В первом случае подразумеваются, как правило, элементы принудительного труда, которые либо встроены в нормальные трудовые отношения, либо используются дополнительно к ним; работодатель, использующий принудительный труд, может быть как формальным, так и не формальным экономическим агентом. Во втором случае возникающие между работником и работодателем отношения изначально находятся вне рыночной трудовой сферы; работодатель не выступает как открытый экономический агент. Как правило, эти отношения связаны с похищением человека, завладением человеком путем обмана, психологического или физического насилия и т. п. Такие случаи, как правило, скрыты, не заметны при общем сканировании рыночной картины.
Список литературы
Бородкин Л.И., Соколов А. К., Хлевнюк О. В. и др. ГУЛАГ: Экономика принудительного труда / Под ред. Л. И. Бородкина, П. Грегори, О. В. Хлевнюка. М.: РОССПЭН, 2005.
Рамкозов Л.П." Роль ГУЛАГА в предвоенных пятилетках//Экономическая история Ежигодник, 2002
Рельдним Р.А. «Промышленные рабочие России» в начале 20 века// вопросы Истории 2006
Супорницкая И. М «Американский раб и русский крепостной: типология и специфика принудительного труда» // вопросы истории, 2000,
Бородкин Л.И., Соколов А. К., Хлевнюк О. В. и др. ГУЛАГ: Экономика принудительного труда / Под ред. Л. И. Бородкина, П. Грегори, О. В. Хлевнюка. М.: РОССПЭН, 2005
Рамкозов Л.П." Роль ГУЛАГА в предвоенных пятилетках//Экономическая история Ежигодник, 2002
Рельдним Р.А. «Промышленные рабочие России» в начале 20 века// вопросы Истории 2006
Супорницкая И. М «Американский раб и русский крепостной: типология и специфика принудительного труда» // вопросы истории, 2000,
Бородкин Л.И., Соколов А. К., Хлевнюк О. В. и др. ГУЛАГ: Экономика принудительного труда / Под ред. Л. И. Бородкина, П. Грегори, О. В. Хлевнюка. М.: РОССПЭН, 2005. — 106 с.
Бородкин Л.И., Соколов А. К., Хлевнюк О. В. и др. ГУЛАГ: Экономика принудительного труда / Под ред. Л. И. Бородкина, П. Грегори, О. В. Хлевнюка. М.: РОССПЭН, 2005. — 26 с.
