Другие работы
Основной целью Assessment Center, как следует из названия метода, является оценка персонала. Метод Центра оценки исходит из того, что лучший и наиболее быстрый способ предварительной оценки потенциального или реального сотрудника — наблюдение за тем, как он выполняет задачи, типичные для должности, которую он занимает или будет занимать. С помощью тестов, деловых игр и упражнений важнейшие для…
Курсовая 
В рыночном хозяйстве движение работников — собственников своей рабочей силы относительно рабочих мест опосредуется рынком труда. На нём осуществляется купля — продажа рабочей силы. Рынок труда представляет собой совокупный спрос и предложение рабочей силы, который за счёт взаимодействия этих двух составляющих обеспечивает размещение относительно рабочих мест экономически активного населения…
Реферат 
Сам факт обладания физическим капиталом значит немного. Действительно, много ли счастья нам принесет обладание современным автомобилем в том случае, если нефть на планете закончится? Автомобили нельзя будет использовать и они сразу обесценятся. Лизинговые компании работают под девизом: «Выгода состоит не во владении материальным объектом, а в возможности его использования». Естественные процессы…
Реферат 
Формирование позитивного мнения о предприятии и товарах в лице общества — это процесс долговременный и не приходящий в одночасье. Мы со своей стороны будем делать все возможное, чтобы качество нашей работы и товаров соответствовало самым высоким требованиям и удовлетворяло различные потребности каждого индивидуального клиента. Эта политика — залог формирования позитивного имиджа. ООО «Зеркальный…
Бизнес-план 
Мера объективной возможности случайного события, А называется его вероятностью. Именно около числа этой вероятности группируются частоты события А. Вероятность любого события колеблется от 0 до 1,0. Если вероятность равна нулю, то событие считается невозможным. Если же вероятность равна единице, то событие определяется как достоверное. Вероятность позволяет прогнозировать случайные события. Она…
Реферат 
Использование информации, информационных систем и информационных технологий в условиях интенсивного развития рыночных отношений становится одним из наиболее важных элементов эффективного управления и маркетинга. Организации все чаще прибегают к помощи современных информационных систем и технологий, чтобы следить за увеличивающимися внешними и внутренними потоками информации, использовать ее для…
Дипломная 
Проведен анализ социально-психологического климата ООО «Мега Оптимус». На сегодняшний день важным фактором является обеспечение высокой вовлеченности и участия сотрудников в реализации продуманных планов. По нашему мнению, кадровая политика компании должна быть расширена за счет включения в нее в качестве одной из задач формирования благоприятного социально-психологического климата. Это…
Дипломная 
Планирование всегда осуществляется исходя из целей. Основой для любого планирования служит долгосрочная цель или долгосрочные цели. На основе долгосрочных целей устанавливаются цели среднесрочные и краткосрочные. Это происходит следующим образом: исходя и цели жизни или миссии организации, выделяются ряд подцелей, достижение которых должно способствовать достижению основной цели жизни. Это цели…
Реферат 
Очевидно, что эффективность системы социальной защиты населения, уровень социальных гарантий государства в значительной степени определяются уровнем экономического развития страны, общей макроэкономической ситуацией. Формирование более эффективной системы социальной защиты населения не является самоцелью. Конечная цель реформ, осуществляемых в системе социальной защиты населения, заключается…
Реферат 
А так же, при внедрении новой должности и обновлении организационной структуры, такая управленческая функция, как контроль сможет улучшить деятельность предприятия и работников в целом. В связи с этим можно будет составить анализ показателей эффективности, который отражает масштабы отклонения и изменения результатов. При эффективной работе предприятия, не рекомендуется предпринимать какие-либо…
Реферат 
Значительный вклад в теоретическую разработку различных аспектов проблемы управления персоналом предприятий, функционирующих в условиях рыночной экономики, внесли такие российские учёные и специалисты, как В. Б. Бычин, Н. А. Волгин, М. В. Грачёв, В. А. Дятлов, П. В. Журавлёв, А. Я. Кибанов, Р. П. Колосова, А. Э. Котляр, М. Н. Кулапов, B.C. Липатов, Н. П. Мазаева, И. С. Маслова, В. И Матирко, Н…
Дипломная 
Стратегическое намерение или видение. Стратегическое видение компании предполагает определение тех ключевых показателей, которых стремится достичь фирма в будущем. Обычно это формулируется так: «Мы стремимся…». Стратегическое видение может описывать как количественные, так и качественные показатели, определяющие основные направления развития компании. Как правило, стратегическое видение служит…
Реферат 
Планирование карьерного и профессионального роста — руководство ООО «СПСР-экспресс» знает, что амбиции не чужды наемным работникам и что нередко именно желание получить признание со стороны коллег и начальства мотивирует их работать с полной отдачей, а возможность продвинуться по карьерной лестнице удерживает в компании. Если такой привлекательной перспективы у талантливых и профессиональных…
Реферат 
Принцип эффективности. Реализация этого принципа обеспечивается сопоставлением эффекта антикризисного финансового управления и связанных с реализацией его мероприятий финансовых ресурсов. Эффект антикризисного финансового управления может характеризоваться уровнем достижения отдельных его целей — по предотвращению финансового кризиса, смягчению негативных условий его протекания или связанных…
Реферат 
В целом стоит отметить, что данная тема выбиралась в соответствии с текущими потребностями «Магазины Боско» г. Москва в области менеджмента управления. В настоящее время в Компании нет четкого плана по возможному расширению своей деятельности, а обороты предприятия за последний год позволяют судить о том, что продукция на рынке востребована и имеет успех. Стоит отметить актуальность выбранной…
Отчёт 