Другие работы
Любая организация это, прежде всего люди и рабта, которую они выполняют. Однако набор людей и работ еще не представляет собой организацию. Для того чтобы произошел переход от проектирования работы к проектированию или созданию организации, необходимо определенным образом соединить работы (виды деятельности) и работников (людей) между собой. Данное взаимодействие выражается, прежде всего, в форме…
Курсовая При проведении квалификационного экзамена комиссия оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) гражданских служащих в соответствии с требованиями должностных регламентов гражданских служащих, сложностью и ответственностью работы, выполняемой гражданскими служащими, на основе экзаменационных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным…
Дипломная Во-вторых, эффективные управляющие должны концентрироваться на достижениях, выходящих за рамки своей организации. Им следует быть нацеленными не на выполнение работы как таковой, а на конечный результат. Хороший управляющий, прежде чем приступить к выполнению того или иного задания, задают себе вопрос: «Каких результатов я должен достичь?» Сам процесс работы и ее методы отходят для него на второй…
Курсовая Продуктивность — так как основной целью деятельности ООО «Строй — ярмарка», согласно устава, является получение прибыли, можно считать, что эта цель достигнута в полной мере. Кроме того, к целям деятельности организации можно отнести оказание качественных услуг в короткие сроки. Данная цель, по мере совершенствования производственного процесса, достигается все в более короткие сроки. Также…
Контрольная В своем знаменитом исследовании Левин обнаружил, что авторитарное руководство добивалось выполнения большего объема работы, чем демократичное. Однако на другой чаше весов этого управления были низкая мотивация, меньшая оригинальность, меньшее дружелюбие в группах, отсутствие группового мышления, большая агрессивность, проявляемая как к руководителю, так и к другим членам группы, большая…
Контрольная Оперативность. Методы воздействия на мотивацию сотрудников должны быть актуальными и современными. Этот принцип требует особого внимания, так как именно от оперативности введения какого-либо стимула зависит его эффективность. Для этого необходимы более частые и тщательно подготовленные мероприятия, направленные на исследование актуальных потребностей (беседы, опросы, мониторинг). Длительное…
Курсовая Этот регистр, включающий уровни учреждения, городской, региональный и федеральный, может послужить основой для системы государственной статистики детской инвалидности в России. В настоящее время в структуре детской заболеваемости и смертности в большинстве развитых стран на первое место выходят врожденные пороки развития. Последние встречаются примерно у 5% новорожденных, а их вклад в структуру…
Реферат На мой взгляд, более эффективным может стать использование смешанного подхода. Собственные программы обучения, безусловно, необходимы, но этого недостаточно для эффективного решения поставленных компанией задач. На разработку и реализацию собственных программ обучения влияет культура организации, во многом основанная на ее опыте, которая может именно в силу этого выступать ограничителем…
Курсовая Мазина А. А. Воздействие факторов организационной среды и управления персоналом на инновационную активность предприятия // Уровень жизни населения регионов России. — 2012. — N 8. — С.91−97. Обобщая результаты исследования первой главы данной курсовой работы можно сформировать алгоритм техники делегирования, в зависимости от стиля руководства как представлено на рис. 2. Описание: делегирование…
Курсовая Определение эффективных форм андеррайтинга. Если не предусмотрена продажа акций непосредственно инвестором по подписке, то для того, чтобы быстро и эффективно провести открытое размещение эмитируемого объема акций, целесообразно воспользоваться услугами финансового посредника (андеррайтера), который организует первичную и повторную реализацию ценных бумаг эмитента на фондовом рынке. Андеррайтеры…
Реферат В 1994 году, когда все уже предвещало грядущий технологический прорыв, Такер организовала у себя дома на выходных регулярные совещания с сотрудниками. Она хотела, чтобы люди в свободной обстановке подумали над новыми путями электронного общения FedEx с потребителями. Как вспоминает Берри, на самом первом совещании «мы впервые осмелились мыслить стратегически, дальше, чем на ближайшие 90 дней. Ох…
Реферат Стадия интенсивного роста и закрепления на рынке отличается ориентацией организации на расширение круга потребителей, поставщиков и партнеров, а также формирование собственного стиля (имиджа). Для стадии формирования организации в условиях рыночных отношений существенным является определение целей деятельности через уточнение представлений о потребностях потенциального клиента. Стадия спада…
Реферат Следует иметь в виду, что в профессиональной деятельности, особенно на первых ее этапах трудно быть успешным во всем. Не ко всем видам деятельности, присущим менеджеру, начинающий руководитель проявляет одинаковые склонности и способности. Далеко не все свойственные сфере управления формы и методы осваиваются одинаково успешно. В этой связи начинающему менеджеру важно целенаправленно формировать…
Реферат Однако гистограммы, которые были построены для характеристик и этих двух выборок, были совсем не похожи. Результаты измерений на многих фордовских изделиях, оставаясь в пределах границ допусков, были распределены почти по всему интервалу допустимых значений. Даже некоторые из наиболее критичных размеров имели гистограммы, которые покрывали более 70% диапазона допуска. В контрасте с этим…
Реферат Прежде чем организация может приступить к формулированию стратегии, ей необходимо провести мониторинг внешней среды, чтобы идентифицировать потенциальные возможности и угрозы. Сканирование окружающей среды (environmental scanning) — это инструмент, при помощи которого компании не допускают появления стратегических сюрпризов и добиваются долгосрочного благополучия. Многие исследования показывают…
Реферат