Другие работы
Переход к рыночным отношениям, приоритетность вопросов качества продукции и обеспечение её конкурентоспособности повысили значимость творческого отношения к труду и высокого профессионализма. Это побуждает искать новые формы управления, развивать потенциальные способности персонала, обеспечивать его мотивацию к трудовому процессу. Управление человеческими ресурсами является одним из важнейших…
Реферат Когда мы работаем, мы должны относиться к делу серьезно; когда веселимся, то уж вовсю. Бессмысленно смешивать одно с другим. Каждый должен поставить себе целью — хорошо выполнить работу и получить за нее хорошее вознаграждение. Когда работа окончена, можно повеселиться. Оттого-то фордовские фабрики и предприятия не знают никакой организации, никаких постов с особыми обязанностями, никакой…
Реферат Деловая игра Программа бизнес-тренинга для руководителей по развитию базовых навыков оперативного управления и работе с персоналом — это комплексный ответ на подобные вопросы: полный и всесторонний охват всего разнообразия ситуаций и значительная экономия времени на приобретение навыков! При этом следует исходить из того, что управленческое решение не может изменить факторы внешней среды. Внешнее…
Доклад Четыре функции управления — планирование, организация, мотивация и контроль — имеют две общих характеристики: все они требуют принятия решений, и для всех необходима коммуникация, обмен информацией, чтобы получить информацию для принятия правильного решения и сделать это решение понятным для других членов организации. Из-за этого, а также вследствие того, что эти две характеристики связывают все…
Реферат Осуществляются для обеспечения основных и вспомогательных технологических процессов предприятия вспомогательными материалами. В отличие от закупок на основании плана производства закупки на основании норм потребления не имеют абсолютную зависимость от значений плана производства и осуществляются исходя из месячных потребностей согласно утвержденным нормам потребления. Осуществляются для…
Реферат Стандарты ИСО определяют взаимоотношения между поставщиком и потребителем. Они должны обеспечивать производителю уверенность в том, что технологический процесс и разработанная для управления им система качества на предприятии обеспечивает или сможет обеспечить необходимый уровень качества. Потребителю стандарты ИСО должны обеспечивать уверенность в том, что заявленный поставщиком уровень качества…
Курсовая Формирование рыночной экономики в России усилило интерес к формам и методам туристического обслуживания населения. Развитие данной отрасли ускоренными темпами и возрастание роли конкуренции и степени коммерциализации туристской деятельности привели к пониманию необходимости государственного регулирования туристского бизнеса. В течение нескольких поколений значительная часть населения России…
Курсовая В общем виде развитие личности может быть представлено как процесс и результат вхождения человека в новую социокультурную среду. При благоприятных условиях этот процесс включает три фазы: адаптация, индивидуализация и интеграция. Если не удается преодолеть трудности адаптации, возникает конформизм, зависимость, робость, неуверенность; если нет понимания индивидуальности, то возможно формирование…
Реферат Практицизм руководителя или специалиста связан с большим опытом работы и отработкой стереотипных подходов к РУР. Например, учитывая необязательность поставщиков, такой руководитель будет заключать резервные договоры на поставку необходимых ресурсов для своей компании. Если какой-то поставщик не поставит товар, то поставит другой. Также рассылается больше предложений (оферт) на приобретение…
Контрольная Использование целевых межфункциональных групп в принятии решений в американских фирмах довольно широко распространено. Такие целевые группы создаются обычно на временной основе. Их члены отбираются из различных подразделений и уровней управления. Целью создания таких групп является использование специальных знаний и опыта членов группы для принятия конкретных и сложных решений. Целевые группы…
Реферат Во второй главе мы проанализировали деятельность кадрового агентства «Рекадро». Компания занимает весомое место на рынке труда Калужской области, имеет хорошую сложившуюся репутации. Вносит значительный вклад по подбору персонала в крупных фирмах, действующих на территории нашего региона. В отличие от многих кадровых агентств Калужской области, имеется большой спектр направлений, по которым…
Реферат Резервные ресурсы — это те ресурсы, что не используются в системе для достижения функциональных целей, а имеют исключительное значение в процессе принятия решения о нововведении и внедрении инноваций. К таким ресурсам принадлежат: интеллектуальный потенциал, численность отделов НИОКР, лабораторий, количество специалистов-исследователей, конструкторов, инженеров, их квалификация, загруженность…
Курсовая Наука управления имеет в своей основе систему базовых положений, принципов, которые присущи только ей, и при этом опирается на законы, изучаемые другими науками, связанными с управлением. Основными задачами науки управления являются изучение и практическое применение принципов развития всей совокупности управленческих целей, разработка планов создание экономических и организационных условий для…
Контрольная Конфликты также делятся на позитивные (конструктивные) и негативные (деструктивные). Позитивная роль конфликтов состоит в том, что они необходимы и даже неизбежны для развития трудового коллектива. Конструктивная сторона ярче проявляется, когда конфликт по уровню достаточен для мотивации людей. Такие конфликты возникают на основе различия в целях, объективно обусловленных характером выполняемой…
Реферат Итак, за годы реформ сформировалась численно небольшая, но вполне определенная по социально-профессиональному составу группа людей, адаптированных к российским трансформациям. Их социально-экономическое положение закрепляется в системе интересов и ценностных ориентаций, которые все более принимают либеральный характер. Группа «выживающих» противостоит этой системе ценностей, поддерживая более…
Реферат