Другие работы
Устраните мешающие факторы Определите, что мешает успешной мотивации — это могут быть физические (помещения, оборудование) или психологические (скука, несправедливость, препятствия на пути к продвижению, недостаток уважения и признания) причины. Некоторые из них можно легко устранить; другие потребуют большего планирования и времени. Сам факт, что вы достаточно уверены в том, что найдете…
Реферат Разделение управления имуществом (функция собственника) и производством (компетенция директора, правления, менеджера). Согласно российскому законодательству, в акционерном обществе только собрание акционеров-собственников может принимать решения об изменении уставного капитала, продаже, покупке, сдаче в аренду дорогостоящего (более 10% общих активов) имущества, распределении прибыли (после уплаты…
Реферат Можно сделать вывод, что менеджмент — это особый тип управления предпринимательской деятельностью в условиях рыночных отношений, а менеджеры и руководители для того, чтобы грамотно и эффективно управлять организацией и поведением персонала, должны учитывать все его особенности. При этом знание особенностей поведения работника позволяет руководству организации выработать способы и принципы…
Курсовая Очень важно для увеличения эффективности трудовой деятельности работников учитывать уровень их загруженности. Ведь пренебрежение данным фактом может повлечь недовольство со стороны сотрудников финансового управления Усольского муниципального района отсутствием связи заработной платы с результатами их деятельности. Гибкая система оплаты труда в организации поможет привести в соответствие…
Курсовая П.п. 6, 7, 10, 12. Планирование собственного труда, и труда подчиненных, требование исполнения распоряжений и приказов от подчиненных, а так же исполнение их самим в установленные сроки, знание Ф.И. О своих подчинённых, не беспокоить подчинённых по пустякам. П. 13. Планирование собственного труда, и труда подчиненных, требование исполнения распоряжений и приказов от подчиненных, а так же…
Контрольная Вторая глава посвящена рассмотрению специфики российского бизнес-консультирования. Изучается история развития и становления консалтинга в России, рассматриваются основные формы российских консалтинговых предприятий, анализируется современное состояние рынка консалтинга, а также его актуальные проблемы и тенденции развития. Кроме того, особое внимание в главе уделяется личности…
Курсовая Качество подготовки персонала (обучение, повышение квалификации, мотивация, отбор кадров и т. п.) становится ключевым моментом в конкурентной борьбе на потребительском рынке и требует не меньших затрат, чем реализация производственных процессов. В наукоемких отраслях до 40% специалистов заняты не непосредственно в производстве, а него подготовке, обеспечении и контроле. Повышение расходов…
Реферат Невербальные преграды. Хотя вербальные символы (слова) — основное средство для кодирования идей, используются и невербальные символы для трансляции сообщений. В невербальной коммуникации используются любые символы, кроме слов. Часто невербальная передача происходит одновременно с вербальной и может усиливать или изменять смысл слов. Обмен взглядами, улыбка и гримаса неодобрения, поднятые…
Реферат Учет, хранение и выдача несоответствующей продукции производится по журналу учета несоответствующей продукции (приложение В). Изоляторы несоответствующей продукции при необходимости находятся на каждом производственном участке (цехе). Обеспечение производственных участков (цехов) изоляторами несоответствующей продукции возлагается на руководителей ССП производящих продукцию. Ответственность…
Курсовая Миссия ЗАО «Апрель» заключается в предоставлении потребителям возможности приобретения мясных продуктов путем рационального использования и совершенствования существующих мощностей и внедрения новых сервисных услуг таким образом, что, опираясь на современные технологии и лояльность сотрудников, предприятие сохранило бы лидирующие позиции среди конкурентов, обеспечило бы соответствующую прибыль…
Контрольная Система стимулирования труда лежит на перекрестке, как проблем, так и достижений организации. Осуществление в настоящее время преобразований в формах и методах управления, организационных структурах предприятий разных форм собственности, направленных на стимулирование их предприимчивости и развитие рыночных отношений, часто бывает недостаточно эффективным и не достигает поставленных целей. Одной…
Дипломная На первом этапе своего становления как науки, в начале ХХ века, управление структурировалось по производственному принципу. Дело в том, что во времена Ф. У. Тейлора потребность в научном управлении была вызвана в первую очередь тем, что рост производительности труда, в связи с промышленной революцией исчерпал себя и нужно было искать новые рычаги его повышения. Именно тогда произошел прорыв…
Реферат Трудно назвать категорию организаций, где не использовались бы системы КонсультантПлюс. С компанией Альфа, как поставщиком оперативной информации по законодательству, работают администрации и министерства, вузы и библиотеки, банки и инвестиционные компании, бухгалтерии крупных, средних и малых предприятий, частные юристы, аудиторы и нотариусы, предприниматели, а так же тысячи других предприятий…
Реферат Компетентность и личная «заинтересованность в фирме» управляющих высшего уровня наиболее радикально влияют на общие результаты деятельности корпорации. Поэтому кадровая работа, включая систему вознаграждения, социального страхования и различных льгот, сориентирована на закрепление управленческой верхушки фирмы. Тогда как пренебрежение работой с рядовыми исполнителями способствовало высокой…
Реферат App_Themes/APClassic/JS/ToolTip.jsПолучить полный отчет X Проверяемый документ: Источник цитирования: Цитируемость 100% X index. aspx? doc=advertisingРеклама на сайте — AddSource. aspxДобавить сайт Feedback. aspxКонтакты — index. aspx? doc=licenseЛицензионное соглашение Система анализа текстов на наличие заимствований. Http://www.mirrabot.com/work/work41 985. html Интернет (Антиплагиат) 0,15…
Реферат