке форм документов внутренней бухгалтерской отчетности, а также обеспечению порядка проведения инвентаризаций, контроля за проведением хозяйственных операций, соблюдения технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота.
• 2.4 Обеспечивать учет поступающих денежных средств, товарно-материальных ценностей и основных средств, а также своевременное отражение в бухгалтерском учете операций, связанных с их движением.

2.5 Обеспечивать достоверный учет издержек производства и обращения, исполнения смет расходов, реализации продукции, работ и услуг, результатов внутреннего хозяйственного расчета, арендного подряда производств, цехов, отделений, бригад, бюро, лабораторий и других подразделений …

• 2.6 Обеспечивать точный учет результатов хозяйственно-финансовой деятельности предприятия в соответствии с установленными правилами.
• 2.7 Обеспечивать законность, своевременность и правильность оформления документов, составление экономически обоснованных отчетных калькуляций себестоимости продукции, выполняемых работ (услуг), расчеты по заработной плате, правильное начисление и своевременное перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, взносов на государственное социальное страхование, средств на финансирование капитальных вложений, погашение в установленные сроки задолженности банкам по ссудам; отчисление средств в фонды экономического стимулирования и другие фонды и резервы.
• 2.8 Принимать меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей. Обеспечивать участие в работе юридического отдела по оформлению материалов по недостачам и хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей и контроль за передачей в надлежащих случаях этих материалов в судебные и следственные органы.
• 2.9 Обеспечивать проверки организации бухгалтерского учета и отчетности в структурных подразделениях предприятия, а также в производствах и хозяйствах, выделенных на отдельный баланс, своевременный инструктаж работников по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и экономического анализа.
• 2.10 Участвовать в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия по данным бухгалтерского учета отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и непроизводственных затрат.
• 2.11 Обеспечивать осуществление (совместно с другими подразделениями и службами) экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, предупреждения потерь и непроизводительных расходов.
• 2.12 Обеспечивать сохранность бухгалтерских документов, оформление и передачу их в установленном порядке в архив.
• 2.13 Контролировать соблюдение установленных правил оформления приемки и отпуска товарно-материальных ценностей.
• 2.14 Контролировать правильность расходования фонда заработной платы, строгое соблюдение штатной, финансовой и кассовой дисциплины.
• 2.15 Контролировать соблюдение установленных правил проведения инвентаризаций денежных средств, товарно-материальных ценностей, основных фондов, расчетов и платежных обязательств.
• 2.16 Контролировать взыскание в установленные сроки дебиторской и погашение кредиторской задолженности, соблюдение платежной дисциплины. автотранспортный лицензия перевозка эффективность
• 2.17 Контролировать законность списания с бухгалтерских балансов недостач, дебиторской задолженности и других потерь.
• 2.18 Участвовать в подготовке мероприятий, предупреждающих образование недостач и незаконное расходование денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушения финансового и хозяйственного законодательства.
• 2.19 В случае обнаружения незаконных действий должностных лиц (приписки, использование средств не по назначению и другие нарушения и злоупотребления) докладывать об этом руководителю предприятия для принятия мер.
• 2.20 Анализировать деятельность подчиненного подразделения и результаты анализа доводить до сведения директора по экономике.
• 2.21 Контролировать соблюдение подчиненным персоналом правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
• 2.22 Определять потребность в обучении и повышении квалификации подчиненного персонала, оценивать результативность его обучения.
• 2.23 Обеспечивать понимание Политики в области качества подчиненным персоналом.
• 2.24 Определять меры, которые необходимо предпринимать в отношении любых проблем, требующих проведения предупреждающих и корректирующих действий.
• 2.25 Знать соответствующую документацию системы менеджмента качества, необходимую для работы и соблюдать ее требования.
• 2.26 Постоянно улучшать результаты своей профессиональной деятельности.
• 3 Профессиональные требования

Главный бухгалтер должен знать:

• 3.1 Законодательство о бухгалтерском учете.
• 3.2 Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы вышестоящих, финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, а также касающиеся хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.
• 3.3 Гражданское право, финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство, трудовой кодекс Российской Федерации.
• 3.4 Структуру предприятия, стратегию и перспективы его развития.
• 3.5 Порядок оформления операций и организацию документооборота по участкам учета.
• 3.6 Формы и порядок финансовых расчетов.
• 3.7 Методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.
• 3.8 Порядок приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей.
• 3.9 Условия налогообложения юридических и физических лиц.
• 3.10 Порядок списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь.
• 3.11 Правила проведения инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей, правила проведения проверок и документальных ревизий.
• 3.12 Экономику, организацию производства, труда, управления.
• 3.13 Порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и отчетности.
• 3.14 Правила и нормы охраны труда.
• 3.15 Документацию системы менеджмента качества предприятия.
• 4 Права

Главный бухгалтер имеет право:

• 4.1 Устанавливать служебные обязанности для подчиненных ему работников в соответствующих должностных инструкциях.
• 4.2 Требовать от всех подразделений, служб и работников предприятия в части порядка оформления финансово-хозяйственных операций первичных документов и их представления.
• 4.3 Согласовывать назначение, увольнение и перемещение материально ответственных лиц (кассиров, заведующих складами и др.).
• 4.4 Рассматривать и визировать договоры и соглашения, заключаемые предприятием, на получение или отпуск товарно-материальных ценностей на выполнение работ и услуг, а также приказы и распоряжения и другие документы по вопросам финансово-хозяйственной деятельности.
• 4.5 Требовать улучшения складского хозяйства, надлежащей организации приемки и хранения сырья, материалов и других ценностей, повышения обоснованного отпуска этих ценностей для нужд производства, обслуживания и управления.
• 4.6 Требовать проведения мероприятий по улучшению контроля за правильностью применения норм и нормативов, организации правильного первичного учета выработки продукции и движения деталей и полуфабрикатов, организации учета использования сырья и материалов в цехах, на производственных участках и т. п.
• 4.7 Проверять в структурных подразделениях и службах предприятия соблюдение установленного порядка приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей.
• 4.8 Подготавливать предложения о снижении размеров премий или лишении премий руководителей цехов, участков, бригад, отделов и других подразделений и служб, не обеспечивающих выполнения установленных правил оформления первичной документации, ведения первичного учета и других требований по организации учета и контроля.
• 5 Служебные взаимоотношения

Главный бухгалтер взаимодействует:

5.1 С диспетчерской службой по вопросам:

получения: товарно-сопроводительной документации; отчетов об отгруженных контрагентами материально-технических ресурсах; сведений о состоянии запасов на складе; отчетов о затратах, произведенных на приобретение материально-технических ресурсов;

предоставления: утвержденных смет расходов на приобретение материально-технических ресурсов; итогов инвентаризаций материально-технических ресурсов; отчетных данных о движении сырья и материалов, об их остатках на конец отчетного периода.

5.2 С подразделениями основного и вспомогательного производства по вопросам:

предоставления: итогов инвентаризаций материально-технических ресурсов; согласования: вопросов назначения, увольнения и перемещения материально ответственных лиц.

проверки: организации бухгалтерского учета и отчетности.

• 6 Ответственность
• 6.1 Главный бухгалтер несет ответственность в установленном законами РФ порядке за:

невыполнение обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.

Настоящая Должностная Инструкция сообщается главному бухгалтеру под расписку. Один экземпляр Инструкции хранится в личном деле работника.

С инструкцией ознакомлен, обязуюсь выполнять___________________(Подпись).

«__» __________ 200__г.

Должностная инструкция бухгалтера-кассира:

«УТВЕРЖДАЮ».

Директор _________________.

«__» __________ 200__г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ (примерная) Бухгалтера-кассира.

• (код КП 1210.1). Общие положения
• 1.1 Бухгалтер-кассир относится к категории технических исполнителей, принимается на работу и увольняется приказом директора предприятия по представлению главного бухгалтера.
• 1.2 Бухгалтер-кассир непосредственно подчиняется главному бухгалтеру и его заместителям.
• 1.3 В своей деятельности бухгалтер-кассир руководствуется:

нормативными документами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы;

уставом предприятия;

правилами внутреннего трудового распорядка предприятия;

приказами и распоряжениями директора предприятия;

распоряжениями главного бухгалтера и его заместителей;

настоящей должностной инструкцией.

1.4 Бухгалтер-кассир должен знать:

нормативные правовые акты, положения, инструкции, другие руководящие материалы и согласования: вопросов назначения, увольнения и перемещения материально ответственных лиц.

проверки: организации бухгалтерского учета и отчетности.

• 6 Ответственность
• 6.1 Главный бухгалтер несет ответственность в установленном законами РФ порядке за:

невыполнение обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.

Настоящая Должностная Инструкция сообщается главному бухгалтеру под расписку. Один экземпляр Инструкции хранится в личном деле работника.

С инструкцией ознакомлен, обязуюсь выполнять___________________(Подпись).

«__» __________ 200__г.

Должностная инструкция бухгалтера-кассира:

«УТВЕРЖДАЮ».

Директор _________________.

«__» __________ 200__г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ (примерная) Бухгалтера-кассира.

• (код КП 1210.1). Общие положения
• 1.1 Бухгалтер-кассир относится к категории технических исполнителей, принимается на работу и увольняется приказом директора предприятия по представлению главного бухгалтера.
• 1.2 Бухгалтер-кассир непосредственно подчиняется главному бухгалтеру и его заместителям.
• 1.3 В своей деятельности бухгалтер-кассир руководствуется:

нормативными документами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы;

уставом предприятия;

правилами внутреннего трудового распорядка предприятия;

приказами и распоряжениями директора предприятия;

распоряжениями главного бухгалтера и его заместителей;

настоящей должностной инструкцией.

1.4 Бухгалтер-кассир должен знать:

нормативные правовые акты, положения, инструкции, другие руководящие материалы и документы по ведению кассовых операций;

формы кассовых и банковских документов;

правила приема, выдачи, учета и хранения денежных средств и ценных бумаг;

порядок оформления приходных и расходных документов;

лимиты остатков кассовой наличности, установленные для предприятия, правила обеспечения их сохранности;

порядок ведения кассовой книги, составления кассовой отчетности;

основы организации труда;

правила эксплуатации вычислительной техники;

основные положения законодательства о труде;

правила внутреннего трудового распорядка;

правила и нормы охраны труда.

• 1.5 Во время отсутствия бухгалтера-кассира его обязанности исполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
• 2 Функции

На бухгалтера-кассира возлагаются следующие функции:

• 2.1 Осуществление операций с денежными средствами и ценными бумагами.
• 2.2 Ведение кассовых книг (в валюте и рублях).
• 2.3 Составление кассовой отчетности.
• 3 Должностные обязанности

Для выполнения возложенных на него функций бухгалтер-кассир обязан:

• 3.1 Осуществлять операции по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств и ценных бумаг с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность.
• 3.2 Получать по оформленным в соответствии с установленным порядком документам денежные средства или оформлять их для получения безналичным путем в учреждениях банка для выплаты рабочим и служащим заработной платы, премий, оплаты командировочных и других расходов.
• 3.3 Вести на основе приходных и расходных документов кассовую книгу, сверять фактическое наличие денежных сумм и ценных бумаг с книжным остатком.
• 3.4 Составлять описи ветхих купюр, а также соответствующие документы для их передачи в учреждения банка с целью замены на новые.
• 3.5 Составлять кассовую отчетность.
• 3.6 Осуществлять наличные расчеты в установленном порядке с организациями и физическими лицами при оплате работ и услуг предприятия. Взаимоотношения, связи по должности

Примечание. Данный раздел представляется дополнительно к настоящей инструкции для применения пользователями по своему усмотрению.

Для выполнения функций и реализации прав, предусмотренных настоящей инструкцией, бухгалтер-кассир взаимодействует:

С директором предприятия или должностным лицом, его замещающим по вопросам:

получения: распоряжений, указаний, приказов, относящихся непосредственно к его деятельности;

представления: всей необходимой информации о движении денежной наличности в кассе предприятия.

С главным бухгалтером и его заместителями по вопросам:

получения: должностной инструкции, указаний на выплату или перечисление денежных средств сотрудникам предприятия, распоряжений, на прочие выплаты из кассы, списка лиц, которым разрешена выдача подотчетных средств, нормативных и инструктивных документов по ведению кассовых и банковских операций, пользованию кассовым аппаратом;

представления: всей необходимой информации о движении денежной наличности в кассе предприятия, в срок и качественно оформленных кассовых документов, журналов-ордеров.

С сотрудниками бухгалтерского отдела (бухгалтерии) по вопросам:

получения: всех необходимых, надлежащим образом оформленных документов на осуществление кассовых и банковских операций, расчетных ведомостей, списков на выплату и перечисление заработной платы, приходных и расходных кассовых ордеров и других документов, необходимых для осуществления бухгалтерского учета кассовых операций;

представления: кассовых отчетов, выписок по банковским счетам, сведений о депонированных суммах и другой информации о движении денежных средств.

С другими сотрудниками предприятия по вопросам:

получения: договоров, служебных записок, распоряжений и других документов, подписанных распорядителями кредитов, о приеме в кассу и выдаче из кассы денежных средств; представления: квитанций к приходным и расходным кассовым ордерам.

С коммерческими банками по вопросам:

получения: распоряжения об установленном лимите кассы и его выездной проверки путем снятия наличности в кассе предприятия, выписок о движении денежных средств на банковских счетах, наличных денежных средств на нужды предприятия;

представления: банковских документов для получения и сдачи в банк наличных денежных средств, осуществления безналичных платежей (платежных поручений, заявлений на перевод, объявлений на взнос наличными, расчетных чеков и других денежных документов).

Настоящая Должностная Инструкция сообщается бухгалтеру-кассиру под расписку. Один экземпляр Инструкции хранится в личном деле работника.

С инструкцией ознакомлен, обязуюсь выполнять___________________(Подпись).

«__» __________ 200__г.

Должностная инструкция автомеханика:

«УТВЕРЖДАЮ».

Директор _________________.

«__» __________ 200__г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ (примерная) механика.

• (код КП 1210.1)
• 1. Общие положения
• 1.1 Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность механика.
• 1.2 Автомеханик назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом генерального директора.
• 1.3 Автомеханик подчиняется непосредственно Генеральному директору.
• 1.4 На должность Автомеханика назначается лицо, имеющее высшее или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности, соответствующей профилю предприятия.
• 1.5 Автомеханик должен знать:

нормативные, методические и другие материалы по организации ремонта оборудования;

основы технологии производства продукции предприятия; организацию ремонтной службы на предприятии;

производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования предприятия, правила его эксплуатации;

методы монтажа и ремонта оборудования, организацию и технологию ремонтных работ;

порядок составления ведомостей дефектов, паспортов, инструкций по эксплуатации оборудования и другой технической документации; правила приема и сдачи оборудования после ремонта;

требования рациональной организации труда при эксплуатации, ремонте и модернизации оборудования и ремонтной оснастки;

передовой отечественный и зарубежный опыт ремонтного обслуживания предприятия;

основы экономики, организации производства, труда и управления;

основы экологического законодательства; основы трудового законодательства;

правила и нормы охраны труда.

1.6 В период временного отсутствия Автомеханика его обязанности возлагаются на_____________________________________________________.

Основные обязанности автомеханика на выпуске АТС на линию:

Проверка технического состояния транспорта перед выпуском на линию начинается с проверки документов водителя, а также путевой документации (путевой лист, задание водителю, приложение к путевому листу и т. д.), а также снятия показаний спидометра.

• · Проверка внешнего вида транспортного средства:
• · Наличие трещин на ветровых стеклах АТС (наличие трещин в зоне очистки стеклоочистителем половины стекла, расположенного со стороны водителя, не допускается);
• · Габаритные, контурные огни, а также опознавательный знак автопоезда должны работать в постоянном режиме;
• · Указатели поворотов и боковые повторители указателей должны быть работоспособны. Частота следования проблесков должна находиться в пределах 90±30 проблесков в минуту;
• · Аварийная сигнализация должна обеспечивать синхронное включение всех указателей поворота и боковых повторителей в проблесковом режиме;
• · Исправность запорных устройств капота;
• · Работоспособность стеклоочистителей ветрового стекла (частота перемещения щеток по мокрому стеклу в режиме максимальной скорости должна быть не менее 35 двойных ходов в минуту);

Работоспособность стеклоомывателей (должны обеспечивать подачу жидкости в зоны очистки стекла);

Исправность и правильность установки зеркал заднего вида (проверяется визуально);

Состояние номерного знака (не допускается деформация, потертости);

Состояние передних автошин и высота протектора.

Проверка состояние кузова кабины, электрооборудования, рулевого управления и ходовой части транспортного средства.

Исправность дверей кузова или кабины, механизмы регулировки и фиксирующие устройства сидений водителя и пассажиров, звуковой сигнал, устройство обогрева и обдува ветрового стекла, предусмотренное изготовителей АТС, аварийные выходы автобуса и устройства приведения их в действие, приборы внутреннего освещения салона автобуса, привод управления дверями и сигнализация их работы (должны быть работоспособны). Замки боковых навесных дверей АТС должны быть работоспособны и фиксироваться в двух положениях запирания: промежуточном и окончательном.

Чистота в кабине (салоне автобуса) (не допускается наличие дополнительных предметов или покрытий, ограничивающих обзорность с места водителя за исключением зеркал заднего вида, деталей стеклоочистителей, наружных и нанесенных или встроенных в стекла радиоантенн, нагревательных элементов, устройств размораживания и осушения ветрового стекла; предметов, затрудняющих доступ водителя к органам управления АТС). Не допускается наличие в салоне автобуса незакрепленных предметов, могущих нанести травмы пассажирам, а также предметов, ограничивающих доступ к дверям и аварийным выходам.

АТС должны быть оснащены ремнями безопасности согласно требованиям эксплуатационных документов. Не допускается эксплуатация ремней безопасности со следующими дефектами:

надрыв на лямке, видимый невооруженным глазом;

замок не фиксирует «язык» лямки или не выбрасывает его после нажатия на кнопку замыкающего устройства;

лямка не вытягивается или не втягивается во втягивающее устройство (катушку);

при резком вытягивании лямки ремня не обеспечивается прекращение (блокирование) ее вытягивания из втягивающего устройства (катушки), оборудованного механизмом двойной блокировки лямки.

Работа стеклоподъемника и исправность форточки (должны быть работоспособны).

Сигнализаторы включения световых приборов, находящиеся в кабине (салоне), должны быть работоспособны.

Исправность щитка приборов, средств измерения скорости и пройденного пути (спидометра) (должны быть работоспособны, проверены в установленном порядке и опломбированы).

Рулевое управление (изменение усилия при повороте рулевого колеса должно быть плавным во всем диапазоне угла его поворота. Самопроизвольный поворот рулевого колеса с усилителем рулевого управления от нейтрального положения при неподвижном состоянии АТС и работающем двигателе не допускается. Суммарный люфт в рулевом управлении не должен превышать предельных значений, указанных изготовителем АТС в эксплуатационной документации.

Максимальный поворот рулевого колеса должен ограничиваться только устройствами, предусмотренными конструкцией АТС. Подвижность рулевой колонки в плоскостях, проходящих через ее ось, рулевого колеса в осевом направлении, картера рулевого механизма, деталей рулевого привода относительно друг друга или опорной поверхности не допускается. Резьбовые соединения должны быть затянуты и зафиксированы. Люфт в соединениях рычагов поворотных цапф и шарнирах рулевых тяг не допускается. Устройство фиксации положения рулевой колонки с регулируемым положением рулевого колеса должно быть работоспособно. Применение в рулевом механизме и рулевом приводе деталей со следами остаточной деформацией, с трещинами и другими дефектами не допускается. Натяжение ремня привода насоса усилителя рулевого управления и уровень рабочей жидкости и его резервуаре должны соответствовать требованиям, установленным изготовителем АТС в эксплуатационной документации. Подтекание рабочей жидкости в гидросистеме усилителя не допускается.

Не допускается внесение в конструкцию транспортного средства изменений не согласованных с ГИБДД.

Свободный ход педали тормоза и сцепления (проверяется с использованием линейки и полученные значения должны соответствовать значениям завода-изготовителя).

Исправность стояночного тормоза (стояночная тормозная система для АТС разрешенной максимальной массы должны обеспечивать общую удельную тормозную силу не менее 0,16 или неподвижное состояние АТС на опорной поверхности с уклоном не менее 16%.

Для АТС в снаряженном состоянии стояночная тормозная система должна обеспечивать расчетную, удельную тормозную силу, равную 0,6 отношения снаряженной массы, приходящейся на оси, на которые воздействует стояночная тормозная система, к снаряженной массе; или неподвижное состояние АТС на поверхности с уклоном не менее 23% для АТС категорий М1-М3 и не менее 31% - для категорий N1 — N3 см.

• · Герметичность тормозной системы (допускается падение давления воздуха в пневматическом или пневмогидравлическом тормозном приводе при неработающем двигателей не более чем на 0,05 МПа от значения нижнего предела регулирования регулятором давления в течение 30 мин — при свободном положении органа управления тормозной системы; 15 мин — после полного приведения в действие органа управления тормозной системы. Утечки сжатого воздуха из колесных тормозных камер не допускаются). Наличие видимых мест перетирания, коррозии, механических повреждений, перегибов или нарушения герметичности трубопроводов или соединений в тормозном приводе, подтекание тормозной жидкости, деталей в тормозном приводе с трещинами и остаточной деформацией не допускается. Гибкие тормозные шланги, передающие давление сжатого воздуха или тормозной жидкости колесным тормозным механизмам, должны соединяться друг с другом без дополнительных переходных элементов (для АТС, изготовленных после 01.01.81 г.). Расположение и длина гибких тормозных шлангов должны обеспечивать герметичность соединений с учетом максимальных деформаций упругих элементов подвески и углов поворота колес АТС. Набухание шлангов под давлением, трещины и наличие на них видимых мест перетирания не допускаются.
• · Исправность запорных механизмов кабины, капота, выносных ящиков для инструмента, бортов, люков и т. д.
• · Наличие инструмента, его состояние и укладка.
• · Наличие и комплектность медицинской аптечки, огнетушителей, упоров (АТС должны быть оснащены медицинской аптечкой, знаком аварийной остановки), а АТС категорий M3, N2, N3, кроме того, еще и противооткатными упорами (не менее чем двумя). Легковые и грузовые автомобили должны быть оснащены не менее чем одним огнетушителем, а автобусы и грузовые автомобили, предназначенные для перевозки людей — двумя, один из которых должен размещаться в кабине водителя, а второй — в пассажирском салоне (кузове). Использование огнетушителей без пломб и с истекшими сроками годности, (освидетельствования) не допускается, Медицинская аптечка должны быть укомплектована пригодными для использования препаратами).

Надежность крепления колес, наличие гаек и шпилек (не допускается: отсутствие хотя бы одного болта или гайки крепления дисков и ободьев колес, а также ослабление их затяжки; наличие трещин на дисках и ободьях колес; видимые нарушения формы и размеров крепежных отверстий в дисках колес).

Состояние подножек кабины, лестниц и сидений (проверяются визуально и не должны иметь деформации, сколов, трещин).

Внешний вид двигателя и агрегатов рулевого управления (негерметичность систем, а именно: топливной системы, системы смазки, системы охлаждения, гидроусилителя рулевого управления, стеклоочистителей и дополнительно устанавливаемых на АТС гидравлических устройств не допускается). Отсутствие подтекания смазки (утечки масел и рабочих жидкостей трансмиссии, РУ, ходовой части, ДВС, и дополнительно устанавливаемых на АТС гидравлических устройствах не допускается).

Надежность крепления топливного бака, (подтекания топлива в системе питания бензиновых двигателей и дизелей не допускаются). Работоспособность запорных устройств топливных баков, устройства перекрытия топлива, крышек топливных баков и фиксаторов уплотняющих элементов.

Система выпуска отработанных газов (в соединениях и элементах системы выпуска отработавших газов не должно быть утечек).

Состояние натяжения приводных ремней (недопустимо наличие порывов, расслоений).

Состояние автошин и высота протектора.

Надежность крепления колес, наличие гаек и шпилек (не допускаются: отсутствие хотя бы одного болта или гайки крепления дисков и ободьев колес, а также ослабление их затяжки; наличие трещин на дисках и ободьях колес; видимые нарушения формы и размеров крепежных отверстий в дисках колес. Проверяют визуально и простукиванием болтовых соединений и деталей крепления дисков и ободьев колес).

Состояние тормозных шлангов (гибкие тормозные шланги, передающие давление сжатого воздуха или тормозной жидкости колесным тормозным механизмам, должны соединяться друг с другом без дополнительных переходных элементов (для АТС, изготовленных после 01.01.81 г.). Расположение и длина гибких тормозных шлангов должны обеспечивать герметичность соединений с учетом максимальных деформаций и упругих элементов подвески и углов поворота АТС. Набухание шлангов под давлением, трещины и наличие на них видимых мест перетирания неисправность световых приборов (фонарь освещения заднего государственного регистрационного знака должен включаться одновременно с габаритными огнями и работать в постоянном режиме. Задние противотуманные фонари должны включаться только при включенных фарах дальнего или ближнего света либо противотуманных фарах и работать в постоянном режиме).

Состояние задних номерных знаков (не допускается деформация, потертости).

Наличие и надежность крепления брызговиков (прицепы и п/п должны быть оборудованы предусмотренными конструкцией надколесными грязезащитными устройствами. Ширина этих устройств должна быть не менее ширины применяемых шин).

Состояние тормозных шлангов и тормозных камер (гибкие тормозные шланги, передающие давление сжатого воздуха или тормозной жидкости колесным тормозным механизмам должны соединяться друг с другом без дополнительных переходных элементов (для АТС, изготовленным после 01.01.81 г.) Расположение и длина гибких тормозных шлангов должны обеспечивать герметичность соединений с учетом максимальных деформаций упругих элементов подвески и углов поворота колес АТС. Набухание шлангов под давлением, трещины и наличие на них видимых мест перетирания не допускаются.

Осмотр транспортного средства заканчивается проверкой работы тормозной системы в движении.

• 2. Обязанности
• 2.1 Обеспечивает бесперебойную и технически правильную эксплуатацию и надежную работу приборов и оборудования, повышение их сменности, поддержание в работоспособном состоянии на требуемом уровне точности.
• 2.2 Организует разработку планов (графиков) осмотров, испытаний и профилактических ремонтов оборудования в соответствии с положениями Единой системы планово-предупредительного ремонта, утверждает эти планы и контролирует их выполнение, обеспечивает техническую подготовку производства.
• 2.3 Организует работу по учету наличия и движения оборудования, составлению и оформлению технической и отчетной документации.
• 2.4 Оформляет заявки на приобретение материалов и запасных частей, необходимых при эксплуатации приборов и оборудования.
• 2.5 Организует своевременный и качественный ремонт и модернизацию оборудования, технический контроль за его состоянием и содержанием, обеспечивает рациональное

использование материалов при выполнении ремонтных работ.

• 2.6 Принимает участие в подготовке предложений по учету и планированию рабочих мест, по реконструкции оборудования, техническому перевооружению ремонтной базы предприятия, внедрению средств комплексной механизации и автоматизации технологических процессов.
• 2.7 Определяет устаревшее оборудование, механизмы, требующие капитального ремонта, и устанавливает очередность производства ремонтных работ.
• 2.8 Участвует в экспериментальных, наладочных и других работах по внедрению и освоению новой техники, в испытаниях оборудования, в приемке нового и вышедшего из ремонта оборудования.
• 2.9 Принимает участие в изучении причин повышенного износа оборудования, его простоев, расследовании аварий, разработке и внедрении мероприятий по их ликвидации и предупреждению.
• 2.10 Руководит разработкой и внедрением мероприятий по замене малоэффективного оборудования высокопроизводительным, по сокращению внеплановых ремонтов и простоев оборудования, снижению затрат на ремонт и его содержание на основе применения новых прогрессивных методов ремонта и восстановления деталей, узлов и механизмов.
• 2.11 Принимает меры по выявлению неиспользуемого оборудования и его реализации, улучшению эксплуатации действующего оборудования, организации ремонтных работ на основе механизации труда и внедрения прогрессивной технологии, совершенствованию организации труда работников ремонтной службы.
• 2.12 Обеспечивает соблюдение правил охраны труда и техники безопасности при проведении ремонтных работ. Участвует в разработке и внедрении мероприятий по созданию безопасных и благоприятных условий труда при эксплуатации и ремонте оборудования, в рассмотрении рационализаторских предложений, касающихся улучшения работы оборудования, дает отзывы и заключения на наиболее сложные из них, содействует внедрению принятых рационализаторских предложений.
• 3 Права

Автомеханик имеет право:

• 3.1 Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
• 3.2 Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками, службами и подразделениями.
• 3.3 Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности Механика, подчиненных ему служб и подразделений.
• 3.4 Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к компетенции Механика.
• 4 Ответственность

Автомеханик несет ответственность за:

• 4.1 Результаты и эффективность производственной деятельности, отнесенной к его функциональным обязанностям, указанным в разделе 2 настоящей Инструкции.
• 4.2 Недостоверную информацию о состоянии выполнения планов работ подчиненных служб и подразделений.
• 4.3 Невыполнение приказов, распоряжений и поручений директора предприятия.
• 4.4 Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия, его работникам.
• 4.5 Необеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины работниками подчиненных служб и работниками, находящимися в подчинении Механика.

Настоящая Должностная Инструкция сообщается механику под расписку. Один экземпляр Инструкции хранится в личном деле работника.

С инструкцией ознакомлен, обязуюсь выполнять___________________(Подпись).

«__» __________ 200__г.

Должностная инструкция автослесаря:

«УТВЕРЖДАЮ».

Директор _________________.

«__» __________ 200__г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ (примерная) автослесаря.

• (код КП 1210.1)
• 1 Общие положения
• 1.1 Слесарь по ремонту автомобилей относится к категории рабочих.
• 1.2 Основная функция слесаря по ремонту автомобилей — своевременный и качественный ремонт, техническое обслуживание узлов
• 1.3 Слесарь по ремонту автомобилей подчиняется начальнику хозяйственной службы предприятия.
• 1.4 Слесарь назначается и освобождается от занимаемой должности приказом директора предприятия по согласованию с начальником хозяйственной службы.
• 1.5 На рабочее место слесаря по ремонту автомобилей принимают лицо, имеющее полное среднее или профессионально-техническое образование, или специальную профессиональную подготовку и прошедшее медицинское освидетельствование.
• 1.6 В случае временного отсутствия слесаря по ремонту автомобилей его обязанности исполняет другой слесарь, назначенный приказом директора предприятия.
• 2 Задачи и обязанности
• 2.1 Качественно и своевременно выполнять возложенные на него функции в соответствии с требованиями действующего законодательства, нормативных актов, положений, инструкций и приказов администрации.
• 2.2 Слесарь 3 разряда по ремонту автомобилей обязан:
• 2.2.1. Выполнять ежедневные задания по ремонту согласно утвержденному плану работы и по заявкам водителей автотранспортных средств.
• 2.2.2 Подготовить рабочее место, проверить наличие и исправность необходимых инструментов и оборудования.
• 2.2.3 Произвести подготовку автомобиля к ремонту: помыть автомобиль, очистить двигатель и т. д.
• 2.2.4 Установить автомобиль на пост участка ремонта, используя упоры и подкладки, закрепить автомобиль, исключив возможность его самопроизвольного движения.
• 2.2.5 Произвести разборку узлов, подлежащих ремонту, соблюдая последовательность снятия узлов с автомобиля.
• 2.2.6 Совместно с водителем определить ремонтопригодность агрегатов, узлов и деталей автомобиля. Произвести дефектовочный отбор деталей, непригодных для ремонта и восстановления. Получить у начальника хозяйственной службы новые детали.
• 2.2.7 Произвести комплектацию деталей, необходимых для ремонта.
• 2.2.8 Произвести ремонт узлов автомобиля, подлежащих восстановлению.
• 2.2.9 Произвести сборку узлов автомобиля и сдать отремонтированный автомобиль водителю.
• 2.2.10 Предоставить начальнику хозяйственной части отчет о проделанной работе и использованных запасных частях и деталях для ремонта.
• 2.2.11 Принимать меры к немедленному устранению причин и условий, которые могут вызвать простой, аварию или иной ущерб, а при отсутствии возможности устранить эти причины своими силами незамедлительно ставить об этом в известность начальника хозяйственной службы или другое должностное лицо.
• 2.2.12 Заботиться о личной безопасности и здоровье, а также о безопасности и здоровье окружающих людей в процессе выполнения любых работ или во время нахождения на территории предприятия.
• 2.2.13 Находиться на рабочем месте в трезвом состоянии и удовлетворительном состоянии своего здоровья, не препятствующем выполнению своих функциональных обязанностей.
• 2.2.14 Давать письменное объяснение по поводу нарушения трудовой и производственной дисциплины (отсутствие на рабочем месте, прогул, появление на работе в нетрезвом состоянии и другого проступка).
• 2.2.15 Проходить в установленные сроки предварительные и периодические медицинские осмотры (не реже 1 раза в год).
• 2.2.16 Сотрудничать с администрацией в деле организации безопасных и невредных условий труда, лично принимает посильные меры по устранению любой производственной ситуации, создающей угрозу его жизни и здоровью или окружающих его людей и окружающей среде. Сообщать об опасности любому должностному лицу.
• 2.2.17 Обеспечивать полную сохранность вверенного ему имущества. Бережно относиться к имуществу предприятия и принимать срочные меры к предотвращению ущерба.
• 2.2.18 Активно участвовать в общественной жизни коллектива.
• 2.2.19 Содержать свое рабочее место и спецодежду в чистоте и порядке. Производить мелкий ремонт спецодежды.
• 2.2.20 Проходить вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи, проверку знаний по охране труда.
• 2.2.21 Соблюдать правила и нормы охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии; правила обращения с оборудованием и другими средствами производства, пользоваться средствами индивидуальной и коллективной защиты.
• 2.2.22 Останавливать работу машин, механизмов и другого оборудования, если имеется

угроза жизни и здоровью и немедленно сообщать директору, начальнику хозяйственной службы или другому должностному лицу.

• 2.2.23 Соблюдать правила охраны труда при работе согласно инструкции
• 2.2.24 Принимать участие в проведении санитарных дней (часов), субботников по благоустройству территории предприятия. В санитарный день (час) проводить уборку, побелку, покраску на своем рабочем месте, на площадях общего пользования и на закрепленной территории, а также проводить вскапывание и прополку клумб, скашивание травы, уборку сорняков, сухой листвы и травостоя, ухаживать за растениями и т. л.
• 2.2.25 Сообщать директору о предпосылках возникновения чрезвычайной ситуации.
• 2.2.28 Знать сигналы оповещения ГО и порядок действия по ним.
• 2.2.30 Оказывать первую помощь пострадавшим.
• 2.2.31 Работать над повышением квалификации, изучая новую техническую литературу.
• 2.2.32 Выполнять требования общих морально-этических норм.
• 2.2.33 Соблюдать трудовой распорядок и трудовую дисциплину.
• 2.2.34 Выполнять требования коллективного договора.
• 3 Должен знать:
• 3.1 Слесарь 3 разряда по ремонту автомобилей должен знать:

распоряжения, нормативные и другие руководящие материалы, касающиеся его работы;

технические характеристики автотранспортного средства;

правила технической эксплуатации автотранспортного средства;

технологию и организацию технического обслуживания и ремонта автотранспорта;

устройство, принцип действия, работу и обслуживание агрегатов, механизмов и приборов автомобиля, отнесенных к соответствующей категории транспортных средств;

признаки и причины неисправности автомобиля, способы их устранения, опасные последствия;

систему, виды и методы ремонта автомобилей;

технические условия на ремонт узлов автомобиля;

технологию ремонта автомобилей;

технологию технического обслуживания и ремонта двигателей внутреннего сгорания, системы питания, приборов электрооборудования, механической части узлов шасси, подъемного механизма автомобиля;

конструктивные особенности различных марок автомобилей;

оборудование, инструменты и приспособления, применяемые при ремонте и техническом обслуживании;

основы механики, гидравлики, теплотехники, материаловедения;

организацию моечно-очистных работ, дефектовки деталей;

методы восстановительных ремонтов;

правила внутреннего трудового распорядка;

коллективный договор;

инструкции по ТБ, пожарной безопасности, электробезопасности; правила и нормы охраны труда, производственной санитарии.

Настоящая Должностная Инструкция сообщается автослесарю под расписку. Один экземпляр Инструкции хранится в личном деле работника.

С инструкцией ознакомлен, обязуюсь выполнять___________________(Подпись).

«__» __________ 200__г.

Должностная инструкция диспетчера:

«УТВЕРЖДАЮ».

Директор _________________.

«__» __________ 200__г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ (примерная) диспетчера.

• (код КП 1210.1)
• 1 Общие положения
• 1.1 Диспетчер автотранспортного предприятия относится к категории

технических исполнителей.

1.2 Диспетчер автотранспортного предприятия назначается на Должность и освобождается от нее приказом директора.

• 1.3 На должность диспетчера автотранспортного предприятия назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по оперативному регулированию процесса управления (производства) не менее 3 лет, в том числе на данном предприятии не менее 1 года.
• 1.4 Диспетчер автотранспортного предприятия руководствуется в своей трудовой деятельности:
• 1.4.1. нормативно-правовыми актами, а также инструкциями и методическими рекомендациями, регламентирующими деятельность автотранспортных предприятий и диспетчерской службы;
• 1.4.2. уставом автомобильного транспорта;
• 1.4.3. уставом предприятия;
• 1.4.4. правилами внутреннего трудового распорядка;
• 1.4.5. приказами и распоряжениями непосредственного руководителя;
• 1.4.6. настоящей должностной инструкцией.
• 1.5. Диспетчер автотранспортного предприятия должен знать:
• 1.5.1. нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам производственного планирования и оперативного управления автотранспортным предприятием;
• 1.5.2. организацию производственного планирования на автотранспортном предприятии;
• 1.5.3. производственные мощности автотранспортного предприятия;
• 1.5.4. специализацию подразделений предприятия и производственные связи между ними;
• 1.5.5. виды оказываемых автотранспортным предприятием услуг;
• 1.5.6. организацию работы автосервиса;
• 1.5.7. средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
• 1.5.8. основы экономики, организации производства, труда и управления;
• 1.5.9. порядок оформления и обработки путевых листов;
• 1.5.10. положения и инструкции о порядке организации пассажирских перевозок и оперативного управления процессом перевозок;
• 1.5.11. правила эксплуатации автомобилей;
• 1.5.12. правила дорожного движения;
• 1.5.13. правила эксплуатации применяемых технических средств обработки и передачи информации;
• 1.5.14. правила и нормы охраны труда, производственной санитарии, техники безопасности и противопожарной защиты.
• 1.6. Диспетчер автотранспортного предприятия подчиняется непосредственно директору.
• 1.7. На время отсутствия диспетчера автотранспортного предприятия (болезнь, отпуск, командировка и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, несущее полную ответственность за их надлежащее исполнение.
• 2 Функции
• 2.1. На диспетчера автотранспортного предприятия возлагается осуществление с использованием средств вычислительной техники, коммуникаций и связи оперативного регулирования хода деятельности автотранспортного предприятия или его подразделений в соответствии с производственными программами, планами и сменно-суточными заданиями.
• 3 Должностные обязанности
• 3.1. Для выполнения возложенных на него функций диспетчер автотранспортного предприятия выполняет следующие должностные обязанности:
• 3.1.1. контролирует обеспеченность подразделений автотранспортного предприятия необходимыми горюче-смазочными материалами, комплектующими деталями, изделиями и оборудованием;
• 3.1.2. осуществляет оперативный контроль за ходом деятельности автотранспортного предприятия, обеспечивая максимальное использование производственных мощностей, ритмичное и бесперебойное движение автомобилей такси по установленным графикам;
• 3.1.3. обеспечивает выполнение установленного плана пассажирских перевозок такси, сменного задания водителями автомобилей такси;
• 3.1.4. принимает меры по предупреждению и устранению нарушений хода работы, привлекая при необходимости соответствующие службы предприятия;
• 3.1.5. выявляет резервы предприятия по установлению наиболее рациональных режимов работы парка автомашин такси, более полной и равномерной рабочей нагрузки водителей такси, увеличению объема пассажирских перевозок такси и сумм выручки;
• 3.1.6. осуществляет внедрение и обеспечивает рациональное использование технических средств оперативного управления деятельностью автотранспортного предприятия;
• 3.1.7. ведет диспетчерский журнал, составляет отчетные рапорты и другую документацию о работе автотранспортного предприятия в целом и его диспетчерской службы;
• 3.1.8. участвует в работе по анализу и оценке деятельности подразделений автотранспортного предприятия, выявлению внутрипроизводственных резервов;
• 3.1.9. дает распоряжения операторам диспетчерской службы, руководит их работой, осуществляет контроль и проверку правильности заполнения операторами порядка выдачи и приема путевых листов;
• 3.1.10. контролирует соблюдение графиков выпуска на линию и движения автомобилей такси на маршрутах, исполнение заказов;
• 3.1.11. осуществляет проверку регистрации путевой документации и учет работы автомобилей такси;
• 3.1.12. осуществляет контроль за движением автомобилей такси на линии, качеством перевозок и обслуживания пассажиров;
• 3.1.13. координирует работу операторов диспетчерской службы по получению и доведению до водителей такси сообщений об условиях и особенностях перевозок на маршрутах, состоянии дорог, особенностях движения на отдельных участках, а также сводки метеослужбы и прогноза погоды;
• 3.1.14. принимает составляемые операторами диспетчерской службы данные о работе автомобилей такси со сменно-суточными заданиями, выявляет отклонения от плана и причины их возникновения;
• 3.1.15. осуществляет сбор и анализ информации о наполнении такси, маршрутов поездок, простоях автомобилей такси на линии по причине технической неисправности и преждевременных возвратах такси в парк, несвоевременном прибытии такси на вызов;
• 3.1.16. собирает информацию о выявленных операторами диспетчерской службы записях в путевых листах о допущенных водителями такси нарушения правил дорожного движения и на основе полученных данных составляет обобщенные отчеты;
• 3.1.17. аккумулирует собранную операторами диспетчерской службы информацию о соблюдении водителями такси дорожно-транспортной дисциплины, а также правильности записей показаний спидометра, получения и остатков горюче-смазочных материалов (ГСМ).
• 4 Права
• 4.1. Диспетчер автотранспортного предприятия имеет право:
• 4.1.1. на все предусмотренные законодательством социальные гарантии;
• 4.1.2. требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав;
• 4.1.3. требовать создания условий для выполнения служебных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря;
• 4.1.4. знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности;
• 4.1.5. вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы;
• 4.1.6. запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя документы и информацию, необходимую для выполнения своих должностных обязанностей;
• 4.1.7. повышать свою профессиональную квалификацию.
• 5 Ответственность
• 5.1. Диспетчер автотранспортного предприятия несет ответственность:
• 5.1.1. за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ;
• 5.1.2. за причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ;
• 5.1.3. за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Настоящая Должностная Инструкция сообщается диспетчеру под расписку. Один экземпляр Инструкции хранится в личном деле работника.

С инструкцией ознакомлен, обязуюсь выполнять___________________(Подпись).

«__» __________ 200__г.

Должностная инструкция медицинского работника:

«УТВЕРЖДАЮ».

Директор _________________.

«__» __________ 200__г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ (примерная) Медицинского работника.

• (код КП 1210.1)
• 1. Общие положения
• 1.1. На должность медработника по проведению предрейсовых медицинских осмотров водителей автотранспортных средств назначается лицо со средним медицинским образованием, прошедшее специальное обучение и имеющее соответствующий сертификат.
• 1.2. Подчиняется заведующему медицинским кабинетом, а при совмещении должностей заведующего медкабинетом и медсестры — директору.
• 1.3. В практической работе руководствуется Методическими рекомендациями «Организация и порядок проведения предрейсовых медицинских осмотров водителей автотранспортных средств», утвержденными Министерством здравоохранения РФ и Министерством транспорта РФ 29 января 2002 года.
• 4 Должностные обязанности
• 4.1. Основной задачей предрейсовых медицинских осмотров является выявление у водителей автотранспортных средств признаков различных заболеваний, признаков употребления алкоголя, наркотиков, запрещенных лекарственных препаратов, остаточных явлений алкогольной интоксикации (похмельного синдрома), утомления. В случае выявления указанных признаков водители не допускаются к управлению транспортными средствами.
• 4.2. Принимать водителей автотранспортных средств для проведения предрейсового медицинского осмотра индивидуально каждого, с путевым листом.
• 4.3. Начинать осмотр с опроса водителя, выясняя его субъективное самочувствие, наличие или отсутствие жалоб на состояние здоровья. При высказывании водителем каких-либо жалоб медицинский работник обязан при осмотре выявить и подтвердить (или опровергнуть) их объективность.
• 4.4. Основаниями для отстранения от работы водителей автотранспортных средств являются следующие отклонения в состоянии здоровья:

наличие симптомов острого заболевания или обострения хронического заболевания (повышение температуры тела свыше 37 С, жалобы на плохое самочувствие, общую слабость, головную боль и зубную боль, острые заболевания глаз, боли в области уха, грудной или брюшной полости и т. п.).

изменение нормальной частоты сердечных сокращений и изменения артериального давления выше или ниже уровней, характерных для осматриваемого водителя.

нахождение под действием спиртных напитков или других средств (наркотических и психотропных препаратов или токсикантов), нарушающих функциональное состояние. В этом случае медицинский работник, проводящий предрейсовый медицинский осмотр, обязан провести контроль трезвости водителя.

• 4.5. Результаты проведенного предрейсового медицинского осмотра в обязательном порядке заносить в журнал установленного образца.
• 4.6. При отсутствии жалоб и объективных оснований для отстранения от работы (п. 2.4.) допускать водителя к работе с отметкой в путевом листе (простановкой штампа) с указанием даты, точного времени прохождения медицинского осмотра, фамилии, инициалов и подписи медицинского работника, проводившего обследование.
• 4.7. При выявлении во время предрейсового медицинского осмотра признаков употребления водителем алкоголя, наркотических и других психоактивных веществ проводить контроль трезвости водителя. При определении контроля трезвости для определения состояния здоровья осматриваемый водитель в обязательном порядке должен быть подвергнут клиническому обследованию и должна быть проведена лабораторная диагностика биологических сред водителя (выдыхаемый воздух и моча). Забор крови категорически запрещается. При проведении контроля трезвости в обязательном порядке составлять протокол контроля трезвости установленной формы в двух экземплярах, четко и конкретно заполняя каждый пункт документа. Один экземпляр протокола остается у медработника, второй выдается руководителю организации.
• 4.8. Каждый случай контроля трезвости должен быть зарегистрирован в специальном пронумерованном, прошнурованном журнале, скрепленном печатью организации. В журнале записываются фамилия, имя, отчество, возраст, место работы и должность, причина направления на обследование, кем направлен, дата и время проведения контроля трезвости, заключение, принятые меры, фамилия и инициалы медицинского работника.
• 4.9. При наличии резко выраженных признаков опьянения, а также отказа обследуемого лица от освидетельствования, аппаратного либо тестового исследования, администрацией организации составляется акт о появлении работника на рабочем месте в нетрезвом состоянии.
• 4.10. Отстраненных от работы по состоянию здоровья водителей направлять в рабочее время к врачу в поликлинику по месту его жительства или в обслуживающую его поликлинику по медицинской страховке, в нерабочее время — рекомендовать явиться в поликлинику на следующий день для решения вопроса о признании отстраненного от работы водителя временно нетрудоспособным и выдаче ему больничного листа в установленном порядке. При этом выдавать водителю справку за своей подписью, в произвольной форме, с указанием часа освобождения от работы и кратких данных о характере заболевания или травмы.
• 4.11. Допуск к работе лиц, страдающих гипертонической болезнью или явной гипотонией, осуществлять строго индивидуально по рекомендациям врача. Эти рекомендации заносятся в карту состояния здоровья. Карта заполняется медицинским работником на водителей, имеющих хронические заболевания.
• 4.12. Один раз в год, а также при первичном выявлении больных составлять списки лиц, состоящих на диспансерном учете, с указанием диагноза и кратких рекомендаций по допуску к работе.
• 4.13. Ежемесячно подводить итоги предрейсовых медицинских осмотров с анализом причин отстранения от работы водителей, результаты доводить до сведения руководителя организации.
• 4.14. Обеспечивать учет и хранение лекарств в специальном лекарственном шкафу.
• 4.15. Обеспечивать строгое соблюдение всех правил асептики и антисептики в кабинете при проведении процедур. Стерилизовать инструментарий и материал в соответствии с действующими инструкциями.
• 4.16. Обеспечивать санитарно-гигиеническое содержание медкабинета.
• 4.17. Вести по установленной форме необходимую учетную документацию кабинета, своевременно составлять заявки на инструментарий, оборудование, медикаменты и перевязочный материал.
• 4.18. Систематически повышать свою профессиональную квалификацию путем участия в конференциях для среднего медицинского персонала в медицинских учреждениях по заявкам через руководителя организации.
• 5 Права
• 5.1. В отсутствие врача оказывать экстренную доврачебную медицинскую помощь больным в медкабинете.
• 5.2. Повышать профессиональную квалификацию на специальных курсах в установленном порядке.
• 5.3. Требовать от сотрудников компании соблюдения правил асептики и антисептики при работе в медкабинете.
• 5.4. Получать информацию, необходимую для выполнения своих должностных обязанностей.
• 5.5. Вносить предложения руководству компании, направленные на улучшение работы по проведению предрейсовых медицинских осмотров водителей автотранспортных средств.
• 6 Ответственность
• 6.1. Медицинский работник несет дисциплинарную, а в случаях, предусмотренных законодательством, и другую ответственность за качество предрейсового медицинского осмотра и выдачу заключения о допуске водителей к управлению транспортным средством.
• 6.2. Несет ответственность за невыполнение, нечеткое или несвоевременное выполнение обязанностей, предусмотренных настоящей Инструкцией и Правилами внутреннего трудового распорядка компании.

Настоящая Должностная Инструкция сообщается медицинскому работнику под расписку. Один экземпляр Инструкции хранится в личном деле работника.

С инструкцией ознакомлен, обязуюсь выполнять___________________(Подпись).

«__» __________ 200__г.

Должностная инструкция водителя автобусов:

«УТВЕРЖДАЮ».

Директор _________________.

«__» __________ 200__г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ (примерная) водителя.

• (код КП 1210.1). Общие положения
• 1.1. Водитель транспортного средства относится к категории технических исполнителей. Принимается на работу и увольняется с нее приказом директора предприятия.
• 1.2. Водитель транспортного средства непосредственно подчиняется диспетчеру
• 1.3. В своей деятельности водитель транспортного средства руководствуется:
  • -правилами дорожного движения и технической эксплуатации транспортного средства;
  • -нормативными и методическими документами по вопросам выполняемой работы;
  • — Уставом автомобильного транспорта;
  • — уставом предприятия;
  • — правилами внутреннего трудового распорядка;
  • — приказами и распоряжениями непосредственного руководителя;
  • — настоящей должностной инструкцией.
• 1.4. Водитель транспортного средства должен знать:
  • -назначение, устройство, принцип действия и работу агрегатов, механизмов и приборов обслуживаемых транспортных средств;
  • — правила дорожного движения и технической эксплуатации транспортного средства;
  • — причины, способы обнаружения и устранения неисправностей, возникших в процессе эксплуатации;
  • — порядок проведения технического обслуживания и правила хранения транспортного средства в гаражах и на открытых стоянках;
  • — правила эксплуатации аккумуляторных батарей и автомобильных шин;
  • — правила обкатки новых автомобилей и после капитального ремонта;
  • — правила перевозки скоропортящихся и опасных грузов;
  • — влияние погодных условий на безопасность вождения транспортного средства;
  • — способы предотвращения дорожно-транспортных происшествий;
  • — устройство радиоустановки и компостеров;
  • — правила подачи автобусов под посадку и высадку пассажиров;
  • — порядок экстренной эвакуации пассажиров при дорожно-транспортных происшествиях;
  • — правила заполнения первичных документов по учету работы обслуживаемого транспорта;
  • — объемы, периодичность и основные правила выполнения работ по техническому обслуживанию транспорта;
  • — способы увеличения межремонтных пробегов транспортных средств;
  • — особенности организации технического обслуживания и ремонта транспорта в полевых условиях;
  • — способы увеличения пробега шин и срока службы аккумуляторных батарей;
  • — правила пользования средствами радиосвязи на транспорте;
  • — особенности организации междугородних перевозок.
• 1.5. Во время отсутствия водителя транспортного средства (отпуск, болезнь, командировка, пр.) его обязанности выполняет сотрудник, назначаемый руководителем предприятия в установленном порядке, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.
• 2 Функции

На водителя транспортного средства возлагаются следующие функции:

• 2.1. Управление автобусом
• 2.2. Заправка автомобиля и других обслуживаемых транспортных средств.
• 2.3. Проверка технического состояния транспорта.
• 2.4. Оформление путевых документов.
• 3 Должностные обязанности

Для выполнения возложенных на него функций водитель транспортного средства обязан:

• 3.1. Управлять автобусами всех типов.
• 3.2. Осуществлять заправку транспорта топливом, смазочными материалами и охлаждающей жидкостью.
• 3.3. Производить проверку технического состояния и прием транспортного средства перед выездом на линию, сдачу его и постановку на отведенное место по возвращении в автохозяйство.
• 3.5. Устранять возникшие во время работы на линии эксплуатационные неисправности обслуживаемого транспорта, не требующие разборки механизмов.
• 3.7. Оформлять путевые документы.
• 3.8. Выполнять регулировочные работы в полевых условиях при отсутствии технической помощи.
• 4 Права

Водитель транспортного средства имеет право:

• 4.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
• 4.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
• 4.3. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы по вопросам, входящим в его компетенцию.
• 4.4. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
• 5 Ответственность

Водитель несет ответственность:

• 5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
• 5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
• 5.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

Настоящая Должностная Инструкция сообщается водителю под расписку. Один экземпляр Инструкции хранится в личном деле работника.

С инструкцией ознакомлен, обязуюсь выполнять___________________(Подпись).

«__» __________ 200__г.