Другие работы
Объективные условия жесткой конкуренции, которые связаны с активным внедрением рыночных механизмов в управление предпринимательской деятельностью субъектов хозяйствования, требуют, прежде всего, поддержания высокой конкурентной позиции. В этих условиях значительно возрастает спрос на финансовую информацию. Именно роль информационного обеспечения в процессах управления служит причиной повышенного…
Курсовая Значение кадровой стратегии очень велико и определяется оно появлением новых задач в управлении человеческими ресурсами, возникающих перед российскими предприятиями в современных условиях всевозрастающей конкуренции между товаропроизводителями и роста требований потребителей к качеству товаров и услуг. Экономический кризис проявился не только в снижении объемов производств и росте числа убыточных…
Дипломная Соблюдение правил, этичность поведения и профессионализм должны составлять для PR-специалиста единое целое, являться основой становления профессиональных стандартов в сфере PR. Профессиональные технологии в отрыве от содержательной сущности паблик рилейшнз как стратегии доверия и согласия приводят к отрыву профессии от ее этических регуляторов. Именно поэтому потребность в механизмах самоконтроля…
Дипломная Те угрозы, которые выпадают на поля «высокая — разрушение», «высокая — критическое состояние» и «средняя — разрушение» представляют очень большую опасность для организации и требуют немедленного и обязательного устранения. Угрозы, выпавшие на поля «высокая — тяжелое состояние», «средняя — критическое состояние» и «низкая — разрушение» также должны находиться в поле зрения и устраняются по мере…
Курсовая Как Вы оцениваете своего руководителя в плане его манеры общения с Вами? 11 Как Вы оцениваете своего руководителя в плане его манеры общения с другими сотрудниками? 12 Как Вы оцениваете своего руководителя в плане решения им рабочих задач? 13 Как Вы оцениваете своего руководителя в плане мотивации персонала? 14 Как Вы оцениваете своего руководителя в плане планирования и разработки стратегических…
Дипломная Предложена организационная структура цеха по переработке газового конденсата на основании усовершенствованной технологии принятия решений, базирующейся на выполнении основных функций управления машинными, а не человеческими ресурсами. Обоснован экономический эффект гибкой структуры управления производством жидкого топлива с применением средств мониторинга, который достигается путем увеличения…
Диссертация Семья Я. Ивасаки наполовину принадлежала к роду самураев. Он воспитывался в спартанских условиях, но, унаследовав (от матери) уважение к научному знанию, стал энергичным, жестким и чрезвычайно проницательным человеком. Начав свою карьеру предпринимателя со службы у сегуна, он сумел создать могущественную судоходную империю, заработал огромное личное состояние, успешно вкладывал свои средства…
Реферат Ханнес Чопра, генеральный директор СК РОСНО — глава «Allianz Евразия», рассуждает: «Самый большой вопрос, который поднял кризис — и на который далеко не псе компании пока смогли дать полный отпет, — это устойчивость бизнес-моделей. Очевидно, что значительный входящий поток средств сейчас практически прекратился в связи со стагнацией и сокращением страхового рынка. Бизнес-модели многих компаний…
Реферат Поэтому подводя итоги, хочется сказать, что главной задачей кадровой службы любой организации является осуществление такой кадровой политики, чтобы она максимально способствовала повышению эффективности деятельности предприятия. Хотя это потребует немалых усилий со стороны менеджеров по персоналу, но результат стоит усилий. И поэтому руководитель, который осуществляет эффективное управление…
Реферат Последователи выделили три базовые конкурентные стратегии, обладающие универсальной применимостью, с помощью которых фирма может обеспечить себе конкурентные преимущества. Стратегия лидерства (доминирования) по издержкам, представляющая собой первую базовую конкурентную стратегию, позволяет добиваться себестоимости продукции меньшей, чем у конкурента, за счет внутренних преимуществ, а также…
Реферат Результаты планирования часто оформляют в виде «бизнес-плана». Бизнес-план является одним из первых документов обоснования инвестиций в предприятие. В него включены данные о виде и объемах выпуска продукции, характеристики рынков сбыта и сырья, потребность производства в земельных, энергетических и трудовых ресурсах, а также содержит ряд показателей, дающих представление о коммерческой, бюджетной…
Реферат Одна из ключевых задач в управлении персоналом — дальнейшее повышение профессионального уровня специалистов ОАО «ЮТК», т.к. обучение персонала является частью общей стратегии развития Общества. В течение 2007 года в соответствии с планом и бюджетом Общества 7 551 сотрудник повысили свою квалификацию. Приоритетным являлось обучение на базе Учебного центра Компании по корпоративным программам…
Реферат Коэффициент обновления Ко характеризует работу всех основных подразделений, служб и цехов предприятия, его парк оборудования, оснащенность различными технологиями, уровень квалификации персонала, законы спроса и предложения, отражает требуемую временем способность быстро перестраиваться на выпуск новых изделий. Коэффициент Ко позволяет количественно оценить техническую гибкость предприятия…
Реферат Таким образом, целью данной работы является изучение понятия мотивации, а так же выявление проблем её становления и устойчивого функционирования в организациях Республики Беларусь, закрепление теоретических знаний по данной теме, развитие навыков самостоятельного исследования и обобщения выводов, а так же разработка мероприятий по совершенствованию мотивации труда на примере УП «Минский…
Реферат Анализ организационной структуры предприятия Эффективность работы предприятия существенно зависит от организационной формы, выбранной для управления им. Поэтому организационная структура должна соответствовать конкретному объекту управления (предприятию), его целям и условиям, в которых осуществляется функционирование объекта и управление им. Структура управления определяется как форма…
Реферат