Заключение. 
Характеристика логистики распределения и закупок на ЧП "Феникс"

Компания ЧП «Феникс» находится на стадии зрелости. К этой стадии компания приходит с багажом прошлого опыта. Представления, показавшие свою адекватность и эффективность, связываются в единую картину мира, охватывая разнообразные стороны социальной жизни. На этом этапе, полученные и переработанные организацией знания на предыдущих этапах, получили своё выражение через провозглашенные ценности: миссия организации, цели и символы, артефакты и проходят процесс индивидуального осознания.

Организация достигает лидирующего положения на рынке. По мере расширения ассортимента выпускаемой продукции создаются новые подразделения, структура становится более сложной и иерархической. Формализуются политика и распределение ответственности, усиливается централизация.

Зрелость организации ЧП «Феникс» означает, что ей удаётся сохранять устойчивое положение во внешней среде; остальные процессы переработки опыта и встраивания его в существующую систему представлений имеют явное выражение в базисных представлениях организационной культуры.

Если на предыдущих этапах развития организационная культура сильно подвержена любому влиянию со стороны культуры лидеров, внешней среды, то на этапе зрелости она становится обычным правом, оказывающим влияние на все стороны жизнедеятельности организации.

Компания ЧП «Феникс» занимается производством и продажей корпусной и мягкой мебели и на сегодняшний день имеет твердую позицию на рынке и место одного из лидеров мебельной промышленности. Продукцию фирмы выгодно отличают от продукции конкурентов следующие показатели: низкие цены и высокое качество, возможность выбора комплектации и материала обивки, а также немаловажным фактором является индивидуальный подход к каждому клиенту и учет особенностей интерьера квартиры.

Перспективы дальнейшего развития, безусловно, возросли, однако вместе с тем накопилось уже немало и вполне реальных достижений: заслуженных наград, дипломов, а главное — признание клиентов и партнеров. В активах компании ЧП «Феникс» международные награды на европейских выставках, диплом «Лучшее предприятие года», награды за оригинальные идеи, дизайн и высокое качество продукции.

Параллельно с освоением новых направлений в изготовлении мебели, совершенствовалась и техническая база: оборудование, используемое в производстве, постоянно обновлялось, закупались станки итальянского, немецкого и голландского производства, что гарантировало неизменно высокое качество выпускаемой продукции. Впрочем, за качеством выпускаемой «Феникс» мебели стоит не только техника, но и люди — в первую очередь профессионализм работников компании.

Многолетний опыт работы, высокая квалификация специалистов, внедрение современного промышленного оборудования и технологий позволяют фабрике уверенно чувствовать себя в нынешней чрезвычайно конкурентной обстановке.

Проработав на рынке 10 лет, компания ЧП «Феникс» конечно же, имеет свои минусы. Хотелось бы порекомендовать этой фирме, изменить организационную структуру управления, объединив отдел сбыта и отдел маркетинга, т. к. они подчинены заместителю директора по коммерческим вопросам и имеют одинаковые функции. Так же, не смотря на развитость фирмы, у неё всего лишь один дилер, можно было бы заключить договор с ещё несколькими посредниками и стать ещё более известной и востребованной фирмой.