Другие работы
Совокупные затраты живого и прошлого труда, овеществленного в предметах и средствах труда, на производство и реализацию продукции образуют издержки производства и реализации, а воплощенный в товаре общественный продукт — его стоимость. Издержки, выражающие затраты предприятия на производство и реализацию продукции в денежной форме, принимают форму себестоимости. Вместе с тем предприятия несут ряд…
Дипломная 4 3 Выпуск более качественной продукции 3 Общеэкономический спад 4 Совершенствование устаревших технологических линий 4 Рост безнадежной дебиторской задолженности из-за разорения отдельных организаций 5 Повышение квалификации работников 5 Снижение доходов населения и организаций 6 Совершенствование контрольноизмерительной аппаратуры 6 Повышение издержек производства 7 Рост объемов реализации…
Курсовая Работа менеджера представляется как выполнение управленческих функций в системе «человек-человек». Это накладывает свой отпечаток на выбор стиля руководства фирмой. Невозможно с высокой степенью вероятности прогнозировать управленческую деятельность, поскольку каждая личность, на которую направлено управляющее воздействие, по своему уникальна, а ее поведение в пространстве и времени зависит как…
Реферат Активация инструментов осуществляется с помощью стимулов, которые могут возникнуть в результате деятельности самого человека (физические, символические) или стимулы, которые формируются по обстоятельствам (денежное вознаграждение, ответственные рабочие задания, качество общения, возможность развития и повышения профессионализма). Мотивация как объективная экономическая категория выражает…
Курсовая Международный стандарт — стандарт, принятый международной организацией. Стандартом называется документ, в котором устанавливаются характеристики продукции, эксплуатации, хранения, перевозки, реализации и утилизации, выполнения работ или оказания услуг. Стандарт также может содержать требования к терминологии, символике, упаковке, маркировке или этикеткам и правилам их нанесения. На практике под…
Контрольная Рисунок 6 График порога рентабельности при увеличении прибыли на 50% за счет изменения переменных затрат При увеличении прибыли на 50% за счет изменения продажной цены, постоянных затрат, переменных затрат на единицу порог рентабельности снижается. Наименее выгодным является вариант изменения цены, так как в этом случае снижение порога рентабельности менее значительное. Наиболее выгодным является…
Реферат Показатели финансовой устойчивости Наименование коэффициента Норма тив 2007 год 2008 год Динамика Значе ние соотношение с нормой оценка Значе ние соотношение с нормой оценка Автономии >0,5 -0,83 меньше нормы 0,5 — -0,80 меньше нормы 0,5 — 0,03 Соотношения собственных и заемных средств ≤0,7 -2,21 меньше 0,7, но отрицателен — -2,25 меньше 0,7 — -0,04 Маневренности ≈0,5 1,53 не соответствует норме…
Дипломная Последнийo из психологических способов предупреждения конфликтов заимствуется у oспециалистов поo тренировке животных, у дрессировщиков, которые, как oизвестно, всегда поощряют своих воспитанников за хорошо выполненные команды. Этотo метод oусловно может быть назван методом психологическогоo поглаживания. Он oпредполагает, чтоo настроения oлюдей, их чувства oподдаются oрегулированию, нуждаютсяo…
Реферат Производственная программа ОАО «Электровыпрямитель» включает три основных раздела: планирование производства готовой продукции (сбыт), её комплектующих, поставляемых заказчику (комплектация) и суммарный объём выпуска готовой продукции и комплектации к ней (всего). При планировании реализации производственной программы решаются задачи объёмного планирования. К ним относится распределение годовой…
Курсовая Руководство персоналом. Центральное место в реализации этой функции занимает мотивация сотрудников. Она означает побуждение работников к добросовестному и инициативному труду, реализации организационных целей. Мотивация достигается, прежде всего, благодаря обеспечению совпадения организационных и личных целей. Однако руководство не сводится к мотивации. Оно, «как функция управления, призвано…
Реферат Директору для контроля работы всего предприятия в целом необходимо ежедневно видеть аспекты деятельности по каждому сотруднику и каждому клиенту на любом временном срезе. Цепочка работы с клиентом примерно такова: поиск клиента, ряд контактов, первичная продажа, обслуживание, вторичные продажи и обслуживание. Однозначно нужна система, которая будет фиксировать все это. Любые данные о контактах…
Реферат Когда стимулы проходят через психологию и сознание людей и преобразуются ими, они становятся внутренними побудительными причинами или мотивами поведения работника. Мотивы — это осознанные стимулы. Стимул и мотив не всегда согласуются между собой, но между ними нет «китайской стены». Это две стороны, две системы воздействия на работника, побуждения его к определенным действиям. Поэтому…
Реферат Интервью при увольнении (беседу с уходящим сотрудником также называют финальным интервью). ИПР позволяет разрешить конфликтную ситуацию, избежать возможного негатива со стороны уходящего сотрудника. Иногда благодаря ИПР можно наладить отношения или удержать в компании перспективного сотрудника. Часто перед интервьюером ставится задача сообщить об увольнении по инициативе руководителя или…
Реферат Именно управленческий ресурс как интегрально-интеллектуальный сегодня становится определяющим. Его неполное или искаженное использование ведет к стагнации общественного развития, является тормозом прогресса, несет дезорганизацию и неисчислимые беды национальной и личной безопасности граждан. В силу целого ряда причин этот ресурс общества пока заморожен, хотя наряду с «человеческим» он является…
Курсовая Для определения потребности в персонале необходимо учесть такой суммарный показатель, как фонд рабочего времени, то есть совокупное планируемое или фактическое время работы одного рабочего в течение года, квартала, месяца (измеряется в часах (человеко-часах) или днях (человеко-днях)). При этом различают календарный, номинальный и полезные фонд времени. Календарный фонд рабочего времени — это…
Реферат