Другие работы
Инвестиционная политика ОАО «Балтийский завод» направлена на предоставление займов небольшим компаниям и на финансовые вложения, путем покупки акций ведущих компаний российского фондового рынка. Падение доходности инвестиций в 2012 году по данным финансовой отчетности составило 13,5%, а в 2013 году — уже 56%, что является значительным показателем и дало повод руководству компании для свертывания…
Курсовая РАЗЛИЧИЯ В ПРЕДСТАВЛЕНИЯХ И ЦЕННОСТЯХ. Представление о какой-то ситуации зависит от желания достигнуть определенной цели. Вместо того, чтобы объективно оценивать ситуацию, люди могут рассматривать только те взгляды. альтернативы и аспекты ситуации, которые, по их мнению, благоприятны для их группы и личных потребностей. Эта тенденция была выявлена в исследовании, где руководители отдела сбыта…
Реферат Формирование КПСЦ осуществляется на примере какоголибо одного выбранного продукта или семейства продуктов. Разница между сформированными картами потока по различным продуктам будет заключаться как в качестве и продолжительности этапов процесса (различие наименований и параметров этапов), информационных и логистических потоках, так и в Поставщиках и Заказчике. Другими словами, КПСЦ каждого…
Реферат В магазинах имеется большой ассортимент разных товаров. Добиться этого позволила схема работы‚ разработанная компанией «Новый импульс"‚ управляющей сетью магазинов. В основу технологии магазинов «Утконос» положена принципиально новая схема доставки товаров со склада до покупателя‚ построенная по принципу «Заказ — Доставка — Оплата». В каждом магазине покупатель может выбрать из каталога…
Реферат Торг проходит в два хода. Право первого хода закреплено за парламентом, который может или принять версию закона, соответствующую своей идеальной точке предпочтений, или принять модифицированную версию закона, учитывающую предпочтения президента. Вне зависимости от принятого парламентом варианта закона, президент, делающий второй ход в торге, может либо принять предложенный парламентом вариант…
Реферат Многосторонность содержания структур управления предопределяет множественность принципов их формирования. Прежде всего, структура должна отражать цели и задачи организации, а, следовательно, быть подчиненной производству и меняться вместе с происходящими в нем изменениями. Она должна отражать функциональное разделение труда и объем полномочий работников управления; последние определяются…
Курсовая Исходя из целей и стратегии маркетинга, а также с учетом сезонного характера спроса и его высокой эластичности в зимний период времени и более низкой эластичности в летний период времени, установление цен будет осуществляться методом «издержки плюс прибыль», с учетом величины ожидаемого спроса и поведения конкурентов. С целью расширения рынка сбыта и стимулирования спроса на товары и услуги…
Курсовая Хозяйский. Подобный руководитель навязывает свою позицию отеческой заботы о подчиненных, уделяет внимание повышению их материального благополучия, вмешивается в их дела, даже личные. Особенно часто этот подстиль руководства встречается у тренеров спортивных команд. Преувеличенная защита и опека подчиненных может вызвать у тех ответную агрессивную реакцию. Они будут оказывать серьезное…
Реферат Брянцева М. В., Марфина Е. В. Тайм-менеджмент социального работника // В сборнике: Особенности организационного проектирования социальной работы Москва, 2016. С. 23−29. Горбунова Т. Н. Тайм-менеджмент в учебной деятельности // В сборнике: От информатики в школе к техносфере образования Сборник научных трудов Международной научно-практической конференции. Российская академия образования, Московский…
Реферат Поскольку предназначение организационной структуры состоит в том, чтобы обеспечить достижение стоящих перед организацией целей, проектирование структуры должно базироваться на стратегических планах организации и переменных внешней среды, в которой она осуществляет свои операции. Структура организации должна быть такой, чтобы обеспечить реализацию ее стратегии. Поскольку с течением времени…
Реферат Зуб Т. А. «Стратегический менеджмент, теория и практика», 2-е издание, исправленное и дополненное, МГУ им Ломоносова М. В., издательство «Аспект Пресс», Москва, 2010. — 198 с. Несмеева А. Управление карьерой, или Путь наверх // Кадровое дело. — 2009. — № 9. 16. Пугачев В. П. Руководство персоналом организации. — М.: Аспект Пресс, 2009. — 362 с. Кибанов А. Я. Управление персоналом: Учеб. пособие…
Реферат Для прогнозирования валового сбора зерна была проведена экспертная оценка по методу «Дельфи». В экспертизе приняло участие 10 человек. Экспертиза проводилась в письменном виде, в форме рассылки анкет. Условия проведения экспертизы были соблюдены: эксперты работали анонимно и автономно. В вопросниках был поставлен следующий вопрос: «Назовите объем валового сбора зерна в Курской области в 2007 году…
Реферат К числу таких стимулов относятся гибкие графики работы, сокращение продолжительности отдельных рабочих дней, недели, перенос отпуска. Особое значение при этом приобретает такой стимул как увеличение свободного времени. Его использование имеет ряд ограничений. Во-первых, свободное время, его проведение должно быть обеспечено денежными средствами (чтобы жить нормально и отдыхать в свободное время…
Курсовая Подводя итоги проделанной работы, можно сделать следующие выводы. Лидерство — способность влиять на других таким образом, чтобы они работали на достижение целей. Власть — это способность влиять на поведение других людей, возможность оказывать воздействие на их деятельность с помощью какого-либо средства: воли, принуждения, поощрения, внушения, интриги и т. д. Эффективность какого-то типа власти…
Реферат Основы линейных структур составляет так называемый «шахтный» принцип построения и специализация управленческого процесса по функциональным подсистемам. По каждой подсистеме формируется иерархия служб («шахта»), пронизывающая всю организацию сверху донизу. Результаты работы каждой службы оцениваются показателями, характеризующими выполнение ими своих целей и задач. Соответственно строится…
Реферат