Другие работы
Герберт (подзаголовок) Саймон. В центре внимания Саймона — проблемы подготовки, принятия и реализации управленческих решений, что составляет содержание управленческой деятельности. Решение — это выбор одной из возможных альтернатив поведения работника. Организация — это система принятия решений. Решения подразделяются на программируемые и непрограммируемые. Программируемые — это решения, для…
Реферат В общем объеме материальных ресурсов значительное место занимают средства производства, являющиеся одновременно и предпосылкой, и результатом производства, его исходным и завершающим моментом. В процессе своего движения на различных стадиях производства и товарного обращения материальные ресурсы последовательно видоизменяются. Готовая продукция одного предприятия становится одним из исходных…
Контрольная В процессе управления решаются как традиционные, так и новые задачи. При решении традиционных задач проблем подбора методов управления, как правило, не возникает, ими овладевают в результате обучения, приобретения опыта работы. Проблемы возникают при решении новых задач. Возникновение любой такой задачи влечет за собой, как правило, необходимость соответствующей перестройки в организации системы…
Реферат Организационное поведение проявляется в определенной социокультурной среде фирмы, банка, государственного учреждения. Эта среда объективно задает те или иные способы поведения руководителей и подчиненных им сотрудников, которое может быть позитивным, направленным на развитие организации, и негативным, разрушающим ее. Каждая организация формируется на основе определенных должностей. Их взаимосвязь…
Реферат Вывод: исходя из данных таблицы можно отметить, что спортзал «Форвард» развивается на более высоком уровне чем конкуренты. ИП спортзал «Форвард» является конкурентабельным, может занять больший сегмент рынка и стать первым. Учитывая сезонность, можно отметить, что спрос на услуги будет в основном в осеннее и зимнее время. Исходя из данных таблицы, можно сделать вывод, что при реализации всех…
Реферат Бюрократический стиль руководства характеризуется максимальной анонимностью и формализованностью отношений между начальником и подчиненными, минимизацией личной власти руководителя. Он представляет собой крайнюю форму структурирования и регламентирования поведения сотрудников организации с помощью детального разделения труда, многочисленных должностных инструкций и других нормативных документов…
Реферат Исследование проводилось с помощью анкеты (Приложение Г), в которой перечислены семь разделов: трудовой коллектив, оплата труда, рабочее место, служебная карьера, социальные гарантии, социальные блага, руководство организацией. В каждом из разделов выделено по 10 показателей качества трудовой жизни, которые его характеризует. Работникам предлагалось оценить все показатели по десятибалльной шкале…
Отчёт Личностно — ориентированный подход в процессе профессиональной адаптации молодых учителей с учетом выделенных типологических групп по следующим показателям; а именно: — для молодых учителей «успешной» группы, которые планируют" продолжить свою профессиональную карьеру, важно закрепить намерения относительно их выбора. Их положительное отношение к профессии создает благоприятный психологический…
Реферат Важнейшей особенностью отбора информации является то, что он носит селективный характер. Используя доступные каналы получения информации, человек получает зрительную, звуковую, осязательную информацию, ощущает запах и вкус. Однако он воспринимает не всю поступающую к нему информацию. Он слышит или видит не все звуки и не все световые сигналы, а только те, которые имеют для него специальное…
Реферат Из таблицы мы видим, что Клиент 4 имеет максимальный итоговый балл и относится к группе, А — он является наиболее привлекательным. Клиент 2 относится к группе В, но при этом имеет невысокий итоговый бал, это значит, что и клиент и менеджер, который с ним работает, «превзошли себя»: дают высокие продажи при скромных потенциальных возможностях, это демонстрация высочайшей лояльности. Оба…
Дипломная Вторая группа системы местного самоуправления может быть определена как английская. В этом случае местные органы власти не имеют конституционного статуса (по крайней мере, на национальном уровне), а обычно являются порождением соответствующего законодательного акта, принятого высшим представительным органом страны (парламентом). Центр, однако, не имеет всеобъемлющих контрольных функций, и его…
Реферат Настроение не имеет конкретного объекта, а обусловлено некоторой совокупностью слабо осознаваемых причин. Оно зависит как от ситуационных условий, так и от личностных особенностей. К таким личностным особенностям относится, например, позитивная — негативная эффективность, которая понимается как склонность человека к хорошему или плохому настроению независимо от обстоятельств (см. параграф 2.2…
Реферат При организации контроля важно, чтобы исполнитель получил документ вовремя, поскольку контроль исполнения документа начинается с момента его постановки на контроль. Для того чтобы служба контроля была уверена в том, что документ передан исполнителю, последнему необходимо расписаться в получении документа на РКК, предназначенной для контрольной картотеки. Для этого работник, который несет…
Реферат В России из 5 млн. представителей малого бизнеса, 4 млн. — ПБОЮЛы, которые практически не имеют доступа к финансовым ресурсам. Пороговое значение для перехода на упрощенную систему налогообложения, которая действительно является шагом вперед и возможностью для развития малых предприятий, сейчас оставляет всего 20 млн. рублей. При этом внятного расчета — почему 20 млн руб., а не 50−60 млн руб…
Реферат Применяемые до настоящего времени как на государственном уровне так и на большинстве предприятий системы исследования экономических процессов позволяли осуществлять анализ и прогноз производства и распределения валового внутреннего продукта, государственных финансов, финансов домашних хозяйств и реального сектора экономики в целом и основных отраслей, инфляции, номинальных и реальных курсов…
Курсовая