Другие работы
Второй канцлер ФРГ, ученый и политик Людвиг Эрхард (1897— 1977) в 50—60 гг. нашего столетия провел в Западной Германии широкомасштабную экономическую реформу, коренным образом преобразовавшую социально-экономическую жизнь страны. Теоретические взгляды Эрхарда были основаны на теории «социального рыночного хозяйства», возведенной в ранг официальной государственной доктрины и являвшейся основой…
Шпаргалка Руководитель должен тщательным образом планировать свой рабочий день. Для этого лучше всего подходят графики работы. В таких графиках сразу отводиться определенное время в течение дня на выполнение каких-либо повторяющихся действий. Например: проведение совещаний в 900 продолжительностью 15 минут, прием посетителей с 1300 до 1400 и т. д. Оставляется резерв времени на непредвиденные ситуации…
Реферат Увеличение производства высококачественных изделий российскими предприятиями в конечном итоге должно привести к интенсификации экономики, росту жизненного уровня населения, повышению конкурентоспособности российских товаров на внутреннем и мировом рынках. Современным предприятиям необходимо научиться, более эффективно использовать экономические, организационные и правовые рычаги воздействия…
Реферат Известно, что в Японии работники всю жизнь работают на одной фирме, а переход в другую организацию рассматривается как проявление неуважения. Карьера японского служащего носит горизонтальный характер (управленец через каждые 4−5 лет перемещается в другие отделы, на такие же должности, на которых раньше работал). Благодаря этому улучшается модель горизонтальных связей в организации. Достигнув…
Реферат В основу грамотного нормирования труда должно быть положено профессиографирование и психографирование. Профессиограмма (от лат. professio — специальность + gramma — запись) предполагает выделение, изучение и описание наиболее значимых для данной профессиональной деятельности компонентов труда, в частности: целей, предмета (что должно быть осмыслено или изменено в труде), средств, условий…
Реферат Скрещенные на груди руки, сжатие кисти рук, слегка поднятая вверх голова говорят о закрытости позы. К этой же группе можно отнести и поворот головы от собеседника, отведение взгляда в сторону. Обычно они говорят о сомнении, несогласии, о том, что партнёру не нравится ход беседы. Поза, предполагающая отсутствие визуального контакта, как правило, свидетельствует о формальности общения. Поворот…
Реферат Анализ финансового состояния состоит в изучении размещения и использования средств производства, платежеспособности предприятия, обеспеченности собственными оборотными средствами, состоянии производственных запасов, собственных и заемных источников их образования, дисциплины в расчетах с поставщиками, организациями и государством, выявления эффективности использования финансовых ресурсов…
Курсовая Социально-психологические методы управления основаны на использовании морального воздействия («методы убеждения») и социального механизма управления (система взаимоотношений в коллективе, социальные потребности, интересы личности, группы и т. п.). Социально-психологические методы базируются на использовании закономерностей социологии и психологии. Социологические методы позволяют установить…
Реферат Кроме того, завышение стандартов качества продукции сокращает вероятность инцидентов, связанных за собой не только на судебные издержки, а так-жеза экологические катастрофы, жалобы на дискриминацию при трудоустройстве, жалобы миноритарных акционеров на ущемление интересов и т. д. В целом более полные исследования дают представление в том, что гармоничное развитие помогает совершенствовать…
Дипломная Удовлетворенность трудом зависит от ряда факторов, включающих оплату труда, санитарно-гигиенические условия, престиж профессии, стабильность занятости и др. Следует отметить, что указанные факторы рассмотрены в работах отечественных и зарубежных ученых (теоретиков и практиков) в рамках основных теорий мотивации, к которым относятся теория двух факторов Ф. Герцберга, теория человеческих отношений…
Реферат Он писал: «…на протяжении веков вся беда наша, вся опасность наша состояла в том, что судьба навязывала нам неисчерпаемое обилие — обилие пространств, племен и людей — и не давала нам времени для того, чтобы проработать это обилие, овладеть им, извлечь из него скрытые силы и довести их до качественного расцвета… На протяжении своей истории Россия как бы задыхается в этой борьбе с объемом…
Реферат Практика функционирования многих фирм свидетельствует о четкой взаимосвязи стратегических решений по управлению организацией и системой управления персоналом. Вместе с тем данная взаимосвязь получает разные выражения в зависимости от величины организации и используемого метода планирования. При выработке перспективных целей малых организаций влияние фактора наличных ресурсов, возможностей уже…
Курсовая Принятие административных решений — более систематизированный процесс, чем принятие обыденных решений. Административные решения, как правило, жизненно важны для организации и ее подразделений, а способы выбора альтернатив не очевидны и сами по себе являются важной проблемой. Риски и последствия ошибки могут быть очень значимы, так как руководитель выбирает направление действий не только для себя…
Реферат Методика постановки бюджетного управления на предприятии Анализ имеющейся модели Предприятия — В процессе анализа происходит переосмысление: что же представляет собой предприятие главным образом в финансовом смысле — какими видами деятельности занимается предприятие, какова его организационная структура, какие подразделения предприятия носят основной, а какие вспомогательный характер, какие виды…
Курсовая Необходимость управления целым комплексом факторов связана с тем, что качественное управление предприятия должно охватывать все его стороны, однако при этом возникает необходимость ранжирования данных сторон с целью выявления наиболее значимых и первостепенных. Это связано с тем, что любой субъект хозяйствования обладает ограниченными ресурсами, и поэтому должны быть выявлены наиболее важные…
Реферат