Список использованной литературы

I. Нормативные правовые акты и нормативные документы.

• 1. Конституция Российской Федерации. — М.: Юрид. лит., 2010.
• 2. Трудовой кодекс Российской Федерации (с комментарием) (с изменениями на 9 мая 2005 года). — М.: Юрид. лит., 2010.
• 3. Приказ Минздрава РФ от 03.07.2002 № 210 «О концепции кадровой политики в здравоохранении Российской Федерации»

II. Энциклопедии и словари.

• 1. Большая советская энциклопедия. http://slovari.yandex.ru
• 2. Словарь по общественным наукам. http://slovari.yandex.ru

III. Монографии, сборники, учебники и учебные пособия.

• 1.

  Введение

  в бизнес Курс лекций. / под ред. д.э.н.Курбатовой М. В. Кемерово: Изд. КемГУ, 2012. С.34

• 2. Дряхлов Н., Куприянов Е. Системы мотивации персонала в Западной Европе и США // Проблемы теории и практики управления.- 2012. № 2. — С. 83−88.
• 3. Журавлев П. В., Кулапов М. Н. Мировой опыт в управлении персоналом: обзор зарубежных источников. Екатеринбург: Деловая книга, 2013.
• 4. Кнорринг В. И. Теория, практика и искусство управления. — Изд-во Норма, 2013.
• 5. Комаров Ю. М. Здравоохранение США: уроки для России. — М.:ЭКСМО. 2010.
• 6. Креймс Дж. 4 правила лидерства Джека Уэлча. Как реализовать формулу лидерства General Electric в вашей организации. — Изд-во: Поколение, 2010.
• 7. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента / Пер. с англ. — М.: Дело, 2011.
• 8. Семенова И. И. История менеджмента. Учебное пособие для ВУЗов. — Изд-во: 1 С. 2012.
• 9. Цветаев В. М. Управление персоналом. Краткий курс. — 1-е издание — СПб: Питер, 2010, С. 83.
• 10. Щербатых Ю. Психология успеха. — М.:ЭКСМО. 2011. С. 182
• 11. Уэлч Дж. Бирн Дж. Джек. Мои годы в GE. — Изд-во: Манн, Иванов и Фербер, 2011.

IV. Статьи в научных сборниках и периодической печати.

• 1. Александров Д. General Electric. История двух революций.// Топ-менеджер. 2011. № 8
• 2. Арешкин А. А. Шипицын И.В. Система премирования: как добиться эффективности // Персонал-Микс, № 9−10, 2012.
• 3. Гулямов А., Исмаилов А., Таджиев М. Современные тенденции управления качеством продукции: «Шесть сигма» — мечта или реальность?// Экономическое обозрение, Ташкент 2013. № 11 С.7−8
• 4. Магура М. И., Курбатова М. Б. Обучение персонала как конкурентное преимущество //Управление персоналом: Спецвыпуск. 2011.
• 5. Русификация метода Хэя. Интервью с, А Литягиным. // Секреты управления персоналом. № 7 2013 год, С.12−13.
• 6. Стародубов В. И. Тихомиров А.В. Перспективы существования учреждений в здравоохранении. // Менеджер здравоохранения. 2010. № 1.
• 7. Фантаз С. Национальные особенности систем управления персоналом: Япония, США, Россия, Украина. // Генеральный директор. Киев, 2011. № 10
• 8. Чуйкова С. Г. Управление неэффективной занятостью в России и за рубежом. // Менеджмент в России иза рубежом. 2010. № 5

V. Автореферат диссертации Воропаева Т. А. Мотивация труда как основа кадровой политики: Автореф. дисс канд.экон.наук. — Донецк, ДНТТУ, 2010.

VІ.

Литература

на иностранном языке.

The program of the perfection of healthcare «Pay-for-performance» // Medicus Amicus I. 2010.

VII. Источники Интернет.

• 1. Джек Уэлч (1935) Элитариум. (см. www.elitarium.ru/index.php?pid=58&id=281)
• 2. Казарин М. Мотивация персонала и эмоциональная компетентность. Этот адрес e-mail защищен от спам-ботов. Чтобы увидеть его, у Вас должен быть включен Java-Script
• 3. Крейнер Ст. Бизнес путь: Джек Уэлч.10 секретов величайшего в мире короля менеджмента. 2008 год (см. http://www.fictionbook.ru/author/kreyiner_styuart/biznes_put_djek_uyelch₁₀_sekretov_velic/read_online.html?page=0)
• 4. Модель мотивации труда и ее основные элементы (см. http://www.jobgrade.ru/modules/Articles/article.php?storyid=163)h
• 5. Мотивация: Бонусы и премии (см. www. md-management.ru/management/motivationbonus.html)
• 6. Рутицкая В. О системе мотивации персонала (см. http://www.rabotaplus.com.ua/articles/224.html)