Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Особенности управления персоналом в банках

Эссе Купить готовую Узнать стоимостьмоей работы

Список использованной литературы. Управление персоналом сферы банковского сектора. Введение. Заключение. Читать ещё >

Особенности управления персоналом в банках (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Содержание

  • Введение
  • Управление персоналом сферы банковского сектора
  • Заключение
  • Список использованной литературы

По данным зарубежной литературы, общая численность сотрудников службы управления персоналом в коммерческих банках составляет примерно 1,0 — 1,2% общей численности коллектива.

Итак, в эссе были рассмотрены особенности управления персоналом в банке.

Заключение

Управление персоналом в банковском учреждении или менеджмент персонала банка — целенаправленная деятельность руководящего состава организации, специалистов подразделений системы управления персоналом, включая разработку концепции и стратегий кадровой политики, принципов и методов управления персоналом.

Система управления персоналом сегодня претерпевает кардинальные изменения как в нашей стране, так и в странах с развитой рыночной экономикой.

Кнорринг В. И. Теория, практика и искусство управления: Учебник для вузов.- М.: «Алиго», 2010.-359 с.

Лобанова Т. Н. Банки: организация и персонал: Практическое пособие. М.: БДЦ-Пресс, 2011.-443 с.

Сосновый А. П. Разработка внутрифирменных систем оплаты труда, мотивации и стимулирования персонала в условиях кризиса // Психологический журнал.- 2009. март Социально — психологические методы управления персоналом // Все о персонале.- 2011

Токарская Н.М., Солодова Н. Г. Стратегия фирмы в области управления человеческими ресурсами: зарубежный опыт. ИГЭА. — Иркутск, 2010. — 399 с.,

Федечко С. Труд как основная категория социологии труда // Экономическая социология.- 2008.-сентябрь

Gox A. According to the foreign literature and to estimations of experts // FGV.- 2010. may

Michuel K. Stages of managerial process by the personnel//Economy. — 2011

Кнорринг В. И. Теория, практика и искусство управления: Учебник для вузов.- М.: «Алиго», 2010.-359 с., с. 199−203

Социально — психологические методы управления персоналом // Все о персонале.- 2011. С.2

Лобанова Т. Н. Банки: организация и персонал: Практическое пособие. М.: БДЦ-Пресс, 2011.-443 с., с. 54

Сосновый А. П. Разработка внутрифирменных систем оплаты труда, мотивации и стимулирования персонала в условиях кризиса // Психологический журнал.- 2009. март

Федечко С. Труд как основная категория социологии труда // Экономическая социология.- 2008.-сентябрь

Michuel K. Stages of managerial process by the personnel//Economy. — 2011

Gox A. According to the foreign literature and to estimations of experts // FGV.- 2010. may

Показать весь текст

Список литературы

  1. В.И. Теория, практика и искусство управления: Учебник для вузов.- М.: «Алиго», 2010.-359 с.
  2. Т.Н. Банки: организация и персонал: Практическое пособие. М.: БДЦ-Пресс, 2011.-443 с.
  3. А.П. Разработка внутрифирменных систем оплаты труда, мотивации и стимулирования персонала в условиях кризиса // Психологический журнал.- 2009.- март
  4. Социально — психологические методы управления персоналом // Все о персонале.- 2011
  5. Н.М., Солодова Н. Г. Стратегия фирмы в области управления человеческими ресурсами: зарубежный опыт. ИГЭА. — Иркутск, 2010. — 399 с.,
  6. С. Труд как основная категория социологии труда // Экономическая социология.- 2008.-сентябрь
  7. Gox A. According to the foreign literature and to estimations of experts // FGV.- 2010.- may
  8. Michuel K. Stages of managerial process by the personnel//Economy. — 2011
Заполнить форму текущей работой
Купить готовую работу

ИЛИ