Как квалифицируются несчастные случаи

Несчастные случаи квалифицируются как случаи, связанные с работой, и как несчастные случаи, связанные с производством.

Какой несчастный случай рассматривается как связанный с работой?

Перечень несчастных случаев, связанных с работой, дан в приложении 2 к п. 63 «Положения в порядке назначения и выплат пособий по государственному страхованию». Это несчастные случаи, которые произошли:

• а) при выполнении трудовых обязанностей (в том числе во время командировки), при совершении каких-либо действий в интересах предприятия или учреждения, хотя бы и без поручения администрации;
• б) в пути на работу или с работы;
• в) на территории предприятия или учреждения или в другом месте работы в течение рабочего времени, включая установленные перерывы; в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства, одежды и т. п. перед началом или по окончании работы;
• г) вблизи предприятия, учреждения или иного места работы в течение рабочего времени, включая и установленные перерывы, если нахождение там не противоречило Правилам внутреннего трудового распорядка;
• д) при выполнении государственных или общественных обязанностей, а также при выполнении специальных заданий советских, партийных, профсоюзных или других общественных организаций, даже если эти задания и не были связаны с основной работой;
• е) при выполнении долга гражданина РФ по спасению человеческой жизни, по охране социалистического правопорядка.

Утрата трудоспособности в связи с выполнением донорских функций приравнивается к утрате трудоспособности вследствие несчастного случая, связанного с работой.

Случай, связанный с работой, расследуется местным комитетом (ФЗМК) при участии представителя администрации. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере 100% от среднего заработка независимо от стажа работы.