Другие работы
Несомненным является тот факт, что молодые специалисты с высшим уровнем образования, инициативны, активны, нетерпеливы, они стремятся профессионально реализовать себя, а также удовлетворить свои потребности (в том числе и материальные) в наиболее короткие сроки. Поэтому, если организация не в состоянии хорошо оплачивать высококвалифицированный труд, не удовлетворяет иные потребности работников…
Курсовая Отмечено, что существует несколько форм стимулирования труда: помимо заработной платы, стимулирование труда может включать также виды экономического стимулирования (такие как премии, доплаты, различные выплаты и так далее) и неэкономического стимулирования (награждение грамотами, похвала, вынесение благодарности). Из данных мер и состоит система стимулирования труда сотрудников любой организации…
Дипломная Перечень элементов затрат) Продолжительность работ, всего В том числе Сократить нельзя Можно сократить или исключить мин. % к итогу мин. % к продолжительности данной работы мин. % к продолжительности данной работы Совещание 140 2,6% 140 100,0% 0 0,0% Визирование документов 255 4,7% 255 100,0% 0 0,0% Телефонные разговоры с начальниками районов ЮЗАО г. Москвы 205 3,8% 200 97,6% 5 2,4% Другие…
Дипломная На третьем этапе, после определения миссии, целей, стратегии предприятия, устанавливается общая структура самого бизнес-плана. На объем и структуру бизнес-плана влияют размеры предприятия и поставленные задачи. Для небольших фирм обычно составляют план упрощенной структуры — из двух частей: краткого описания проекта и основной части, содержащей более подробные расчеты и обоснования. Такая его…
Дипломная В России слово «сервейер» встречается значительно реже, чем общепринятое понятие «девелопер» (от англ. Development — развитие, рост, улучшение, усовершенствование). Под этим понятием подразумеваются качественные преобразования, которые обеспечивают рост стоимости объекта недвижимости по сравнению с первоначальной. Эти изменения могут быть кардинальными (застройка пустующего участка), или совсем…
Реферат С целью исследования основных показателей производственно-хозяйственной деятельности проведем анализ основных технико-экономических показателей, сделав акцент на анализе себестоимости и прибыли. Основные технико-экономические показатели деятельности ООО «Лавианта» приведены в табл. 2.2.1. В 2011 г. наблюдается существенное увеличение прибыли от основной деятельности (в 3,2 раза). Данный прирост…
Реферат Стимулирующее управление: руководить, а не журить. Хотя принцип кнута и пряника изобретен давно, в нашей действительности применяют, как правило, только кнут, а вместо грамотного руководство практикуется жесткая постановка задач, с нереальными сроками исполнения и крайними мерами ответственности, при отсутствии сколько-нибудь грамотного руководства. Примером может послужить фраза одного…
Реферат Современная система управления предпринимательской структурой как базоый инструмент реализации тактических и стратегических приоритетов развития предпринимательства зачастую не соответствует рыночным требованиям, уровню развития отрасли и сложности решаемых предпринимательской структурой задач. К числу важных проблем управления предпринимательскими структурами относится недостаточная…
Курсовая Коэффициент маневренности показывает, какая часть собственного капитала вложена в наиболее мобильные активы, которыми компания может самостоятельно маневрировать при изменении рыночной ситуации и равен отношению разности между суммой всех источников собственных средств и стоимостью внеоборотных активов к сумме всех источников собственных средств и долгосрочных кредитов и займов. На начало периода…
Реферат К общеэкономическим пропорциям относятся пропорции между производством средств производства и производством потребления, между производством и потреблением, потреблением и накоплением. Межотраслевые пропорции включают в себя соотношения между сферами материального производства, производственной инфраструктурой и социальной инфраструктурой, между индустриальным и сельскохозяйственным…
Реферат В качестве примера управления торговым предприятием рассмотрена сложившаяся система управления ООО «Алена», которая близко напоминает линейно-функциональную с присущими для неё достоинствами и недостатками. Она нацелена на выполнение постоянно повторяющихся рутинных задач, не требующих оперативного принятия решений. Работники, служащие, прямо или косвенно участвующие в управлении, известные…
Реферат Приближаясь к языку объекта, отражая своей речью его речь, мы облегчаем установление психологического контакта. При этом нужно иметь в виду три основных индивидуальных стиля образного мышления, отражающиеся в речи: кинестетический, визуальный, аудиальный. 1. Кинестетический относится к людям, речь которых часто содержит слова, выражающие физические ощущения: «Рядом с вами я чувствую себя легко…
Реферат Выделяют ряд методов управления конфликтами в организации: уход от конфликта, метод уступок и приспособления, метод сглаживания, метод компромисса и метод силы. Метод ухода от конфликта применяется в ситуации, когда конфликт повлечет за собой большие потери, отрицается наличие проблемы. Но такой метод не применим, когда проблема является очень важной и конфликт может усугубиться. Метод уступок…
Реферат Имидж организации — комплекс представлений, мыслей, чувств и поведенческих тенденций относительно данной организации, существующих в каждом сегменте ее общественности. Другими словами, имидж организации это совокупность всех механизмов, управляющих поведением людей относительно организации. Сюда включается восприятие, осмысление и переживание того, что организация делает, говорит, и того, что…
Реферат К капитальному ремонту оборудования относятся полная разборка его, а также очистка и промывка; замена или ремонт базовых деталей (станин, плитовин, рам и т. д.); полная замена всех изношенных деталей и узлов; ремонт фундаментов; сборка, регулировка и выверка агрегата. При капитальном ремонте устраняются все дефекты, выявленные в период эксплуатации либо обнаруженные при ремонте. Капитальные…
Курсовая