Другие работы
Одна из наиболее сложных проблем в управлении проектом, компанией, людьми — это определение и реализация философии фирмы. Для нашего руководителя это несколько отстраненное понятие. Он скорее поморщится: «А, с жиру бесятся, нам то что. Мы не в Америке. У нас свой менталитет. Зачем для нашей компании философия» на самом деле у него есть своя философия. Например руководитель зачастую следует…
Реферат Но проблема управления человеком в организации не сводится только к взаимодействию работника и менеджера. В любой организации человек работает в окружении коллег, товарищей по работе. Он является членом формальных и неформальных групп. И это оказывает на него исключительно большое влияние, либо, помогая более полно раскрываться его потенциалу, либо подавляя его способности и желания работать…
Реферат Система приемных экзаменов на государственную службу была введена в конце XIX в. и действует до настоящего времени без существенных изменений. Экзамены могут быть письменными или устными. Допускаются проведение экзамена по физической подготовке, оценка специальных навыков. Конкурсные экзамены организуются по принципу «открытых дверей». Время и место их проведения объявляются в средствах массовой…
Реферат Современная бизнес-среда характеризуется переходом от индустриального бизнеса к информационному. Это значит, что главной ценностью и конкурентным преимуществом современной компании являются знания, накопленные и созданные в организации. В постиндустриальном обществе знание становится ведущей силой общества и его можно рассматривать в качестве новой концептуальной основы управленческой…
Реферат Увольнение может быть применено за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание; за прогул (отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более 4-х часов в течение рабочего дня); за появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения; за разглашение охраняемой законом…
Курсовая Объектом внутреннего маркетинга являются сотрудники фирмы и внутренняя среда фирмы, рассматриваемые через призму клиента. Задача внутреннего маркетинга состоит в том, чтобы сделать каждого сотрудника «ходячей рекламой» фирмы и кровно заинтересованным в максимальном удовлетворении потребностей клиентов фирмы. Другая задача внутреннего маркетинга — создание внутри фирмы среды, максимально…
Реферат Психология изучает и прогнозирует поведение индивида, возможности изменения поведения личности, выявляет условия, мешающие или способствующие рациональным действиям или поступкам людей. Современная психология делает акцент на приемы восприятия, обучения и тренировки, выявление нужд и разработку мотивационных методов, оценку степени удовлетворенности работой, психологические аспекты процессов…
Реферат Эти представления лежали в основе деятельности лаборатории, которую можно считать одним из самых успешных исследовательских учреждений прошлого столетия, а именно лаборатории американской телефонной компании Bell. Именно из лаборатории Bell, основанной в начале 1920;х годов, вплоть до конца 1960;х вышли практически все новые открытия и технологии, обусловившие развитие телефонной индустрии. Почти…
Реферат Необходимо прежде всего отметить, что использование представленных выше методов является весьма обычным фактом в деятельности практически всех организаций, в особенности крупных. Такие методы являются в достаточной мере действенными, но необходимо принимать во внимание тот факт, что они должны использоваться только в определенных, подходящих случаях. Но необходимо обратить внимание на тот факт…
Реферат Определять специфику отечественных и зарубежных подходов, положений, рекомендаций и требований к этике служебного поведения государственных и муниципальных служащих; Навыками работы с учебной и научной литературой, обосновывающей различные подходы к раскрытию содержания этики государственной службы и государственного управления. Особенности отечественной практики регулирования профессиональной…
Реферат Зарубежные методики. При определении итогов работы основное внимание уделяется тому, какие качества работника влияют на результат. Американские корпорации обычно применяют комплекс систем оценок. В частности, система сравнения факторов используется для оценки содержания деятельности работников, занятых в сфере управления. При этом рассматриваются объемы работ и сфера влияния, требования…
Дипломная Эффективность применения всех перечисленных методов управления рисками по отношению друг к другу для каждого конкретного случая можно оценить путем сравнительного анализа. Так, при незначительных потерях, например, независимо от вероятности их возникновения, рекомендуется принятие риска. Самострахование целесообразно при малых потерях, независимо от вероятности их возникновения, а также при…
Реферат Причины, обусловливающие необходимость инвестиций, могут быть различны, однако в целом их можно подразделить на три вида: обновление имеющейся материально-технической базы, наращивание объемов производственной деятельности, освоение новых видов деятельности. Степень ответственности за принятие инвестиционного проекта в рамках того или иного направления различна. Так, если речь идет о замещении…
Курсовая К сожалению, в российской действительности такого мирного перехода с помощью институтов и структур гражданского общества пока не наблюдается. Катастрофическое состояние экономики, политики, культуры, «взрыв» преступности и различных форм девиантного поведения, резкое падение жизненного уровня, стихийный характер развития общества и конфрантационный способ осуществления этого развития — вот…
Курсовая Реализационный этап предполагает выполнение на практике запланированных мероприятий с целью достижения желаемого состояния предприятия. От того, насколько профессионально будут действовать исполнители, насколько эффективны были решения, принимаемые управляющей командой, в большей степени зависит дальнейшая судьба предприятия, поэтому в процессе финансового оздоровления необходимо осуществлять…
Реферат