Другие работы
Развитие процессуального подхода к исследованию мотивации позволило значительно обогатить представления о ней благодаря введению дополнительно к потребностям множества различных факторов, влияющих на трудовую активность и определяющих ее направленность и выбор тех или иных форм трудового поведения. Перечень таких факторов, полученный на основе анализа процессуальных теорий, включает в себя…
Реферат Необходимым условием становится составление бизнес-плана открытия предприятий и реализации различного рода инвестиционных проектов. Бизнес-план описывает процесс функционирования фирмы, показывает, каким образом ее руководители собираются достичь свои цели и задачи, в первую очередь повышения прибыльности работы. Для расчета риска в любой области деятельности — торговле, производстве и других…
Курсовая Как видно из табл. 4.1, профессиональные интересы журналиста и пиарщика во многом не совпадают. Для журналиста реальностью является окружающая действительность, из нее он черпает сюжеты для своих статей, PR-специалист работает с информационным пространством, поэтому для него фактами реальности являются только те, что уже нашли отражение в СМИ. По этой же причине журналист описывает реально…
Реферат Определение организации предусматривает необходимость фор-мального координирования взаимодействия работников. Структура организации определяет, каким образом должны быть распределены задачи, какой должна быть субординация, каковы формальные коор-динирующие механизмы и модели взаимодействия. Для организации характерны комплексность, формализация определенное соотноше-ние централизации…
Курсовая На рынке кредитования малого бизнеса в равной мере представлены московские и региональные банки. При этом наибольший объем кредитов приходится на крупные банки федерального уровня, такие как Внешторгбанк 24 и Сбербанк. Остальные кредитные организации в основной своей массе уступают региональным банкам, прочно обосновавшимся в первой десятке. При этом крупные московские банки могут предлагать…
Курсовая В ряде случаев производят передачу риска только одному участнику взаимодействий и в полном объеме. Это, в частности, возможно в ситуациях, когда лицо-инициатор в принципе не способно в силу различных причин нести ответственность по риску. Одним из примеров передачи рисков являются схемы доверительного управления. Собственник поручает управляющему хозяйствовать вместе с личной его (доверительного…
Реферат Проблема эффективного использования оборотных средств достаточно актуальна для хозяйствующего субъекта, поскольку специфика его производственно-хозяйствующей деятельности состоит в значительной доле оборотных средств в составе активов предприятия. Для получения наибольшего эффекта от использования оборотных активов необходимо определить экономически обоснованную величину оборотных средств…
Дипломная Оптимизация бизнес-процессов, как и вообще организация компании, это и маркетинг, и логистика. Цели всех подразделений компании едины, и различия лежат в области задач, функций и средств достижения этих целей. Проблема в настоящий момент времени сложилась из-за отсутствия четкой определенной модели взаимодействия маркетинга и логистики в рамках компании. В итоге зачастую можно видеть следующую…
Дипломная Следует отметить, что единство такой организации достигается весьма непросто. Все проблемы совмещения линейной и функциональной структур связаны с законом действия власти в условиях организации. Каждый линейный руководитель полагает, что только он способен принимать правильные решения и содействовать их реализации. В то же время специалист в узкой области деятельности — функциональный…
Реферат К итоговому контролю относят аналитическую работу по обобщению исполнительской дисциплины и результатов работы сотрудников подразделения или организации в целом. Итоговый контроль проводится сотрудниками (службой), отвечающими за контроль исполнения, или секретарем фирмы с заданной периодичностью (еженедельно, ежемесячно, ежеквартально). Фактически он представляет собой аналитическое обобщение…
Реферат Пятая стадия— «зрелость». На этой стадии группа функционирует как коллектив, сплоченный вокруг хорошо осознаваемых всеми реальных общих целей, в которые сведены цели индивидуальные. Действуют прочные связи между членами группы. Людей оценивают по достоинствам, а не по их претензиям. Отношения носят неформальный, психологически комфортный характер. Личные разногласия разрешаются без отрицательных…
Реферат Повышение эффективности управления происходит за счет критического анализа системы управления. Поведение организации определяется собственными мотивами, целями и реакцией на внешнюю среду. Поведением организации во внешней среде можно управлять, если знать все ее особенности как системы, особенно систему ценностей своих сотрудников. Внешняя среда — обобщенное определение для совокупности…
Эссе Тенденции развития управления персоналом в международной хозяйственной практике говорят о приоритетности передачи большого объема функций по управлению людьми непосредственным руководителям того или иного коллектива. Негативная сторона этого явления для отечественной хозяйственной практики состоит в том, что руководители не получают необходимой консультативной, методической помощи и часто…
Курсовая Интроверты погружены в себя, аккуратны, осторожны, педантичны, имеют более высокий уровень интеллекта. При стабильном типе поведения они представляют собой идеальных менеджеров высшего ранга, главная сила которых состоит в умении анализировать и стратегически мыслить. При нестабильном типе они вынуждены чаще всего пребывать в организации в роли рядовых исполнителей. Темперамент представляет собой…
Реферат Компания образована в 1992 году с целью проведения реконструкций зданий в историческом центре Москвы для инвестиционных компаний в сочетании с элитным строительством в ближнем Подмосковье. Компания принимает активное участие в развитии и реализации программ Москвы по строительству объектов социального назначения. В настоящее время деятельность ЗАО «СТРОЙКОМПЛЕКС» направлена на строительство…
Реферат