Другие работы
Условия-ограничения на реализацию путей достижения целей включают в социальной сфере (недопущение значительного роста безработицы, снижения уровня жизни основной массы населения, роста социально-необоснованной дифференциации населения в доходах и имуществе), в сфере прав человека и безопасности граждан (обеспечение социальной и правовой безопасности граждан и областного сообщества), в сфере…
Реферат Как мы видим из таблицы 3, ОАО «Адыгеяагроснаб» имеет как сильные стороны, так и возможности, и угрозы. Поставщиками «Общества» являются предприятия, находящиеся не на территории Северного Кавказа, а именно: ОАО «Росагроснаб» г. Москвы; Минский тракторный завод; Торгово-заводская база «Петушинская»; Завод «Красный Аксай». Следовательно, расходы по доставке с/х техники, транспортировке высокие…
Реферат В «Электросетьстрой» для финансирования текущих активов используется агрессивная модель, предполагающая, что долгосрочные пассивы служат источниками покрытия внеоборотных активов и системной части текущих активов. Агрессивная модель финансирования, заключающаяся в минимизации всех форм страховых резервов по отдельным видам оборотных активов «Электросетьстрой», при отсутствии сбоев обеспечивает…
Курсовая Не только теория, но и практика показывает наличие тесной взаимосвязи между социальными проектами и программами и достижением компанией устойчивых конкурентных преимуществ. Однако не подлежит сомнению, что в менеджменте на первом месте стоит выживание компании и только потом — проблемы общества, поэтому в условиях низкоквалифицированного менеджмента вопрос о социальной ответственности компании…
Реферат В банке используются оба вида коммуникации, как вербальный так и невербальный. При вербальной коммуникации в качестве символов используются слова человеческого языка. Невербальная коммуникация предполагает передачу информации при помощи движений человеческого тела (поведение человека: гримасы лица, взгляд, интонация, тембр голоса, поза) В свою очередь, вербальная коммуникация подразделяется…
Реферат Текст письма строят по схеме: введение (приводятся мотивы составления письма, ссылки на события, факты, решения вышестоящих учреждений и другие факторы, послужившие основанием для составления письма); доказательства (обоснование вопроса, изложенного в письме); заключение (излагаются выводы, предлагаются решения). В отдельных случаях письма могут содержать одну заключительную часть текста без…
Реферат Не являться дискриминационными Данному обстоятельству в западной практике придается особое значение. За нарушение законов руководители организации могут быть привлечены к суду, оштрафованы, при этом пострадает имидж организации, что может отрицательно сказаться на предпочтениях ее покупателей и клиентов. В российской практике это обстоятельство явно недооценивается. В ст. 64 Трудового кодекса РФ…
Дипломная Мотив выступает как повод, причина, объективная необходимость что-то сделать, побуждение к какому-либо действию. Создание и поддержание мотивации является достаточно сложным делом, так как действующие мотивы трансформируются в зависимости от особенностей работников, поставленных задач и времени. Но все же имеют место общие принципы формирования и сохранения мотивации, и менеджер призван…
Контрольная Если на раннем этапе Дракер относил понятие менеджмент только к сфере бизнеса, то позже в 70-е годы он применяет его также к неделовым организациям (здравоохранению, образованию, науке и др.) Для Дракера характерен «менеджериальный редукционизм»: сведение проблем современного развития к проблеме управления обществом, понимаемого аналогично крупной корпорации. Современное общество, по Дракеру…
Реферат Не менее распространенным видом деловой корреспонденции, чем служебные записки, являются приказы руководителя. Их можно отнести к деловым посланиям, так как главная их цель — довести до подчиненных информацию о решении руководителя по определенному вопросу. В отличие от служебных записок, которые служат для передачи информации по горизонтали (другим сотрудникам или подразделениям) и по вертикали…
Реферат Абсолютной ликвидности: Кал=(ДС+КФВ)/(КК+КЗ+Зу), где ДС — денежные средства; КФВ — краткосрочные финансовые вложения; КК — краткосрочные кредиты и займы; КЗ — кредиторская задолженность; Зу — задолженность участникам по выплате дохода; Ктл=(ДС+КФВ+ДЗк+ДЗд+З+НДС)/(КК+КЗ+Зу), где З — запасы; НДС — НДС по приобретенным ценностям (относится к оборотным активам); ДЗд — дебиторская задолженность…
Контрольная Анализируя данные коэффициенты, можно сделать вывод, что предприятие планомерно сокращает свои основные производственные фонды, вместо двух производственных площадок будет функционировать одна. Этим объясняется падение большинства показателей. В течение трех последних расчетных периодов наблюдается низкая степень обновления основных фондов, однако коэффициент выбытия основных фондов идет наравне…
Реферат Коллектив ресторана «Халиф» дружный и работоспособный, вместе работают, вместе боятся с конфликтами и неудачами, вместе радуются победам. За годы полноценной работы предприятия они добились значительных успехов, найдено множество новых клиентов, осуществлен не один большой проект, рентабельность производства значительно превышает нормативные значения. И если в дальнейшие годы у руля ресторана…
Курсовая Кабанова, Л. А. Основы менеджмента: теоретические основы профессиональной деятельности: Учебное пособие / Л. А. Кабанова, Н. Ю. Чернова; Науч. ред. С. В. Соколова. — М.: Академкн./Учебник, 2006. — 144 c. Коротков, Э. М. Основы менеджмента: Учебное пособие / И. Ю. Солдатова, Э. М. Коротков; Под ред. И. Ю. Солдатова, М. А. Чернышева. — М.: Дашков и К, Академцентр, 2013. — 272 c. Баронин, С. А…
Реферат Стандарт оценки «Общие понятия оценки, подходы к оценке и требования к проведению оценки (ФСО № 1)» утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 20 июля 2007 г. № 256; Стандарт оценки «Требования к отчету об оценки (ФСО № 3)» утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 20 июля 2007 г. № 254; Стандарт оценки «Цель оценки и виды стоимости (ФСО № 2…
Реферат