Другие работы
Для осуществления любых преобразований необходимо понимать, что желательно получить и в чем состоят недостатки того, что имеется. Только в этом случае можно разработать рациональную программу действий. Отечественный руководитель таким знанием не обладает. Более того, его видение управляемого объекта осуществляется не с рыночных позиций. Актуальность данной работы заключена в том, что управление…
Курсовая В ходе кадрового аудита определяется уровень соответствия сотрудников занимаемым должностям, оцениваются личностные качества, дается характеристика отдельным работникам. Кроме того, проводя такой аудит, можно выявить существующие в коллективе формальные и неформальные группы, их лидеров, диагностировать социально-психологический климат в организации, создать паспорта рабочих мест и т. д…
Шпаргалка Уровень инфляции в крае за девять месяцев 2007 г. в 1,4 раза выше соответствующего уровня в 2006 г. Индекс потребительских цен в сентябре т.г. по сравнению с декабрем 2006 года составил 108,4% против 106,0% в соответствующем периоде 2006 года. Потребительские товары за девять месяцев т.г. подорожали на 7,7%, из них продовольственные товары — на 10,1%, непродовольственные — на 5,1%. Тарифы…
Реферат Агентства по найму (рекрутинговые, кадровые агентства) — организации, оказывающие посреднические услуги по подбору персонала для фирм-заказчиков. Многие менеджеры по персоналу пользуются услугами агентств по найму, чтобы сэкономить время и избежать трудностей при поиске нового персонала. Агентству представляется заявка на специалистов с указанием должности, оклада, содержания деятельности…
Реферат Человеческий фактор на сегодняшний день становится стратегическим и одним из самых важных аспектов выживания предприятий занятых любой деятельностью в нестабильных условиях развития рыночных отношений. Человеческий фактор, человеческий капитал, человеческий потенциал — это качества людей, определяющие результат деятельности, в которую они вовлечены. Именно человеческий капитал, а не заводы…
Реферат Международное консалтинговое агентство McKinsey приводит следующие цифры: 60% глобального ВВП вырабатывают 600 городов мира, при этом в течение ближайших 15 лет примерно каждый третий город покинет этот список, который будет пополнен новыми участниками, 73,5% которых — города КНР. Сейчас в этом списке 13 городов Российской Федерации. По прогнозу на 2025 г. ожидается, что таких городов останется…
Реферат Печаткин В. В. Формирование и развитие кластеров в регионах России: ключевые проблемы и пути их решения (на примере республики Башкортостан) / В. В. Печаткин // Экономические и социальные перемены: факты, тенденции, прогноз. — 2012. — Т. 19, № 1. — С. 68−76. — То же. — Режим доступа: http://elibrary.ru для доступа к информ. ресурсам требуется авторизация. Воронина Л. А. Стратегические подходы…
Реферат Социально-психологический — приспособление к относительно новому социуму, нормам поведения и взаимоотношений в новом коллективе. В процессе социально-психологической адаптации происходит включение работника в систему взаимоотношений коллектива с его традициями, нормами жизни, ценностными ориентациями. В ходе такой адаптации сотрудник получает информацию о системе деловых и личностных…
Реферат Для определения NOPAT прежде всего необходимо найти «симметричность» между NOA и NOPAT. Если определенные операции и соответствующие им активы включены в NOA, то необходимо, чтобы их расходы и доходы были включены в NOPAT, и наоборот. Основной вопрос заключается в том, что взять из данных бухгалтерского учета за основу расчета NOPAT — результат от обычной деятельности или производственную…
Реферат Высота пандуса должна быть согласована с высотой кузова обслуживаемого транспорта. У грузового автомобильного, транспорта высота кузова от уровня дороги колеблется в зависимости от типа от 550 до 1450 мм. Кроме того, высота кузов зависит от загрузки автомобиля. Кузов полностью груженого автомобиля может быть на 30 см ниже незагруженного. Плат формы автомобилей-рефрижераторов обычно выше, чем…
Реферат Управляя карьерой в процессе работы, необходимо: расширять свои знания, приобретать новые навыки; готовить себя, чтобы занять более высокооплачиваемую должность, которая вскоре станет вакантной; познать и оценить других людей, важных для карьеры; помнить, что все в жизни меняется (сам работник, его знания и навыки, рынок, организация, окружающая среда), оценить эти изменения; учитывать, что…
Реферат Коррупция может возникать и возникает из-за следующих недостатков законодательства и законодательного процесса: — неоднородность и фрагментарность — нормы, регулирующие избирательный и бюджетный процессы разбросаны по федеральным и региональным законодательным актам, постановлениям правительства и, самое главное, по ведомственным инструкциям. Финансирование избирательных кампаний регулируется…
Реферат В любой организации, на любом предприятии по самой природе функционирования организации, заложены два типа власти: власть на основе положения в иерархии и власть на основе профессионального знания. Эти два типа власти в известной мере противоречат друг другу. Власть администратора, бюрократа возникает из его социального статуса руководящего работника, базируется на праве приказа и поэтому…
Дипломная Раз, приблизившись к отметке в 100 млрд долл. В целом европейская индустрия инвестиционных фондов смогла в последние годы избежать острого кризиса и паники благодаря созданию и распространению структурированных продуктов и развитию новых способов альтернативного и многофункционального управления. Хедж-фонды проводят активную инвестиционную политику, и если учесть, что хедж-фонды составляют всего…
Дипломная Японский стиль конкуренции на основе всеобщего качества и непрерывного совершенствования, проявляющийся в стремлении делать то же, что делают конкуренты, но лучше, привел в 1970;х и в начале 1980;х к успехам, однако ценой этих успехов была хронически низкая прибыльность. Западные компании усвоили эти японские новшества и пошли дальше, использовав слабость японцев в производительности труда «белых…
Курсовая