Другие работы
Определение корпоративной культуры и её составляющих Культуру нельзя разложить на составляющие, измерить, или описать определенными формулами. Корпоративная культура, ее самое простое определение — это обычный способ поведения сотрудников в компании. То, как сотрудник будет себя вести в организации, зависит не столько от формальных процедур и правил, которые просто не могут регламентировать…
Курсовая Для предложенных структурных изменений вполне достаточно привлечения одного работника — на должность маркетолога. Остальные работники отдела маркетинга будут привлечены из существующего отдела сбыта. Для успешной работы новой службы исходя из текущего материального обеспечения отдела сбыта, необходимо приобретение ещё одного персонального компьютера. Заработная плата и другие расходы, связанные…
Курсовая Для определения перспективы развития негосударственного сектора высшего образования и направлений совершенствования его имиджа нами выявляются возможности и угрозы, сильные и слабые стороны функционирования негосударственных вузов (см. табл. 4 прил. 1) на основании различных источников (Академическая жизнь профессора Е. К. Миннибаева: дайджест статей и публикаций, 2013; Балганова, Богдан…
Реферат Наиболее интересным случаем является враждебное поглощение сталелитейной компании Hoesch немецким стальным и инженерным концерном Kruppв 1991 г. В поглощении активно участвовали три банка: DeutscheBank («домашний» банк «жертвы»), WestLB («домашний» банк «агрессора») и CreditSwiss (действовавший от имени «агрессора»). Сначала CreditSwiss тайно аккумулировал 24% акций «жертвы», затем, после…
Реферат В дальнейшее развитие осмысления роли человеческого критерия в эффективности предприятия, подготовившее базу для выделения самоменеджмента в отдельную отрасльуправления, большой вклад внесли ключевые фигуры науки управления 80-х гг. ХХ столетия Т. Питерс и Р. Уотерман. Обобщая опыт лучших компаний, одним из важнейших источников увеличения эффективности фирмы, совершенствования всех аспектов…
Курсовая Показывает, что на рынке труда сегодня особенно ценятся специалисты, сделавшие карьеру в одной организации. Целесообразно использовать также такой метод как обучениев мастер-классе, основным преимуществом которого является «уникальное сочетание индивидуальной работы, приобретения и закрепления практических знаний и навыков, а также гибкости во времени». Можно предложить сотруднику на выбор…
Дипломная Анализ факторов внутренней среды показал неважные показатели в сфере маркетинга, желательно скорейшее изменение сложившейся ситуации. Сильные стороны финансового фактора, несколько превосходя слабые, необходимо отметить, что к преимуществам сильных сторон относится финансовая стабильность предприятия. Главный изъян — в производственном факторе — недостаточный ассортимент продукции, это приводит…
Реферат Во многих современных предприятиях все предложения, которые как правило решает функциональный отдел, должны быть переданы на высший уровень, т. е. решаться только через централизованный аппарат. Фактически многие вопросы решаются самим руководителем. Наблюдается неэффективное управление, а именно сохранение высокой концентрации полномочий касающихся принятия решений, отсутствие долгосрочной…
Курсовая Отметим, что возникновение потребности не всегда согласуется с наличием средств ее удовлетворения, поскольку мир потребностей — это внутренний мир человека, развивающийся во многом спонтанно, и никакие общественные регламентации не могут «запретить» человеку одни и «разрешить» другие потребности. Общий критерий разумности лежит в самом человеке, в его отношении к потребляемым продуктам, к другим…
Реферат В результате исследования, которое проводилось в начале 20-х годов XX века на заводе в Хоторне (штат Иллинойс, США), принадлежащем компании «Western Electric», неожиданно было обнаружено влияние социального взаимодействия на производительность. Так, несмотря на сдельную оплату, которая в соответствии с представлениями научной школы должна была содействовать увеличению производительности, выход…
Реферат Особо следует выделить краткосрочные планы. Краткосрочные планы охватывают годовой период. Они разрабатываются на уровне предприятия в виде производственной программы на основе поступивших заказов или результатов маркетинговых исследований, а затем конкретизируются для отдельных цехов на квартал или на месяц. В сущности, такие планы содержат решения о том, как эксплуатировать производственную…
Реферат Гордополов Ю. В. Правовые аспекты единого сельскохозяйственного налога как специального режима налогообложения. /Проблемы и перспективы совершенствования финансового механизма предприятий агропромышленного комплекса. — Сборник статей СГАУ им. Н. И. Вавилова, 2003. Должанский И. З., Загородная Т. О. Бизнес-план: технология разработки: Учеб. пособие для студ. экон. спец. вузов / Макеевский…
Реферат Лейбл включает в себя: текстовую часть, рисунок, фон, цветные поля, логотипы. Он наносится на поверхность компакт-диска методом сектографии, шестью цветной печатью, красками White, CYAN Process, MAGENTA Process, YELLOW Process, BLACK Process. Исходной поверхность является зеркальная поверхность компакт-диска. Путём смешивания специальных красок образуются дополнительные оттенки по шкале Pantone…
Курсовая Необходимость стратегического управления в российских условиях объясняется следующими причинами. Во-первых, за последние десять лет радикально изменилась среда, в которой действуют отечественные организации. Неустойчивое экономическое положение многих организаций связано с отсутствием у большинства руководителей глубоких экономич6еских знаний, управленческих навыков и опыта работы в условиях…
Реферат Пак" на текущий момент, несмотря на развитый сбыт, как было ранее выявлено, нет эффективного отдела маркетинга. Основной груз маркетинговых проблем и решений ложится на менеджеров по продажам. Дадим рекомендации по совершенствованию маркетинговой деятельности. Рекомендуется следующий состав отдела — начальник отдела, менеджер по рекламе (коммуникационная функция), маркетолог-аналитик (внешняя…
Курсовая