Другие работы
Имидж — целенаправленно сформированный образ (какого-либо лица, явления, предмета), выделяющий определенные ценностные характеристики, призванный оказывать эмоционально-психическое воздействие на кого-либо в целях популяризации, рекламы и т. п. Имидж — сложившийся в массовом сознании и имеющий характер стереотипа эмоционально-окрашенный образ кого-либо или чего-либо. Определенным имиджем может…
Реферат Морфологический анализ — средство изучения всевозможных комбинаций вариантов организационных решений, предлагаемых для осуществления отдельных функций управления персоналом. Если записать столбиком все функции, а затем против каждой из них построчно указать всевозможные варианты ее выполнения, то получим морфологическую матрицу, используемую для нахождения оптимального решения. Идея метода…
Контрольная Обязанностью представителя нанимателя, которому стало известно о возникновении у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, является принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов. Вместе с тем представляется, что отстранение от замещаемой должности гражданской службы должно выступать крайней мерой, когда…
Эссе Этапы карьеры Возрастной период Краткая характеристика Особенности мотивации по Маслоу предварительный До 25 лет Подготовка у трудовой деятельности, выбор области деятельности Безопасность, социальное признание становление До 30 лет Освоение работы, развитие профессиональных навыков Социальное признание, независимость продвижение До 45 лет Профессиональное развитие Социальное признание…
Реферат Не потому ли швейцарские часы являются лучшими и самыми дорогими в мире? Известно, что часы ведущих швейцарских брендов типа «Вашерон Константин», «Патек Филипп», «Брегет» и подобные на запястье бизнесмена — свидетельство его высокого социального статуса, уровня культуры и вкуса. Дорогой швейцарский хронометр как бы говорит о своем владельце: «Этот человек знает цену времени. Относится к нему…
Реферат Основная дискуссия сегодня ведется вокруг правового положения так называемых корпусов. Франция имеет корпоративную организацию государственной службы, в которой карьера госслужащих определяется их профессиональной принадлежностью. Корпус представляет собой корпорацию госслужащих одной профессиональной группы. Преимущество данной системы состоит в высоком профессионализме и корпоративной…
Реферат Важное условие рациональной организации управления — делегирование менеджером полномочий подчиненным, которые будут принимать решения в порученных им областях. Деление организации на части и делегирование выполнения общей управленческой задачи путем распределения ответственности и полномочий; Функция организации реализуется двумя путями, через административно-организационное управление и через…
Реферат В ГБОУ СПО НСО «НПЭК» главной целью является удовлетворение потребностей учащихся в качественных образовательных услугах, которая достигается путем воспитательной частью, теоретической и практической подготовкой. Во внутренней среде колледжа использует авторитарно-демократический стиль руководства, а что же касается формы власти в колледже, то, используется власть, основанная на вознаграждении…
Реферат Чему учили древние мыслители? Какие полезные рекомендации дали нам мастера ораторского искусства нового и новейшего времени? Какими качествами должно обладать слово оратора, воспитателя, наставника, руководителя? В первую очередь, как мы уже говорили, речь должна быть содержательной, информативно насыщенной, а проще говоря — умной. Что может быть более оскорбительным для слуха, терпения и разума…
Реферат Бывшие топ-менеджеры российского подразделения Skanska подтверждают это предположение. «В Skanska принятие любого решения превращалось в обыкновенную бюрократическую процедуру. Каждая большая компания — это маленький Советский Союз, поэтому в Россию головная шведская компания посылала не специалистов, а чиновников и бюрократов, которые приезжали сюда за очередной ступенькой в карьере. Если бы…
Реферат Виханский, О.С., Наумов, А. И. Менеджмент: учебник / Виханский О. С., Наумов А. И. — 4-е изд., переработанное и дополненное. — М.: Экономистъ, 2008. — 670 с. В. И. Гончаров, А. А. Гребнев, Н. В. Шинкевич Управление организацией: практикум / Под ред. В. И. Гончарова. — Минск: МИУ, 2011. — 260с. Ушакова Е. С. Управление качеством продукции: учебно-методическое пособие / Сост. Ушакова Е. С. — Минск…
Реферат В современном менеджменте все большее значение приобретают мотивационные аспекты. Мотивация персонала является основным средством обеспечения оптимального использования ресурсов, мобилизации имеющегося кадрового потенциала. Основная цель процесса мотивации — это получение максимальной отдачи от использования имеющихся трудовых ресурсов, что позволяет повысить общую результативность и прибыльность…
Реферат Персонал предприятия отличает очень высокий образовательный уровень. Структурный состав по видам полученного образования различается по данным возрастным группам незначительно, но, тем не менее, снижается уровень работников с высшим образованием и возрастает со средним и профессионально техническим у работников в возрастных группах до 40 лет. Сегодня не выполняется ряд задач по управлению…
Реферат Политические и правовые факторы. Различные факторы законодательного и государственного характера могут влиять на уровень существующих возможностей и угроз в деятельности организации. Национальные и иностранные правительства могут быть для ряда организаций основными регуляторами их деятельности, источниками субсидий, работодателями и покупателями. Это может означать, что для данных организаций…
Реферат Влияние на подчиненных составляет основу руководства. Руководитель — это человек, который лично своим влиянием направляет подчиненных на достижение целей организации. Его функциями являются определение норм поведения подчиненных, удовлетворение в меру возможности их нужд и защита их интересов перед управляющими верхнего уровня Вершигора Е. Е. Основы управления. Минск: Высшая школа, 2010. — С.76…
Реферат