д.
Государственное социальное страхование предусматривает его распространение на всех работников и определяет виды их обеспечения пенсиями и пособиями по государственному социальному страхованию. Само же обеспечение, право на него, его размеры и условия устанавливаются нормами права социального обеспечения.
Применительно к трудовому праву смежными отраслями права выступают также финансовое, налоговое право.
Работники, так как и работодатели являются субъектами налоговых правоотношений.
Работники, получая заработную плату за свою работу обязаны уплачивать налоги с полученных заработков.
Согласно ст. 207 НК РФ налогоплательщиками налога на доходы физических лиц признаются физические лица, являющиеся налоговыми резидентами РФ, а также физические лица, нерезиденты, получающие доходы от источников в России. Таким образом, правила исчисления НДФЛ затрагивают каждого трудящегося жителя страны.
Налоговым правом определяются так же налоговые льготы, которыми пользуется, например, работники, имеющие детей, ветераны ВОВ и инвалиды и другие категории работников.
Финансовое право — совокупность юридических норм, регулирующих общественные отношения, возникающие в процессе образования, распределения и использования денежных фондов (финансовых ресурсов) государства и органов местного самоуправления, необходимых для реализации их задач.
Современное финансовое право построено преимущественно на основе предметного отраслевого подхода; соответственно, система финансового права с большей или меньшей степенью точности повторяет рельеф финансовой системы государства. Финансовая система определяется и как совокупность соответствующих государственных органов и учреждений, и как система отношений работников и работодателей в системе финансовых отношений.
Деятельность работодателя регулируется нормами финансового права в большей степени, чем работника, но в целом можно сказать, что системы начисления заработной платы, порядок расчетов, особенно в последние годы регулируется в большей степени нормами финансового, чем трудового права.
Объективное выражение норм трудового права происходит посредством закрепления их в нормативных актах, совокупность которых принято называть источниками трудового права.
Заключение
Трудовые отношения носят в современном обществе разносторонний характер. Это и отношения трудоустройства, и отношения работника и работодателя регулируемые трудовым договором, и другие связанные с ним отношения.
Реализации права на труд является как установление в нормативных правовых актах правовых гарантий занятости населения, законодательному утверждению обязанности государства материальной поддержки безработных граждан, их подготовки и переподготовки за счет государства, так и гарантии отсутствия дискриминации в сфере труда.
Трудовым кодексом РФ устанавливается институт трудового договора, который является основным в сфере гарантий реализации права на труд.
Специфика трудовых и тесно связанных с ними отношений такова, что трудовое законодательство не в состоянии в полной мере урегулировать их. Соответственно, система трудового права понимается не только трудовое законодательство, но и подзаконные нормативные акты, содержащие нормы трудового права.
Высшей юридической силой обладает Конституция РФ.
Так же нормы трудового права содержатся в нормах регулирующих гражданское право, административное право, право социального обеспечения и некоторыми другими отраслями права, образуя в совокупности систему закона содержащих нормы регулирующие трудовые отношения.
Таким образом можно сказать, что трудовое право находится в тесном взаимодействии с другими отраслями права и совместно с ними регулирует трудовые отношения в обществе.
Анисимов А. Л. Трудовые отношения и материальная ответственность работодателей и работников: учебное пособие. М.: Деловой двор, 2011.
Буянова М. О. Трудовое право: учебное пособие. Москва: Проспект, 2011.
Всеобщая декларация прав человека от 10 декабря 1948 г.
Горохов Б. А. Трудовые споры. Чему не учат студентов: учебно-практическое пособие. Москва: Проспект, 2011
Грачева Е.Ю., Куфакова Н. А., Пепеляев С. Г. Финансовое право России. Учебник. М.: Теис, 2010.
Европейская конвенция о защите прав человека и основных свобод от 4 ноября 1950 г Закон РФ от 19.
04.1991 N 1032−1 (ред. от 30.
12.2012) «О занятости населения в Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ", N 17, 22.
04.1996, ст. 1915,
Комментарий к ТК РФ / Под ред. Ю. П. Орловского. М., 2012.
Конвенция МОТ N 111 «Относительно дискриминации в области труда и занятий» от 25 июня 1958 г.
Конвенция о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин от 18 декабря 1979 г.
Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.
12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.
12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.
12.2008 N 7-ФКЗ)// Собрание законодательства РФ", 26.
01.2009, N 4, ст. 445
Лебедев В. Взаимодействие систем трудового права и трудового законодательства // Российская юстиция. 2009. N 11.
Миронов В. И. Трудовое право: учебное пособие. Москва: Проспект, 2011.
Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.
12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.
12.2012)// Собрание законодательства РФ", 07.
01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 3.
Федеральный закон от 30 марта 1998 г. N 54-ФЗ «О ратификации Конвенции о защите прав человека и основных свобод и Протоколов к ней» // СЗ РФ. 1998. N 14. Ст. 1514.
Буянова М. О. Трудовое право: учебное пособие. Москва: Проспект, 2011.
Миронов В. И. Трудовое право: учебное пособие. Москва: Проспект, 2011.
Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.
12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.
12.2012)// Собрание законодательства РФ", 07.
01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 3.
ТК РФ
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» в ред. Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.
12.2006 N 63)
Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.
12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.
12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.
12.2008 N 7-ФКЗ)// Собрание законодательства РФ", 26.
01.2009, N 4, ст. 445
Горохов Б. А. Трудовые споры. Чему не учат студентов: учебно-практическое пособие. Москва: Проспект, 2011
Комментарий к ТК РФ / Под ред. Ю. П. Орловского. М., 2012.
Буянова М. О. Трудовое право: учебное пособие. Москва: Проспект, 2011.
Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.
12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.
12.2012)// Собрание законодательства РФ", 07.
01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 3.
Грачева Е.Ю., Куфакова Н. А., Пепеляев С. Г. Финансовое право России. Учебник. М.: Теис, 2010.
Грачева Е.Ю., Куфакова Н. А., Пепеляев С. Г. Финансовое право России. Учебник. М.: Теис, 2010.
