Другие работы
Крупные организации имеют в своем составе структурные подразделения, являющиеся, по существу, мини-компаниями, поскольку они выпускают конечный продукт, оказывают определенный вид услуг, ведут международные операции. Каждое такое подразделение имеет собственные, достаточно специфические цели, на достижение которых оно стремится мотивировать своих сотрудников. Естественно, что одним из способов…
Дипломная Заработок. Одной из основных форм стимулирования является заработная плата. Определяя сущность заработной платы как цену рабочей силы на предприятии, материально — вещественным воплощением которой является стоимость предметов потребления (продовольственных и непродовольственных товаров), услуг, налогов и других платежей, обеспечивающих воспроизводство рабочей силы, удовлетворение физических…
Курсовая В зависимости от характера и масштаба выпускаемой продукции производственные процессы могут быть простыми и сложными. Продукция, изготовленная на машиностроительных предприятиях, как правило, состоит из большого количества деталей и сборочных единиц. Детали имеют разнообразные габаритные размеры, сложные геометрические формы, обрабатываются с большой точностью, для их изготовления требуются…
Реферат Актуальность исследования работы в том, что еще в начале XIX в. эксперименты Р. Оуэна, а также нововведения Болтона и Уатта доказали, что рациональная организация производства плюс заинтересованность и мотивация — это основа делового успеха. В конце XIX — начале ХХ в. Фредерик Тейлор первым в мире перевел организацию труда из области интуитивных догадок в сферу точной науки. В каждом виде…
Реферат Организаторы языковых курсов предложили женщине пройти курсы еще раз, причем бесплатно. Однако та не пожелала тратить свое время и потребовала компенсации за обманутые ожидания. И суд принял ее сторону. Израильское правосудие согласилось, что ученица не сделала всего, что было в ее силах для того, чтобы овладеть иностранным языком. Но компенсацию в размере двух с половиной тысяч шекелей, это…
Реферат Расположение товарных групп на предприятии выглядит следующим образом. Общеизвестно, что 80−90% покупателей обходят все точки продажи, расположенные по периметру торгового зала и только 40−50% покупателей обходят внутренние ряды. Следовательно, на предприятии целесообразно применять следующий принцип расположения товарных групп — товары первой необходимости расположены в наибольшем удалении…
Дипломная Выясним, почему лодку тяжело тащить. Чаще всего отвечают, что лодка тяжелая — целых 4 тонны! И только после анализа выясняется, что дело не в весе, а в силе трения, которое создается этим весом между днищем лодки и поверхностью земли. И сразу возникает новая идея: если лодку КАТИТЬ на катках или колесах по твердому основанию, а НЕ ТАЩИТЬ по земле или даже по козьим шкурам, смазанным жиром…
Реферат Компьютеризирован учёт на материальном и сырьевом складе, вспомогательных цехов, выписка накладных, платёжных требований и поручений, повременная и сдельная оплата труда, расчёты с дебиторами и кредиторами, ведется активная работа, направленная на компьютеризацию учета движения готовой продукции по центральному складу готовой продукции и по цехам, продолжается внедрение бухгалтерской программы…
Реферат Регистрировать предварительные заказы на обслуживание для иностранных туристов приветствовать постоянных посетителей, называя их по имени усаживать почетных гостей за столик разговаривать с обедающими гостями отслеживать процедуру обслуживания в торговом зале следить за сервисом, предупреждая возникновение проблем справляться у посетителей о качестве обслуживания и качества пищи принимать жалобы…
Реферат Эффективность выбора стиля лидерства в этой теории определяется комбинацией из наличия семи ситуационных факторов: А — имеются четкие и формализованные критерии оптимальности управленческого решения; В — объем информации у менеджера достаточен для принятия решения; С — проблема структурирована; Д — когда согласие подчиненных — существенно важный фактор для выполнения решения; Е — менеджер уверен…
Реферат Достаточно большой процент работников свыше 50 лет более 50%.Возможностиулучшение взаимодействия КВЦ и населения, — создание различных видов секторов по работе над имиджем не только КВЦ в целом, но и конкретных отделовсоздание эффективной информационной политики КВЦ позволяющей достичь конкретных показателей, — увеличение доли креативных личностей, специалистов в возрасте до 30 лет…
Дипломная Практика показывает, что использование гибких систем позволяет значительно повысить уровень оплаты труда при одновременном увеличении производительности труда и прибыльности производства. Это новый подход к формированию системы оплаты труда. Он включает также элементы морального стимулирования работников, в частности, за рационализаторскую деятельность, новые положения о разделении…
Реферат Во-вторых, успех приходит в тех случаях, когда стратегия проектируется и направляется высшим руководством организации (применительно к национальной экономике — главой государства или правительства). Поэтому один из ключевых принципов состоит в выполнении функций стратегического планирования самими высшими управляющими. Какой бы важной ни была роль профессиональных плановиков в процессе…
Реферат Окончательный выбор программно решаемых проблем осуществляют на основе комплексной оценки социально-экономической эффективности предполагаемых программ, предусматривающей сопоставление ожидаемых затрат и результатов, но каждой из них с учетом значимости для всей социально-экономической системы и прогнозируемых долговременных последствий. В качестве оценочных критериев выступают, например…
Реферат Техническая безопасность Таковая предполагает, в идеале, не только правильную расстановку рабочих мест, обеспечение широких проходов и размещение офисной техники с учетом освещенности. Для сотрудников офиса должны быть созданы условия труда, учитывающие возможность снятия как психологической, так и физической нагрузки. Последнее особенно актуально для тех, кто вынужден постоянно пребывать…
Курсовая