Другие работы
Отсутствие рынка можно наблюдать, когда максимальная цена спроса ниже минимальной цены предложения. Это происходит, когда издержки на производство неоправданно высоки либо при освоении новых видов продукции, технология производства которых еще не отработана. Например, при слишком высоких затратах на материал: алмазный стол, паркет из чистого золота; при высокой трудоемкости: склеенный из песчинок…
Реферат Имеет высшее образование не по профилю _ Имеет высшее образование по профилю _ Имеет средне-специальное профильное образование _ Имеет среднее образование _ От повышения квалификации не отказывается, но сам инициативу не проявляет _ При любой удобной возможности повышает квалификацию (внешнее обучение, сообщества профессионалов и т. д.) _ Считает, что уровень его профессионализма достаточен…
Дипломная В процессах ее решения могут возникать возмущающие факторы, непредвиденные ситуации и обстоятельства. Они влияют на выполнение плана, иногда заставляют оперативно корректировать его, бывают случаи, когда план вообще может быть разрушен. Поэтому по сложным проблемам исследования бывает полезно разрабатывать алгоритм исследования, который позволяет предусматривать возможные возвратные операции при…
Реферат В данной модели организационное окружение включает те элементы, которые взаимодействуют с человеком. Стимулирующие воздействия охватывают весь спектр возможных стимулов: речевые и письменные сигналы, действия других людей, световые сигналы и т. п. В модели человек предстает как биологическое и социальное существо с определенными физиологическими и другого рода потребностями, опытом, знаниями…
Реферат При сдельно-премиальной системе рабочему сверх заработка по прямым сдельным расценкам выплачивается премия за выполнение и перевыполнение ранее определенных конкретных количественных и качественных показателей работы. Как правило, устанавливается не более двух-трех основных показателей и условий для премирования. Сдельнопрогрессивная система оплаты труда предусматривает выплату по прямым сдельным…
Реферат Зарубежный опыт теории и практики современного менеджмента свидетельствует, что переход от потокового внутрифирменного планирования к стратегическому в странах с рыночной экономикой вызван ускорением темпов научно-технического и социально экономического развития, усилением элементов неопределенности и непредсказуемости во внешних отношениях. Выработка и реализация фирменной стратегии, которая…
Курсовая Люди создают организации для того, чтобы с их помощью решать свои проблемы. Это значит, что с самого начала организации имеют определенную целевую ориентацию. Люди входят в организации для того, чтобы за счет этого получать для себя определенный результат. И это также придает организации определенную целевую ориентацию. Наконец, люди из внешнего окружения (покупатели, общественность, деловые…
Реферат Довольно часто, говоря об объекте управления, трудно отделить предмет и процесс друг от друга. Это встречается в тех случаях, когда предмет как объект управления в своем состоянии связан с развитием процесса, а потому управление процессом, связанным с предметом, становится неотъемлемой частью вида менеджмента. Например, к таковым можно отнести управление персоналом, рабочей силой, трудом…
Реферат Деятельность построена достаточно просто: фирмы, нуждающиеся в спецодежде, обращаются в данное предприятие, делают заказ на весь свой персонал. Связавшись с поставщиками тканей и т. п. необходимой продукцией, выполняют заказ. В ходе своей деятельности, стремятся увеличить количество заказов, в последствие клиентов, путем увеличения выполняемых типов одежды. Доставка продукции может осуществляться…
Реферат Он подмахивает и объявит федеральные беззакония (а также федеральные конституционные беззакония и конституционные установки), начатые коллекцией. При этом ему относится результативное право отлагательного вето в касательстве федеральных беззаконий. Место президента в налаженности аппаратов государственной администрации объединяют с конституционными прерогативами вершины страны в касательстве…
Дипломная Слева в матрице выделяются и вносятся все сильные и слабые стороны, выявленные на первом этапе анализа организации, в верхней части — все выявленные возможности и угрозы. На пересечении разделов образуется четыре поля: СИВ, СИУ, СЛВ, и СЛУ. Каждое из них рассматривают с точки зрения попарных комбинаций, чтобы выделить те, которые должны быть учтены при выработке стратегии поведения организации…
Реферат Актуальность исследования. Теория антикризисного управления в России начала развиваться в условиях транзитивной экономики в связи с необходимостью обеспечения устойчивого развития хозяйственных систем разного уровня (промышленных предприятий, отраслей, комплексов и т. д.). В 90-е годы прошлого века было издано множество научных, научно-практических публикаций, которые, однако, в качестве…
Курсовая П/п Мероприятие Характеристика 1 Введение сдельно-прогрессивной системы оплаты труда Часть работ оплачивают по повышенным расценкам 2 Регулярное повышение заработной платы Обеспечивает кадровую стабильность, способствует созданию сплоченного коллектива 3 Использование зарубежного опыта мотивации и оплаты труда участие в прибылях торговых коллективов 4 Рейтинговая система премирования Повышение…
Дипломная Как отмечено выше, качество трудового потенциала можно проанализировать на основе группы показателей, которые характеризуют состояние здоровья населения страны, а также уровень его образования. Государство оказывает огромное влияние на качество трудового потенциала, проводя непосредственно политику в области здравоохранения, образования, профессиональной подготовки и т. д. Во всех развитых…
Курсовая Акберин Р. З., Кибанов А. Я. Совершенствование структуры, функций и экономических взаимоотношений управленческих подразделений предприятий при разных формах хозяйствования — М.: ГАУ, 2003. Беляцкий Н. П. и др. Управление персоналом: Уч. пос. / Беляцкий Н. П., Велесько С. Е., Ройш П. — Мн.: Интерпрессервис; Экоперспектива, 2004. Кибанов А. Я. Оценка экономической эффективности совершенствования…
Реферат