Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Анализ особенностей работы кадровой службы в Пожарной охране

Курсовая: Анализ особенностей работы кадровой службы в Пожарной охране
КурсоваяПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

В ходе работы были изучены и проанализированы основные направления деятельности кадровой службы Пожарной охраны в целом по документированию и организации работы с персоналом с целью выявления их особенностей. Предмет: изучение индивидуальных особенностей сотрудников противопожарной службы в зависимости от степени готовности к риску. Ознакомление с организационной структурой кадровой службой… Читать ещё >

Анализ особенностей работы кадровой службы в Пожарной охране (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Содержание

  • Введение
  • ГЛАВА 1. МЕСТО КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ В ПОЖАРНОЙ ОХРАНЕ
    • 1. 1. Основы деятельности кадровой службы
      • 1. 1. 1. Должностная инструкция сотрудника кадровой службы
  • ГЛАВА 2. ДОКУМЕНТИРОВАНИЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
    • 2. 1. Основные требования к работе с приказами по личному составу
    • 2. 2. Ведение трудовых книжек
      • 2. 2. 1. Правила заполнения трудовой книжки
      • 2. 2. 2. Занесение сведений в трудовую книжку
      • 2. 2. 3. Выдача трудовой книжки при увольнении
    • 2. 3. Формирование и хранение дел в кадровой службе
  • Заключение
  • Библиографический
  • список

В период современной экономики и в период финансового экономического кризиса управление и работа кадровой службы в организации является ключевой позиций и ключевым элементом деятельности предприятия в том числе специфического предприятия Пожарная охрана.

Особое внимание следует уделять документированию управления персоналом в Пожарной охране, так как организация и регулирование его работы влияют на успех всей организации. Документирование работы с персоналом является непосредственным отражением и фиксацией отношений между работодателем и работниками, то есть закрепляет эту ответственность «на бумаге».

Актуальность выбранной темы обуславливается недостаточным вниманием к Пожарной охране, а в частности к вопросам документационного обеспечения работы с персоналом. Большинство работодателей не учитывают всех особенностей кадрового делопроизводства и лишь поверхностно выполняют требования законодательства в этой области. Это обуславливается в первую очередь рекомендательным характерам нормативно-законодательных актов, регулирующих эту область, а также недостаточной их проработанностью.

Объект исследования: особенности работы кадровой службы Пожарной охраны.

Предмет: изучение индивидуальных особенностей сотрудников противопожарной службы в зависимости от степени готовности к риску.

В ходе работы были изучены и проанализированы основные направления деятельности кадровой службы Пожарной охраны в целом по документированию и организации работы с персоналом с целью выявления их особенностей.

Исходя из этого, выстраивается ряд задач, а именно:

ознакомление с организационной структурой кадровой службой Пожарной охраны;

документирование трудовых отношений

Показать весь текст

Список литературы

  1. Трудовой кодекс РФ. Текст с изменениями и дополнениями на 1 сентября 2007 года. М.:Эксмо, 2007. 272 с.
  2. Общероссийский классификатор управленческой документации. ОК 011−93. Утв. Постановлением Госстандарта РФ от 30.12.1993 N 299. Ред. от 27.12.2007.
  3. ГОСТ Р 51 141−98. Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения. М.: Госстандарт России: Изд-во стандартов, 1998.
  4. , В.Г. Об эффективности социального управления / В. Г. Афанасьев, А. Д. Урсул // Вопросы философии. 2009. — № 12. с.65−69.
  5. , В.Р. Основы менеджмента / В. Р. Веснин, — М.: «Триада, ЛТД», 2006. — 347 с.
  6. Л.М. Документационное обеспечение деятельности кадровой службы. Учебное пособие для среднего профессионального образования М.: Издательский дом «Академия», 2007.
  7. , А.П. Управление персоналом / А. П Егоршин. Н. Новгород: НИМБ, 2008. — 720 с.
  8. , М.А. Менеджмент. / М. А. Комаров, Учебник. — М: ЮНИТИ, 2006. — 384с.
  9. А.С. Документирование трудовой деятельности работников. — М.: ИНФРА-М, 2007.
  10. Т.В., Кузнецов С. Л. Кадровое делопроизводство. М.: ООО «Интел-синтез АПР», 2008.
  11. , А.В. Распорядительная документация по личному составу / А. В. Пшенко // Справочник кадровика. 2007. — № 3. С. 74−78.
  12. , Т.А., Кондратьева, Т.Н. Документоведение и делопроизводство: Учебно-методический комплекс. Тюмень: Издательство ТюмГУ, 2005. — 272 с.
  13. М.Ю. Делопроизводство в кадровой службе. М.: Велби, 2006. 776 с.
  14. Л.В. Справочник по кадровому делопроизводству. Издание 3-е, дополненное и переработанное. М.: М ЦФР, 2008.
  15. , С.В. Управление персоналом современной организации. / С. В. Шекшня. — М., ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2006. -456 с.
Заполнить форму текущей работой

Сессия? Спокойно!