Другие работы
Мне бы хотелось получить резюме до собеседования, тогда сразу отсеются очень многие варианты, что значительно сэкономило бы мое время. Тем же, кто дошел до собеседования, стоит пройти еще один тест, перед собеседованием я поставлю, не один. А три стула в разных местах. Человек, севший на ближний ко мне стул, более расположен к общению. Общительного мастера предпочтут на 100% клиентов больше, чем…
Реферат Перечисленные методологические признаки позволяют выделить некоторые виды управленских решений. Наиболее важные решения, касающиеся функционирования организации в целом, осуществляемые периодически и охватывающие длительный период развития, сопровождаемые прогнозным обоснованием и расчетами рисков. Данный тип решений относится к сферам целеполагания, стратегополагания; выработке инновационной…
Реферат Современное развитие общества показывает, что успешная деятельность организации во многом зависит от умелого и грамотного руководства. Ключевой составляющей любого предприятия является управление кадрами. Оно формирует благоприятную среду, в которой реализуется трудовой потенциал, развиваются способности, люди получают удовлетворение от выполненной работы и общественного признания своих…
Дипломная Скоринговые модели бюро кредитных историй. Часто называется системой рейтинга заемщиков по их платежеспособности FICO, так как методология их получения была разработана компанией «Fair Isaac Corporation». В США и Канаде скоринговые модели бюро кредитных историй поддерживается и обеспечивается такими компаниями, как «Эквифакс» (Equifax) и «ТрансЮнион» (TraiisUnioa). С точки зрения банка, этот вид…
Реферат Европейские и американские авторы считают, что на закрепление работника в организации влияют возможность карьерного и профессионального роста, реализации потенциала, признание заслуг и вклада, обучение и развитие, возможность работать в команде профессионалов, заработная плата. Анализ публикаций показывает, что несмотря на существующее различие подходов к управлению персоналом…
Реферат Методы исследования. Методологической и методической основой диссертационной работы явились инструктивно-методические документы Минпромнауки России, Минтранса России, Росавиакосмоса, Россудпрома в части развития новых транспортных систем, другие решения органов государственного управления России по регулированию производственно-хозяйственной и финансовой деятельности предприятий авиастроения…
Диссертация Обрабатывая результаты наблюдений, прежде всего исключают из хронометражного ряда дефектные замеры, которые являются результатом ненормальностей, возникших в процессе производства, или ошибок наблюдателя. Затем подсчитывается фактический коэффициент устойчивости хроноряда (К уст) путем деления максимального значения времени на минимальное. Его сравнивают с нормативным коэффициентом устойчивости…
Реферат Рациональное использование коммуникативного инструментария — это залог успешной деятельности предприятия на рынке. К сегодняшнему дню маркетинг имеет в своем арсенале различные коммуникативные инструменты, детально изучен и прописан процесс коммуникации, разработаны стратегии построения коммуникативной политики. Однако это в большей степени относится к западной науке, а вот отечественная наука…
Дипломная Разработка миссии фирмы является первым этапом стратегического планирования деятельности организации. Организация существует для того, чтобы добиться чего-то в рамках окружающей ее среды. Конкретная цель или миссия организации ясна обычно с самого начала. Однако с течением времени по мере роста организации, программа может потерять свою четкость. Многие фирмы разрабатывают миссию своей…
Реферат Районные коэффициенты — это надбавка к зарплате, установленная в процентном отношении к ней. Эти коэффициенты призваны компенсировать работникам различия в стоимости жизни населения по областям, обусловленные разницей в ценах на товары и тарифы на платные услуги, и тяжелые природные условия, а также стимулировать привлечение кадров в отдаленные районы. Районные коэффициенты определяются с большей…
Реферат Классификация средств общения. Психология рабочей группы. При постоянном общении становится важным более глубокое понимание партнера — его эмоционального состояния, намерений, динамики его отношений к нам Психологические процессы и образования, возникающие в ходе групповой деятельности людей, постоянно меняют свою конфигурацию. Они меняют ценностные ориентиры и установки, стереотипы, активность…
Реферат Человеческие ресурсы Существующие кадры полностью отвечают требованиям, а они высоки, так как ателье необходимы квалифицированные работники. Поэтому когда предприятие находит человека, полностью удовлетворившего всем предъявленным требованиям, то оно платит заработную плату немного выше и создает все условия, чтобы удержать работника на предприятии. Ателье «Меховая фантазия» трепетно относится…
Реферат Часто сложная ситуация и предшествующие неудачи в работе порождают пессимистичные оценки и интерпретации происходящего, препятствующие развитию позитивной мотивации труда. В качестве возможных способов реагирования субъектом на сложную ситуацию Э. Э. Сыманюк выделяет следующие: 1) стереотипная реакция — автоматическая цепочка действий, проверенная опытом, которая ранее приводила к определенному…
Реферат Аудитору необходимо составить и документально оформить программу аудита, определяющую характер, временные рамки и объем запланированных аудиторских процедур, необходимых для осуществления общего плана аудита. Программа аудита является набором инструкций для аудитора, выполняющего проверку, а также средством контроля и проверки надлежащего выполнения работы. В программу аудита также могут быть…
Реферат В-третьих, выберите одну из двух основных методик поощрения и наказания: публичную или личностную (внешнюю или внутреннюю). Если на вашем предприятии политика в работе с персоналом строится на основе публичности и коллективности, то уместными будут такие способы наказания, как постановка на вид, выговор на общем собрании коллектива и т. д. Если же вы придерживаетесь «точечной» политики в работе…
Реферат