Фонд социального страхования

Фонд социального страхования — ФССосуществляет государственную политику в сфере социального страхования граждан Российской Федерации. Денежные средства, собранные в фонде, принадлежат государству, не подлежат изъятию и входят в бюджетный состав.

Фонд социального страхования Российской Федерации объединяет следующую структуру:

• — Центральный аппарат;
• — Региональные отделения;
• — Центральные отраслевые отделения;
• — Филиалы отделений фонда.

Основным направлением деятельности Фонда является социальная защита населения, независимо от материального положения каждого гражданина Российской Федерации, а именно:

• а) обеспечение гарантированных государством пособий:
  • -выплата пособия по беременности (и родам), временной нетрудоспособности;
  • — пособие при рождении ребенка и достижения им возраста полутора лет;
  • — пособие на погребение;
  • — оплата санаторно-курортного лечения;
  • — прочее.
• б) участие в планировании и осуществлении ряда государственных программ, направленных на охрану здоровья застрахованных;
• в) осуществление мер, которые будут обеспечивать финансовую стабильность Фонда;
• г) разработка размеров тарифа обязательных страховых взносов в государственном социальном страховании;
• д) организация работы в подготовке (повышении квалификации) высококлассных специалистов для работы в системе социального страхования;
• е) ведение разъяснительной работы по вопросам социального страхования среди населения и страхователей.

Законодательно определено, что в фонд социального страхования поступают перечисления обязательных страховых взносов от юридических лиц (работодателей) РФ по установленным тарифам. Тарифы едины на всей территории Российской Федерации.

Поступление денежных средств формируется за счет: уплаченных страховых взносов от работодателей (юридических лиц); уплаченных страховых взносов от граждан (при занятии индивидуальной трудовой деятельностью); поступающих доходов от инвестиционных операций свободных средств Фонда, которые были вложенные в ликвидные ценные бумагами и банковские вклады; поступающих добровольных взносов от юридических лиц и граждан; поступающих прочих перечислений, которые не запрещены государством; поступающих субсидий, ассигнований, дотаций из федерального бюджета; за счет прочих поступлений.

Начисление и тариф страхового взноса ФСС Начисление и удержание страхового взноса в Фонд социального страхования осуществляется по законодательно установленному тарифу ФЗ № 297-ФЗ от 28.11.2009 г. Начисляются страховые взносы на общий фонд заработной платы (независимо от видов оплаты труда). При этом неважно, в каком выражении начислена заработная плата: денежном или натуральном. Исключение составляют виды заработной платы (другие выплаты), на которые по действующему законодательству не начисляются страховые взносы. При обязательном социальном страховании различие в тарифах страховых взносов производится с учетом возможности наступления страховых рисков, при которых возникнет необходимость по исполнению страховых обязательств. Разработка и принятие тарифов страховых взносов устанавливаются федеральными законами на определенные виды обязательного социального страхования.

От начисления и уплаты страхового взноса в ФСС РФ освобождены:

• — структуры высшей исполнительной власти;
• — общественные (некоммерческие) организации инвалидов, а так же предприятия, которые созданы для реализации уставных целей данных организаций.

Использование средств ФСС РФ: денежные средства Фонда социального страхования расходуются по целевому финансированию мероприятий, закрепленному Положением о ФСС РФ. Зачисление финансов социального страхования на индивидуальные (личные) расчетные счета застрахованных лиц не допускается. Денежные средства, а именно поступившая оплата наложенных финансовых санкций (в размере 20%) и пеней, формируют фонд развития Фонда социального страхования РФ. Нормы Положения по формированию и расходованию финансов фонда развития принимается Правительством РФ.

Расходование финансовых средств ФСС РФ по нецелевому назначению не допускается и несет ответственность для должностных лиц в соответствии законодательства Российской Федерации.