Другие работы
Теория мотивации Портера — Лоулера Лайман Портер и Эдвард Лоулер разработали комплексную процессуальную теорию мотивации, включающую элементы теории ожиданий и теории справедливости. В их концепции фигурирует пять переменных: затраченные усилия, восприятие, полученные результаты, вознаграждение и степень удовлетворения. Согласно модели Портера — Лоулера, достигнутые результаты зависят…
Контрольная Ресторан — это общедоступное предприятие общественного питания, в котором реализуется широкий ассортимент блюд сложного приготовления, в том числе заказные и фирменные. Они отличаются лучшим интерьером, оснащением, сервировкой, а так же повышенным уровнем обслуживания в сочетании с организацией отдыха потребителей (музыкальное сопровождение, проведение концертов, предоставление журналов…
Реферат Перечисленные выше рекомендации по предотвращению стрессов в рабочих группах поневоле носят достаточно общий характер. Конкретная же стрессовая ситуация всегда уникальна, поскольку не в последнюю очередь определяется индивидуальностью подверженного стрессам человека (его темпераментом, характером, стилем поведения). Кроме того, наша восприимчивость к стрессам на работе в немалой степени зависит…
Реферат Характерными особенностями группы являются следующие. Во-первых, члены группы идентифицируют себя и свои действия с группой в целом и тем самым во внешних взаимодействиях выступают как бы от имени группы. Человек говорит не о себе, а о группе в целом, употребляя местоимения мы, у нас, наши, нам и т. п. Во-вторых, взаимодействие между членами группы носит характер непосредственных контактов…
Реферат К внутренним, личным факторам относятся: характер, темперамент, эмоциональность и стрессоустойчивость, подсознание, восприимчивость, способности человека не упустить свой шанс и его уверенность в себе. В зависимости от данных факторов человек либо замыкается на своих неудачах, либо начинает действовать и любыми способами добивается удачи. Важное значение имеет подсознание, поскольку оно…
Реферат Дельфийская техника — многократный почтовый анкетный опрос одной и той же группы экспертов с применением шкалированных оценок. Цель данного вида опроса экспертов — сопоставление тщательно скорректированной программы последовательных индивидуальных опросов, направленной на уменьшение группового влияния, возникающего при совместной работе экспертов. Суть метода — в интерактивных циклах…
Курсовая Метод равномерного погашения балансовой стоимости Период аренды Входящий лизинго-вый долг Погашение лизингово-го долга Лизинговый доход НДС на лизинговый доход Сумма лизингового платежа в том числе НДС Сумма лизингового платежа ВСЕГО Процент-ный доход Налог на имущество Комиссии 0 17 690,00 3 538,00 2 998,31 539,69 0,00 0,00 539,69 3 538,00 1 14 152,00 427,78 333,15 94,63 192,59 165,11 27,48 0,00…
Дипломная Раздел содержит четко сформулированные направления деятельности отдела кадров, важнейшими из которых являются организация работы по обеспечению подбора, расстановки, использованию рабочих и специалистов; формирование стабильно работающего коллектива; создание кадрового резерва; организация системы учета кадров. Классическая форма организации кадровой службы на предприятии — создание отдела…
Дипломная Необходимо отметить, что функция контроля за исполнением документов присутствует в каждой автоматизированной системе документационного обеспечения управления (АСДОУ). Так например, система автоматизации делопроизводства и электронного документооборота «ДЕЛО-Предприятие», входящее в семейство программных продуктов «ДЕЛО», позволяет автоматизировать контроль за исполнением документов. В данной…
Курсовая Многосторонняя комплексная диагностика Более широким и эффективным методом является многосторонняя диагностика. Когда руководитель определяет не только степень «разочарованности» конкретного сотрудника работой, но и оценивает мотивационный климат подразделения или организации в целом и ищет оптимальное решение. Композиция различных методов необходима в том случае, когда заметно снижается…
Реферат На ЗАО «Одема» им. В. Соловьевой используется поточная организация производства, как и на большинстве предприятий легкой промышленности. Поточная организация производства — это такая форма организации производства, при которой операции выполняются в определенной последовательности, заранее установленной; имеют равновеликие задания по выпуску предметов труда за один и тот же период и выполняются…
Реферат Правовая форма предприятия общество с ограниченной ответственностью. Общество с ограниченной ответственностью «ДоброДел», создано по решению учредителя в соответствии с нормами Гражданского кодекса Российской Федерации, ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью», а так же иными действующими на территории Российской Федерации законодательными актами. Капитал предприятия имеет…
Реферат Западные ученые разрабатывают сотни систем по управлению временем. Они убеждают нас, что за 24 часа в сутки можно успеть абсолютно все. Они пытаются объяснить, что успех «доступен» каждому, кто сумеет приручить свое время. Роберт Кийосаки, Брайан Трейси, Джулия Моргенстерн, Марк Форстер и многие другие зарубежные авторы предлагают свои теории — теории, которые помогли тысячам европейцев…
Реферат Позднее в работах мыслителей государств Западной Европы и России можно найти более обстоятельное обоснование необходимости отбора граждан на государственную службу. Так, первые отечественные официальные упоминания об отборе на государеву службу и о его критериях относятся к середине XVII в. В одном из документов этого времени чиновникам Разрядного приказа предписывалось: «А буде которые служилые…
Реферат Сила — это то, в чем компания преуспела, или какая-то особенность, предоставляющая ей дополнительные возможности. Сила может заключаться в навыках, значительном опыте, ценных организационных ресурсах или конкурентных возможностях, достижениях, которые дают фирме преимущества на рынке (например, более хороший товар, совершенная технология, лучшее обслуживание клиентов, большая узнаваемость…
Реферат