Другие работы
На основе полученных данных оценивая конкурентоспособность самолета исходя из того, что показатель К незначительно превышает значение равное 1 можно сделать вывод что данный самолет является относительно конкурентоспособным так как имеет почти равную совокупность характеристик с представленным образцом. Выбор и приоритет приобретения такого самолета в данных условиях будет целиком зависеть…
Реферат Среди подобных рекомендаций по снижению уровня стрессов, формулируемых современной управленческо — психологической мыслью, встречаются и довольно неожиданные, идущие в разрез с общепринятыми представлениями. Так, например, широко распространено убеждение, что достаточно надежной защитой от стрессов, получаемых на работе, служит крепкая семья, «прочный тыл», в которой атакуемый служебными…
Реферат Межгрупповой конфликт обусловлен тем, что организации состоят из множества групп, как формальных, так и неформальных. Примерами межгруппового конфликта могут служить конфликты между профсоюзом и администрацией, между линейным и штабным персоналом организации. Линейные руководители могут отвергать рекомендации штабных специалистов и выражать недовольство своей зависимостью от них во всем, что…
Реферат Итак, организационно-правовая форма ООО «Эльдорадо» — общество с ограниченной ответственностью. В соответствии Федеральным законом от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью», обществом с ограниченной ответственностью признается созданное одним или несколькими лицами хозяйственное общество, уставный капитал которого разделен на доли; участники общества не отвечают по его…
Курсовая Предусмотренные виды времени на отдых различаются. Так, перерывы в течение рабочего дня (смены) предоставляются для отдыха и питания. Ежедневный (междусменный) отдых — это время с момента окончания работы и до ее начала на следующий день (смену). Еженедельный непрерывный отдых (выходные дни) всем работникам предоставляется продолжительностью не менее 42 ч. Конкретная продолжительность этого вида…
Контрольная Любой член команды должен всегда иметь возможность обратиться к ее руководителю, если у него возникает желание обсудить какую-либо тему не со всей командой. Например, он хочет поговорить о том, как решить деловую проблему, как лучше подойти к определенному заданию или как ему представляется его роль в команде и как она видится остальным. Итак, необходимо консультирование на различных уровнях…
Реферат Обеспечение равенства между мужчинами и женщинами является одной из важнейших общепризнанных задач, стоящих перед мировым сообществом, и занимает центральное место в списке «Целей в области устойчивого развития до 2030 года», принятых Генеральной Ассамблеей ООН. Развитие человечества представляется возможным, если все возможные блага будут доставаться в равной степени как мужчинам, так и женщинам…
Реферат Плановое ведение в организации ЗАО «Торговый Дом» Перекресток «является главным законом функционирования организации, которая имеет четко разработанные цели и стратегию их достижения. В рыночной экономике проявление экономических методов имеет иной характер, чем в административной экономике. Так, вместо централизованного планирования утверждается, что организация — свободный товаропроизводитель…
Реферат В условиях повышенной агрессивности внешней среды и неустойчивости экономического баланса организации резко возрастает необходимость в сплочении и внутренней организованности управленческого аппарата. При этом для российских менеджеров представляет несомненный интерес опыт управленческого аппарата в японских фирмах. Его особенностью является то, что менеджер рассматривает свою фирму как живой…
Контрольная Рыночные отношения в экономике России потребовали создания новых экономических институтов, регулирующих взаимоотношения различных субъектов предпринимательской деятельности, среди которых особое место занял институт аудита. Аудит представляет собой важный и сложный процесс для любого хозяйствующего субъекта. Каждый руководитель, который действительно заинтересован в развитии своей компании…
Курсовая Дуракова И. Б., Родин О. А., Талтынов С. М. Теория управления персоналом: традиционные и новые подходы к планированию, обучению персонала и формированию кадровых служб: Учебное пособие. — Воронеж: Изд-во ВГУ, 2012. Гордиенко Ю. Ф., Обухов Д. В., Самыгин С. И. Управление персоналом. 2-е изд. учебник / Ю. Ф. Гордиенков, Д. В. Обухов, С. И. Самыгин. — серия «Высшее образование». — Ростов н / Д…
Реферат Актуальность выбора темы объясняется тем, что вхождение РФ в систему мировых экономических отношений влечёт за собой проблему низкой конкурентной способности российских производителей на международных рынках. При этом важным становится эффективное управление бизнес-процессами на предприятиях страны, в особенности промышленных. Можно уверенно сказать о необходимости изменений теоретических…
Реферат Непрерывное образование — процесс и принцип формирования личности, предусматривающий создание таких систем образования, которые открыты для людей любого возраста и поколения и сопровождают человека в течение всей его жизни, способствуют постоянному его развитию, вовлекают его в непрерывный процесс овладения знаниями, умениями, навыками и способами поведения (общения). Непрерывное образование…
Реферат Отложенные налоговые активы 8 814 11 855 Прочие внеоборотные активы 81 2 ИТОГО по разделу I 6 103 442 8 138 593 II. ОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ Запасы, в том числе: 2 976 536 3 684 878 cырье, материалы 748 629 1 035 973 животные на откорме 35 25 затраты в незавершенном производстве 1 822 252 2 326 218 готовая продукция 231 507 234 850 расходы будущих периодов 174 113 87 812 НДС по приобретенным ценностям…
Курсовая Методы управления персоналом — называют способы воздействия на коллективы и отдельных работников с целью осуществления координации их деятельности в процессе производства. Все методы делятся на три группы: административные, экономические и социально-психологические Административные методы ориентированы на такие мотивы поведения, как осознанная необходимость дисциплины труда, чувство долга…
Реферат