Другие работы
Но не всякая инновация становится интеллектуальной собственностью и не всякая интеллектуальная собственность становится нематериальным активом, который затем должен трансформироваться в производственный. Одной из основных причин этого является то, что специалисты, привлеченные к выполнению работ на этих уровнях иерархии, либо объективно, либо субъективно проявляют недостаточный уровень…
Реферат Каждая из четырех содержательных теорий мотивации объясняет человеческие потребности и поведение с очень небольшими различиями. Основная разница между ними состоит в том, что Мак-Клелланд выделяет потребности, приобретаемые у общества; Маслоу предлагает иерархическую систему статических потребностей, Альдерфер — гибкую трехуровневую классификацию, а Герцберг исследует внутренние и внешние факторы…
Реферат При разработке анкеты необходимо принять во внимание тот факт, что значимость групп качеств для разных условий работы различна. В совокупности требований, предъявляемых к сотрудникам, неравноценны одни и те же критерии для персонала различных уровней, а так же для отбора претендентов. Чем выше уровень управления, тем большие требования предъявляются к организаторским качествам. С понижением…
Диссертация Команды «умников» всегда проявляют себя как трудноуправляемые и дают наихудшие результаты. Проблема таких команд заключается в том, что все игроки стремятся к одной цели — применить свой критичный ум в решении самых трудных и интересных заданий. Они преуспевают в таких элементах поведения, как внесение предложений и отстаивание противоположного мнения. Это важно при столкновении команды…
Курсовая На основании полученных данных невозможно сделать однозначные выводы, была ли данная картина в мотивации сотрудников причиной их уровня в иерархии компании, или наоборот, была сформирована исходя из уровня занимаемой должности. Более того, имея возможность наблюдать исследуемых сотрудников в процессе работы в течение года, стоит также отметить, что преобладание мотивации к успеху не является…
Курсовая Стиль руководства можно рассматривать как частную форму стиля вообще. Учение о стилях в психологии относительно молодое, поэтому не существует общепринятого определения стиля (А.В. Либин, 1998). Самое общее определение стиля делает акцент на способе взаимодействия личности с миром — как предметным, так и социальным. Можно связать стиль с конкретными формами жизнедеятельности, при этом он станет…
Реферат Материально-вещественная структура общественного питания характеризуется совокупностью однородных предприятий, оборудования и используемого сырья. Торгово-технологическая структура представляет собой совокупность однородных технологических процессов, связанных с обработкой сырья, изготовлением кулинарной продукции, а также форм ее реализации и организации потребления. Организационная структура…
Курсовая В конце 20 В в России произошел переворот в методике преподавания языка, в основу методики лег заимствованный коммуникативный подход обучения. Коммуникативные методики представляют собой теоретическое обоснование зарубежных методик и учебников, рецензированных Российским министерством начального и среднего образования. Цель коммуникативного подхода — овладение коммуникативными умениями во всех…
Реферат Мотивация не универсальна, а индивидуальна и многоаспектна. Чрезвычайно важны настроение, климат, этические принципы и неформальные правила организации. Мотивация точнее всего передается фразами: «Этаработа — смысл моей жизни!», «Это лучшая команда вмоей жизни!» или «За это дело мы готовы в огонь и вводу!», а не сухими терминами специалистов по трудовым ресурсам наподобие «компетентности…
Реферат Стандарты, устанавливающие требования к средствам индивидуальной защиты и методам контроля. Согласно ТК РФ ст. 366 государственный надзор за соблюдением правил по безопасному ведению работ в отдельных отраслях промышленности и нанекоторых объектах осуществляется федеральным органом исполнительнойвласти, осуществляющим функции по контролю и надзору в сфере промышленной безопасности. В соответствии…
Курсовая Стили избегания и уступчивости не предполагают активного использования конфронтации при решении конфликта. При противоборстве и сотрудничестве конфронтация является необходимым условием выработки решения. Учитывая, что решение конфликта предполагает устранение причин, его породивших, можно сделать вывод, что только стиль сотрудничества реализует данную задачу полностью. При избегании…
Реферат У демократического стиля есть свои привлекательные стороны, успехи и недостатки. Безусловно, можно было бы решить многие организационные проблемы, если бы совершенствование человеческих отношений и участие трудящихся в принятии решений всегда вели бы к большей удовлетворенности и более высокой производительности. К сожалению, этого не происходит. Ученые встречали ситуации, где трудящиеся…
Реферат В этом же году правительство ФРГ заключило с DIN Договор о сотрудничестве, в котором DIN признавался национальной организацией по стандартизации, полномочия которой распространялись на территорию ФРГ и которая наделялась правом представлять интересы ФРГ в неправительственных международных организациях, но стандартизации. За DIN сохранилась установившаяся организационная структура и правовой…
Реферат Анализируя систему управления персоналом в торговой фирме «Дом мебели Кедр» можно сказать, что руководство организации не имеет определенной программы действий в отношении персонала, а вся кадровая работа практически сводится к учету кадров, ведению трудовых книжек и внутрифирменному обучению, которое проходит по мере необходимости. Воздействие на коллектив и отдельного работника, в целях…
Реферат Функциональные стратегии представляют план действий фирмы в частных направлениях (НИОКР, производство, маркетинг, финансы, человеческие ресурсы, информационные системы и т. д.). Функциональные стратегии добавляют детали в стратегию бизнеса и показывают, какие функциональные действия будут предприняты. Главная роль функциональной стратегии — поддержка общей стратегии бизнеса. Другая роль…
Контрольная