Другие работы
Понятие стратегического планирование в литературных источниках зачастую не имеет чёткого определения. Известно, что стратегическое планирование зародилось и получило наибольшее развитие, прежде всего в военной области, и означало «искусство генерала находить правильные пути к достижению победы», сейчас стратегическое планирование используется и в других областях, в том числе и в экономике. Так…
Реферат Определение эффективности и выявление результатов управления социально-экономическими системами остается одной из наименее исследованных областей науки управления. Еще больше сложностей этот вопрос вызывает в практической деятельности органов управления. Вместе с тем совершенно очевидно, что оценка эффективности представляет чрезвычайную практическую ценность, поскольку позволяет подсчитать…
Реферат Генеральный директор — он стоит во главе фирмы, без доверенности представительствует от имени Общества; представляет интересы Общества во всех российских и иностранных учреждениях, предприятиях и организациях; заключает сделки от имени общества, за исключением тех, заключение которых отнесено к компетенции общего собрания акционеров, Совета директоров и правления Общества; заключает трудовые…
Реферат Нормативно-методическое обеспечение СУПэто совокупность документов организационного (Коллективный Договор), организационно-методического (Положение по оплате и стимулированию труда), организационно-распорядительного (Правила внутреннего трудового распорядка), технического, нормативно-технического, технико-экономического и экономического характера, а также нормативносправочные материалы…
Реферат Управление изменениями в организации следует рассматривать в двух аспектах: тактическом и стратегическом. С тактической точки зрения управление изменениями означает возможность провести их в адекватные сроки, достичь поставленных целей, снизить сопротивление изменениям, повысить к ним адаптацию работников. В стратегическом контексте управление изменениями означает включение постоянных изменений…
Реферат Социальное управление (или, просто, управление), в отличии от технического и биологического, — это управление людьми, которые объединены в большие или малые социальные организации, вне которых немыслимо существование человека, поэтому происхождение управления неразрывно связано с происхождением социальных организаций. При этом под социальной организацией мы понимаем относительно устойчивую…
Учебник Стратегия выживания. Стратегия выживания — чисто оборонительная стратегия и применяется в случаях полного расстройства экономической деятельности предприятия, в состоянии, близком к банкротству. Целью стратегии является стабилизация обстановки, то есть переход к стратегии стабилизации и, в дальнейшем, к стратегии роста. Понятно, что данная стратегия не может быть долгосрочной. Она требует…
Реферат Технология управления персоналом предполагает организацию найма, отбора, приема персонала, его деловую оценку, профориентацию и адаптацию, обучение, управление его деловой карьерой и служебно-профессиональным продвижением, мотивацию и организацию труда, управление конфликтами и стрессами, обеспечение социального развития организации, высвобождение персонала и др. Система кадрового менеджмента…
Реферат Недостатки аттестации: — сравнительно высокая субъективность оценок, которые в значительной степени зависят от личности непосредственного руководителя и его отношения к сотруднику. Слабое влияние членов аттестационной комиссии на результаты аттестации, так как члены аттестационной комиссии не всегда достаточно знают всех сотрудников и, в основном, опираются на мнение руководителя подразделения…
Реферат Ситуацию, в которой они смогут выбирать и их выбор его будет обоснован. Создать благоприятные условия для занятия спортом, мотивировав путем различных «бонусных программ» например в виде поощрения на экзаменах и зачетах и прочие, тем самым подняв заинтересованность молодежи к занятию спортом Во-вторых: Сделать спорт более доступным для современной студенческой молодежи. А именно снизив цены…
Курсовая В зависимости от степени участия наблюдателя в исследуемой ситуации выделяется включенное и невключенное наблюдение. При включенном наблюдении наблюдатель является участником изучаемого социального процесса. Характер включенности исследователя может быть различным: в одних случаях он скрывает свои исследовательские цели, и наблюдаемые не осведомлены о проведении исследования, в других субъект…
Реферат Условия труда — это сложное объективное общественное явление, формирующееся в процессе труда под воздействием взаимосвязанных факторов социально-экономического, технико-организационного и естественно-природного характера и влияющее на здоровье, работоспособность человека, на его отношения к труду и степень удовлетворенности трудом, на эффективность труда и другие экономические результаты…
Реферат Краснова, Л. И. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях нефтяной и газовой промышленности: учеб, пособие / Л. Н. Краснова, М. Ю. Гинзбург. — М.: КноРус, 2011. Организация и планирование машиностроительного производства. Производственный менеджмент: учебник / под. ред. Ю. В. Скворцова и Л. А. Некрасова. — М.: Высшая школа, 2003. Юзов, О. В., Седых, А. М. Анализ…
Реферат Как уже говорилось выше, концепция человека как социального существа, способного к объединению с другими для совместной результативной деятельности, позволяет говорить о необходимости накопления соответствующего опыта в формах, имеющих общественную, а не только индивидуальную значимость, с целью поддержания общественного и индивидуального существования при повторяющихся и вновь возникающих…
Реферат Государственный бюджет занимает важнейшее место в общей структуре финансовой системы США с точки зрения воздействия государства на состояние финансов, хозяйственную конъюнктуру, характер и направления экономической политики правительства. Он выступает мощным индикатором в определении долгосрочных планов крупных корпораций и банков. Эта роль очевидна уже в силу колоссальных размеров…
Курсовая